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Ne ratez plus une offre! Recevez par email les nouveaux emplois correspondant à cette recherche PREPARATEUR DE COMMANDES -- Saisonnier H/F Saisonnier | SYSTEME U 2 | Localisation: HAUTE-NORMANDIE, Eure - 27210 Beuzeville Vous êtes disponible pendant les vacances d\'été? et par la suite les samedis ou les petites vacances scolaires?
50 - TORIGNY LES VILLES - Localiser avec Mappy Actualisé le 01 juin 2022 - offre n° 134KHGJ Poste Urgent, à pourvoir de suite, vous travaillerez au sein d'une brasserie traditionnelle/pizzeria à consommer et à emporter. Vous assurerez toutes les tâches de la cuisine: préparation, cuisson, nettoyage de la cuisine, conditionnement.... Vous ne travaillerez pas les dimanches ni les lundis, mardis, mercredis et jeudi soir. Restaurant réalisant entre 40 à 70 couverts.
Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution 27/05/2022 PREPARATEUR DE COMMANDES -- Saisonnier H/F 01/06/2022 -
On le voit dans plusieurs régions; ce n'est pas propre à une région particulière. C'est certain que les régions plus périphériques où le bassin de population est moins élevé vont avoir un défi additionnel. La pandémie est venue changer un peu la donne, dans le sens où plusieurs personnes ont fait un retour en région ou ont découvert les régions», note M. Lemieux. «Mais, même les villes situées dans la couronne du Grand Montréal ont des problématiques de recrutement et pourtant, ils ont un bassin de population beaucoup plus large», poursuit-il. Rendre le secteur municipal plus attractif Pour la toute première fois, la Ville de Drummondville souhaite se doter d'une marque employeur. La Ville de Drummondville n’échappe pas à la pénurie de main-d’œuvre - L'Express. «On va se donner une couleur propre, une vision, avoir des façons de faire qui nous correspondent et qui font en sorte qu'on est attractif», mentionne la mairesse de Drummondville, Stéphanie Lacoste. Maintenant, il faut mettre nos souliers vernis et notre chemise blanche. C'est l'enjeu de tout le monde. » Pour l'UMQ, qui compte plus de 400 membres, il est de plus en plus essentiel pour les municipalités de se doter d'une marque employeur.