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33. 57 € – 46. 14 € Une gourde de qualité, sans BPA pour vous protégez et protéger la planète, adaptée à la pratique du sport. Une gourde pour le sport, doit être solide et facile d'utilisation afin de garder votre eau ou boisson préférée au frais pendant votre séance de sport. Une gourde solide: avec un couvercle résistant à la poussière, antifuite et incassable Facile d'utilisation: design ergonomique. Vous pouvez boire quand vous le souhaitez en appuyant simplement sur un bouton. Pourquoi choisir une gourde pour le sport ?. Respectueux de votre santé et de l'environnement: matériau en copolyester Tritan de première qualité sans BPA et sans toxines! Durabilité: gout identique à un flacon en verre, mais plus résistant!

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Gourde pour le sport par Dopper, en acier inoxydable Cette gourde design de 80 cl a été conçue pour les activités physiques et sportives. Il devient plus facile de boire à la bouteille grâce à son bouchon pratique et esthétique. La bouteille s'adapte à un porte-bidon de vélo, à bon entendeur... La gourde est fournie avec: - le bouchon sport - le bouchon classique Attention, le bouchon sport est celui représenté sur la photo principale. Une gourde robuste et durable qui va vous permettre de prendre soin de votre corps en vous hydratant réguièrement pendant vos séances de sport... Option mousqueton pour accorcher votre gourde à votre sac à dos. Gourde inox pour le sport. Caractéristiques techniques: Matériaux: acier inoxydable 18/7 pour la bouteille et le bouchon - ABS pour la partie blanche et le bouchon sport - Le joint dans le bouchon est en TPE (élastomère thermoplastique) Garantie sans BPA ou Bisphénol-A Entretien facile, les 3 parties sont démontables. Passe au lave-vaisselle jusqu'à 65 °C Contenance: 800 ml Attention, ce n'est pas un thermos.

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En effet, une multitude de choix s'offrent à vous en matière de gourdes personnalisables. Vous trouverez également des gourdes en acier inoxydable, dotées d'un système de filtration, qui purifient l'eau que vous buvez. Gourde personnalisable: un geste pour l'environnement Aujourd'hui, de plus en plus de sportifs cherchent un moyen de passer au vert et de préserver la planète. Pour faire un geste pour l'environnement, miser sur une gourde en inox au lieu d'une bouteille en plastique est de loin la meilleure alternative. Gourde inox pour le sport de haut niveau alimentation. En effet, la gourde en acier inoxydable est réutilisable, contrairement aux bouteilles en plastique à usage unique. Cela vous aide ainsi à limiter le gaspillage au quotidien. Côté économie, les gourdes en inox sont un investissement rentable sur le long terme. Les gourdes personnalisables sont également 100% recyclables. Elles représentent ainsi une alternative plus saine pour l'environnement. En plus de convenir pour les séances de sport, la gourde en inox s'utilise au travail, lors de vos voyages, au camping, etc.

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Le but étant d'orienter le collaborateur sur des pistes de réflexion concrètes. Posez-vous les bonnes questions: en tant que manager, qu'attendez-vous de ce rapport? Que souhaitez-vous faire ressortir comme informations? Qu'allez-vous en faire? Soyez vigilant quant au ton que pourrait employer votre collaborateur malgré lui. L'idée étant de faire des remarques constructives et objectives sur un fonctionnement et pas de juger à tort et à travers. Pour éviter ce genre de dérive, mettez tout de suite votre salarié en confiance. Précisez-lui que vous attendez de sa part une critique juste et honnête dans un réel souhait d'amélioration. Il doit pouvoir se sentir libre de s'exprimer spontanément. Expliquez-lui par ailleurs que vous n'attendez pas un jugement subjectif mais une analyse et une prise de recul juste et réfléchie sur un fonctionnement global. Encore une fois, en tant que manager, sachez rester ouvert à la critique, lorsqu'elle est bien formulée, elle ne peut être que bénéfique. Lorsque les salariés en mesurent l'importance et qu'il est bien utilisé par les managers à posteriori, le rapport d'étonnement est un véritable outil stratégique pour votre entreprise.

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Le rapport d'étonnement est un outil de management qui permet de collecter les observations des collaborateurs depuis et pendant leur intégration au sein de l'entreprise, et ce, afin d'avoir un nouveau regard permettant d'améliorer son fonctionnement. Nous verrons dans cet article l'intérêt de cet outil, qui l'utilise, comment le rédiger et l'analyser. Vous y trouverez aussi un exemple de rapport d'étonnement, avec modèle à télécharger. Définition du rapport d'étonnement Utilisé régulièrement dans certaines entreprises, le rapport d'étonnement est un document demandé aux nouveaux collaborateurs dans lequel on va leur demander de décrire ce qui les a étonnés depuis leur embauche et pendant leur intégration dans leur équipe ou département. Le but du rapport est de: Découvrir les forces et les faiblesses de l'organisation Identifier d'éventuels dysfonctionnements afin de les corriger Récolter aussi de nouvelles idées d'amélioration continue Ce rapport sera communiqué au responsable hiérarchique direct et aux ressources humaines.

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L'étudiant de l'enseignement supérieur ou des grandes écoles doit dans le cadre de ses études s'immerger dans une entreprise, nous parlons de stage. Il peut être selon les niveaux, un stage ouvrier, un stage intermédiaire ou un stage long de fin d'études de six mois ou plus. Depuis le stage de découverte en classe de troisième, les étudiants se sont pliés à l'obligation de rendu du rapport de stage. Il est à la formation académique ce que le patinage artistique est au sport, un exercice relevant de la figure imposée. Ce rapport s'inscrit dans une logique formative que je ne souhaite pas reprendre et développer ici. Notons rapidement qu'il permet de vérifier un certain nombre des capacités des étudiants balisées par une démarche pédagogique. On peut citer: La capacité à synthétiser une expérience; La capacité rédactionnelle pour laquelle sont évaluées la syntaxe et la capacité à intégrer une orthographe satisfaisante; La capacité à intégrer dans la réflexion le respect des droits d'auteurs, le respect des citations, le principe de la courte citation, le respect du droit d'auteur dans l' iconographie.

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Vous sentez-vous bien accueilli dans votre équipe? Votre environnement de travail est-il conforme à vos attentes? Votre périmètre de poste est-il conforme à la fiche de poste? Les outils utilisés vous semblent-ils performants? Qu'est-ce qui vous a le plus étonné dans notre entreprise? Quelles sont les améliorations concrètes que vous suggéreriez? À lire aussi >> Les 4 principes de la critique constructive Utilité du rapport d'étonnement pour les entreprises Le rapport d'étonnement poursuit plusieurs objectifs pour l'employeur: Il met en lumière les points forts et faibles de l'entreprise. Il permet à l'entreprise de remettre en question des process. Il permet un regard neuf par un nouvel arrivant non imprégné des valeurs de l'entreprise. Il permet l'émergence d'idées novatrices. Il permet de découvrir les futurs talents qui composeront l'entreprise. Un rapport d'étonnement bien exploité permettra de revoir et d'améliorer le fonctionnement de l'entreprise et donc d'augmenter sa productivité.

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Après la vue, il y a toute une installation technique, et la découverte: il n'a jamais été envisagé d'utiliser cette toiture comme une terrasse. Dommage. Deuxième curiosité: le petit tunnel qui reliait l'Hôpital Nord à l'Hôpital Edouard Toulouse. Rien de transcendant (surtout après avoir visité les tunnels techniques de l'ancienne piscine à Luminy! ), mais la sortie dans le parc d'Edouard Toulouse est vraiment pas mal: la pinède ensoleillée dans laquelle on retrouve quelques meubles abandonnés – comme le décor d'un film. Ensuite, on va voir le futur jardin thérapeutique – c'est à droite de l'entrée des urgences. Hm, c'est un peu petit, mais il faut bien commencer par quelque chose, c'est vrai. Un petit jardin où on pourra s'asseoir ou faire un tour, c'est mieux qu'un terrain vague, ça c'est clair. Je pose la question sur les voitures garées d'une manière un peu sauvage (il faut savoir que mon seuil de tolérance est pourtant élevé: les parkings à la rush à Cracovie en face de mon école d'archi, les parkings dans les quartiers en banlieue, et aussi les parkings marseillais dans tous leurs états possibles – je ne dirais pas que j'accepte tout ça, mais c'est du déjà vu).

Recherche simple Recherche avancée Recherche par thésaurus Accueil > Résultats de votre recherche Lien permanent: Export Sélection: Items sélectionnés ( 1) Format: Source LE NOUVEL HOSPITALIER. N° 54, 1999/09-10, pages 33-34 Type de document ARTICLE Langue Français Résumé D'après les personnels rencontrés, il semble que le forfait hospitalier a eu un effet psychologique important sur les patients, renforçant significativement leur degré d'exigence vis-à-vis des prestations reçues. Je crois que, pour diriger un hôpital, il est important de bien comprendre ce que les personnels font. Or, pour comprendre ce qu'ils font, il faut savoir ce qu'ils sont.
Wed, 31 Jul 2024 14:22:34 +0000