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CSE Arkema St Auban Qui est-il, que fait-il? Le rôle et les fonctions du Comité d'Entreprise sont souvent méconnus. Pour la majorité d'entre vous, les missions du CE consistent en l'attribution d'avantages sociaux et culturels aux salariés de l'entreprise. Pourtant cette instance s'impose également comme un véritable pivot du dialogue social au sein de l'entreprise. Économique Dans le cadre de sa mission économique, le CE veille à préserver l'intérêt des salariés dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise, aux conditions de travail et de formation, à l'égalité professionnelle, à la réorganisation de services ou aux projets de licenciement économique. COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ARKEMA (SERQUIGNY) Chiffre d'affaires, rsultat, bilans sur SOCIETE.COM - 328307079. L'employeur doit consulter le comité d'entreprise lors de toutes décisions prises sur ces sujets. Les élus sont tenus d'être vigilants quant à l'évolution et à l'avenir même de l'entreprise et de son capital humain. Social & Culturel Dans le cadre de sa mission sociale et culturelle, le CE tend à faciliter l'accès aux loisirs, aux vacances et à la culture à l'ensemble des salariés ainsi qu'à leur famille.
Accueil Investisse... RSE et gou... Gouvernanc... Comité d'administration Composition Le Conseil d'administration est composé de quatorze administrateurs dont 8 sont considérés comme indépendants au regard des critères fixés par le règlement intérieur du Conseil d'administration et par le code AFEP-MEDEF, soit un taux d'indépendance de 73% au 20 mai 2021. La durée du mandat des administrateurs est de 4 ans. Société COMITE INTER ENTREPRISES ARKEMA BASSIN DE LACQ à Lacq (Chiffre d'affaires, bilans, résultat) avec Verif.com - Siren 798923785. Le Conseil d'administration est présidé par Thierry Le Hénaff, Président-directeur général. En savoir plus sur les membres du Conseil d'administration Missions Le Conseil d'administration détermine les orientations stratégiques de l'activité du groupe Arkema et veille à leur mise en œuvre. Il s'attache à promouvoir la création de valeur à long terme par l'entreprise en considérant les enjeux sociaux et environnementaux de ses activités. A ce titre, il doit notamment: veiller aux développements stratégiques du Groupe, contrôler la mise en œuvre et la gestion du Groupe, exercer un droit de décision sur les opérations majeures, veiller à la qualité de l'information fournie aux actionnaires et aux marchés, s'assurer de la qualité de son fonctionnement.
Le Délégué Syndical Le Délégué Syndical (DS) est désigné par son syndicat pour défendre les droits de ses adhérents et du personnel en général. Le Délégué du Personnel Les Délégués du Personnel (DP) ont pour mission de soumettre à l'employeur les réclamations individuelles et collectives des salariés sur l'application de leur statut dans l'entreprise. Le CHSCT Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) contribue à la protection de la santé et à la sécurité des salariés dans l'entreprise.
Les outils de gestion du CASCI devront permettre le contrôle du traitement équitable des ayants-droit des deux établissements ARTICLE 6: Révision – dénonciation de la convention La présente convention est conclue pour une durée indéterminée et entrera en vigueur à compter du 1er novembre 2020. Les conditions de révision et de dénonciation de la présente convention suivront les mêmes termes que ceux fixés par la convention relative à la constitution et au fonctionnement du CASCI en vigueur. Fait à Carling-Saint Avold, le 30 octobre 2020 Pour le Comité Social et Economique de l'Etablissement TPF de Carling: Le Secrétaire du CSE: Pour le Comité Social et Economique de l'Etablissement Arkema de Carling: Le Secrétaire du CSE: Pour le CASCI Le Secrétaire du CASCI:
06 JUIL (Cercle Finance) – Arkema a annoncé mercredi que la réorganisation de trois filiales, destinée à améliorer sa compétitivité dans les produits de performance, se traduirait par la suppression de 91 postes. la suite sur
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