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II/ L'acte nomination président SAS lors de sa création III/ Le changement de président au cours de la vie de l'entreprise IV/ Que contient l'acte de nomination du président? L'acte nomination président SAS doit obligatoirement se faire dans les statuts lors de la constitution de la société. Les autres dirigeants de la SAS pourront être nommés ultérieurement. Ainsi, les associés peuvent choisir de nommer des directeurs généraux et même des directeurs généraux délégués. Enfin, sachez que le président de SAS peut être rémunéré ou non, ce paramètre étant aussi défini dans les statuts. S'il n'y a pas de rémunération, il aura seulement droit à une part des bénéfices distribuables générés par l'activité. Il ne peut y avoir qu'un seul président dans une SAS, raison pour laquelle il est possible de nommer des directeurs généraux et directeurs généraux délégués. Quel est le rôle du président d'une SAS? En principe il a les pouvoirs les plus étendus concernant la direction interne et pour représenter la société vis-à-vis des tiers.
Il pourra également solliciter un prêt à la création d'entreprise si nécessaire. L'ACCRE pour le président de SASU est utile uniquement quand une rémunération est prévue et/ou quand il souhaite opter pour le versement en capital. Peut-on cumuler les fonctions de président de SASU avec un contrat de travail? Le cumul des fonctions de président de la SASU avec un contrat de travail n'est possible que si ce dernier n'est pas l'associé unique. Le président non associé peut cumuler son mandat avec un contrat de travail lorsque les conditions cumulatives sont respectées: les fonctions exercées en qualité de salariés doivent être distinctes de celles exercées en qualité de président, un lien de subordination doit exister, et les fonctions exercées en qualité de salarié devront être rémunérées distinctement des fonctions de président de la SAS. Ce cumul, quand il est valable, peut permettre au président non associé d'obtenir une protection contre le risque chômage au titre de son contrat de travail.
Changer de président en SAS et en SASU Pourquoi changer de président? Comme ils précisent les modalités de nomination du président, les statuts prévoient à quelles conditions un président peut être relevé de ses fonctions, les durées et d'éventuelles limites d'âge. Hormis ces dispositions, plusieurs raisons peuvent amener à changer de président: La démission du président Le décès du président Il tombe sous le coup d'une interdiction de gérer une entreprise, dans le cadre d'une procédure collective, faute de gestion, fraude, incompétence..., Il est révoqué par l'organe de décision, avec ou sans juste motif La société est dissoute ou transformée,... Dès que le président cesse ses fonctions, il est obligatoire de nommer un nouveau président pour le remplacer. Procédure et formalités Dans un premier temps, les associés de la SAS réunis en assemblée générale extraordinaire devront décider de la cessation d'activité du président, à part s'il n'y a pas motif de décision, et nommer la personne qui prendra la suite.
Peu pratique, ce mode de nomination est généralement écarté par la suite. En effet, en cas de changement, il occasionne un formalisme assez lourd puisqu'il induit une modification des statuts de la SAS. Voici un exemple de clause de nomination statutaire: Article numéro [numéro] – Administration de la société La Société est représentée, dirigée et administrée par un Président, personne physique ou morale, associé ou non, de la Société. Le premier Président de la Société est désigné aux termes des présents statuts. Le Président est ensuite désigné par décision collective des associés. Lorsque le Président est une personne morale, celle-ci doit obligatoirement désigner un représentant permanent personne physique. Puis: Article numéro [numéro] – Nomination du président Le premier président de la société nommé aux termes des présents statuts sans limitation de durée (ou pour une durée de [ Nombre d'années] ans) est [ Nom et Prénom du président], né(e) le [ Date de naissance] à [ Lieu de naissance], de nationalité [ Nationalité] et demeurant [ Adresse complète].
Et ce, dans le respect des dispositions statutaires. Une fois le dossier déposé et validé, le Greffe du Tribunal de commerce inscrit le changement au RCS et modifie l'extrait Kbis de la société. Il transmet ensuite le nouvel extrait Kbis à la SAS.