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Lors de la réunion du 18 juin 2019, le Comité d'entreprise a désigné le cabinet d'expertise Metis Expertise Comptable, 50 rue de Tudelle, 45100 Orléans, dans le cadre de la mission légale d'assistance du Comité en vue de l'examen 2019 de la politique sociale de l'entreprise. Dans un courrier du 21 juin 2019, le cabinet Metis Expertise Comptable a transmis au Président du Comité d'entreprise la liste des documents nécessaires dans le cadre de leur mission. Conformément aux dispositions légales en vigueur, lorsque le Comité d'entreprise a recours à un expert, il dispose d'un délai de deux mois pour rendre son avis. A défaut d'avis, le Comité est réputé avoir rendu un avis négatif. Ainsi, le Comité d'entreprise devrait rendre son avis avant le 18 août 2019. Conformément à l'article L. 2323-3 du Code du travail, les parties peuvent déterminer par accord un délai de consultation plus adapté à la situation de l'entreprise. Ainsi, suite à la demande du Cabinet d'expertise Métis de proroger le délai préfix de consultation, les parties ont convenu de déterminer un nouveau calendrier fixant le délai de consultation et ce afin de permettre au Comité d'entreprise de disposer d'un délai plus long pour rendre son avis.

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Cliquez ici pour télécharger le tract Moins d'employés et plus de précarité Lors de la réunion du 25 octobre 2016, l'expert-comptable mandaté par le Comité d'Entreprise a présenté son rapport préalablement à la consultation sur la politique sociale de JCDecaux. Le rapport de l'expert relève une augmentation de 30% des départs en 3 ans, notamment en raison de l'augmentation des départs en retraite. Les salariés vieillissent et ne sont pas toujours remplacés. C'est le résultat de la politique menée par l'entreprise d'augmentation des charges de travail et de recrutement en contrat précaire pour les travailleurs les moins qualifiés (l'intérim et le nombre d'embauches en CDD est en forte progression sur la catégorie employés). Inégalité des salaires 65% des employés et 37% des techniciens et agents de maîtrise n'ont perçu aucune augmentation individuelle de salaire. Ils n'ont reçu qu'entre 1% et 2, 2% d'augmentation générale en 2 ans. Par ailleurs, certains cadres n'ont eu aucune augmentation de salaire pendant cette période, malgré des augmentations au-delà de la NAO pour certaines catégories de cadres (exemple: +4, 4% pour les coefficients C3N4…).

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Parce que nous touchons 840 millions de personnes chaque jour dans le monde, parce que chaque semaine 2 français sur 3 sont exposés à nos campagnes, nous voulons profiter de la puissance de notre média pour faire bouger les comportements: Tous les jours nous oeuvrons pour rendre visible les causes invisibles. Avec JCDecaux For Good, nous permettons aux marques de créer des dispositifs publicitaire solidaires, labellisés Ad For Good, par le versement d'au moins 1% du budget média à une cause sociale ou environnementale. Enfin, nous veillons à l'éthique de l'affichage publicitaire: Notre comité de déontologie évalue plus de 1800 visuels de campagne en moyenne chaque année. QUAND ON S'AFFICHE DANS L'ESPACE PUBLIC, ON A UNE RESPONSABILITÉ PUBLIQUE.

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En conséquence, la CGT et le SNPub-CFTC démontrent leur capacité à rassembler en présentant une liste commune au second tour de l'élection du Comité d'Entreprise.

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Le tableau suivant met en évidence la répartition par métier au sein du Groupe entre 1999 et 2004. ] En cas de partage des voix, celle du Président de séance est prépondérante. Le Conseil de Surveillance est assisté, dans ses travaux, de deux Comités: le Comité d'Audit et le Comité des Rémunérations et des Nominations. - Le Comité d'Audit est composé depuis 2003 de 2 membres, Xavier de Sarrau, Président, et Christian Blanc, tous deux membres indépendants du Conseil de Surveillance. Sa mission est d'examiner les méthodes et principes comptables retenus, d'examiner les variations de périmètres de consolidation et les projets d'arrêtés de comptes sociaux et consolidés, d'assurer la surveillance du contrôle externe et du contrôle interne de la Société - Le Comité des Rémunérations et des Nominations est composé depuis 2003 de 2 membres, Jean-Claude Decaux, Président, et Christian Blanc. ] doc Nombre de pages 60 pages Langue français Format Word Date de publication 12/06/2006 Consulté 106 fois Date de mise à jour 12/06/2006 Lecture en ligne avec notre liseuse dédiée!

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JCDecaux Holding SAS, représentée par Emmanuel RUSSEL Membre du Conseil de Surveillance Membre du Comité d'Audit Membre du Comité Digital Membre du Comité RSE Membre du Comité RSG Corps Emmanuel Russel a occupé durant sa carrière divers postes de direction générale et de direction financière au sein de plusieurs entreprises, en particulier JCDecaux, couvrant plusieurs zones géographiques. I l est actuellement Directeur Général Délégué de JCDecaux Holding, holding d'investissement et actionnaire de contrôle du groupe de communication extérieure JCDecaux. I l est également membre du Conseil de Surveillance de October SA (anciennement Lendix SA), fintech leader des plateformes de prêts en France. I l a précédemment occupé les fonctions de Directeur Général de la Compagnie Lebon entre 2013 et 2017. Entre 2000 et 2013, il a occupé au sein du groupe JCDecaux les fonctions de Directeur Fusions-Acquisitions, Trésorerie & Financements puis, à partir de 2006, de Directeur Général de la zone émergente Afrique, Moyen-Orient, Asie centrale et Europe orientale à la construction de laquelle il a présidé.

JCDecaux est un groupe industriel français spécialisé dans la publicité urbaine, déclinée sur divers supports de mobilier urbain. Nathan Koubi Nos documents Rapport de stage effectué au service courrier de la société JCDecaux Rapport de stage - 6 pages - Management organisation L'organisme dans lequel j'ai pu effectuer mon stage de terrain est la société JCDecaux, leader mondial dans la communication extérieure. JCDecaux est une société française qui tente de conserver son aspect familial malgré une stratégie d'internationalisation puisque cette société... Rapport de stage - KPMG, cabinet d'audit financier et de conseil Rapport de stage - 8 pages - Audit Dans le cadre de mon AIPM 2016, j'ai eu l'opportunité d'effectuer un stage en audit financier qui représentait pour moi une formation de base que j'estimais nécessaire pour développer rigueur et esprit critique. Mon objectif lors de ce stage était de vérifier l'appétence que... La place des services dans l'économie marocaine (2010) Rapport de stage - 15 pages - Marketing médias Méditerranéen, mais tourné vers l'Atlantique, le Royaume du Maroc est le plus occidental -au sens géographique- des pays de la rive sud.
Il est possible de contacter la STRM pour tout renseignement et inscriptions en septembre 2011. Adresse postale: STRM. - 4 chemin de La Croix Saint-Rémi - 77250 Ecuelles. Site internet: et. Téléphone: 06. 49. 75. 83. S.T.M. -Stand de Tir - Écuelles, Moret sur Loing. 20 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ [amis tireurs, visiteurs du week-end au printemps dans le Sud Seine & Marne, sa forêt domaniale, son château de Fontainebleau, son musée de la préhistoire à Nemours, les rives et donjon de Moret sur Loing (qui accueillit Fouquet embastillé par Louis XIV sous le gardiennage de d'Artgagnan!!! Eh oui, d'Artagnan en personne! ), un petit tour par notre stand, accueil à la fois convival & sportif garanti! ] [pour faire connaître & développer notre sport... tout est utile, même la promotion et l'article dans la presse locale] Le Serpent Vert - 77

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C'est pourquoi, ont été élus à l'unanimité les membres directeurs de l'association. Le président Heestermans sera épaulé par le vice président Olivier Molin. Societe De Tir De La Region De Moret-Sur-Loing - Stands de tir, 45 r Georges Villette, 77250 Moret Loing et Orvanne - Adresse, Horaire. Le secrétaire Eric Mièze et le trésorier Claude Rainaud compteront sur l'appui des autres membres Alain Bellivier, Sylvain Dussolle, Didier Hannouant et Bertrand Pugnet. Le championnat départemental au stand d'Ecuelles Dans la foulée, samedi 4 et dimanche 5 décembre, la STRM a de nouveau accueilli 153 sportifs venus de tout le département pour les championnats de Seine et Marne en pistolet, carabine et arbalète match 10 m., ainsi que la quinzaine d'arbitres et dirigeants départementaux. Dames, hommes, cadets et juniors ont rivalisé de maîtrise de soi et performances, ce qu'ont signalé les élus venus assister aux remises des récompenses en fin de championnat. Jean-Christophe Paquier et Jean-Philippe Fontugne, respectivement maire d'Ecuelles et Premier adjoint, Patrick Septiers, maire de Moret-sur Loing représentaient la Communauté de Communes.

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NOUVELLES MODALITES DE PARTICIPATION AUX ACTIVITES JEUNESSE ET SPORTS MSL Madame, Monsieur, Dans le cadre de votre participation aux activités « Jeunesse et Sports », MORET SEINE & LOING met en place une tarification forfaitaire modulée selon les ressources des familles.

Ces documents sont à adresser, ou à déposer, soit sur le site ou au service Jeunesse & Sports MSL – 18, allée Gustave Prugnat – Route de Saint Mammès – Module 13– MORET SUR LOING - 77250 MORET LOING & ORVANNE. Les horaires d'ouverture sont du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 30.

Wed, 31 Jul 2024 13:47:54 +0000