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Par téléphone 06 20 74 63 79 Par email Localisation 84 rue Louis Blériot, 76230 Bois-Guillaume Vous aimeriez changer de travail pour redonner du sens à votre vie professionnelle? Vous envisagez un changement de poste? Vous rêvez de trouver (enfin) un travail en accord avec vos valeurs? Vous aimeriez créer votre activité mais n'osez pas passer à l'action? "Fais de ta vie un rêve, et d'un rêve, une réalité. " [Antoine de Saint-Exupéry] Quand réaliser un bilan de compétences? Le bilan de compétences se fait lorsque vous ressentez le besoin de faire un point sur votre parcours professionnel, d'identifier vos ressources, vos intérêts professionnels et vos facteurs de motivations. Ce besoin peut arriver à la suite d'évènements personnels tels qu'une naissance, un déménagement, une séparation ou pour des raisons professionnelles imprévues comme un licenciement, un changement de poste, une restructuration de votre entreprise, un burn out… Parce ce qu'il est difficile de garder le même emploi pendant toute sa carrière, il arrive un moment dans sa vie professionnelle où l'on a envie de changer de poste ou de métier.

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Phase de Conclusion Cette phase inclut: • Une synthèse du bilan de compétences • La définition de votre plan d'action • La remise et l'analyse du document de synthèse Besoin d'en savoir plus?

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Il devra assurer la pertinence de cet engagement avec de solides arguments. En recourant à la caisse de l'OPCO dédié à la formation, l'entreprise n'engage pas ses propres fonds. Par l'autofinancement Le bilan de compétences peut être personnellement supporté par le candidat si cela lui convient. C'est un moyen relativement pratique, car vous n'aurez pas à attendre l'aval d'une entité quelconque. En revanche, cette option requiert plus de prudence. Ainsi, avant d'engager la somme requise, informez-vous auprès de différents organismes pour obtenir un tableau comparatif. Cela vous permettra d'économiser, sans compromettre la qualité de votre bilan.

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Wed, 31 Jul 2024 20:54:25 +0000