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Quand externaliser sa Paie et ses Charges sociales à un Cabinet de Paie? Lorsque vous prenez un risque avec une seule personne réalisant vos payes ou lorsque vous n'êtes pas pleinement satisfait-e de la réalisation de vos bulletins de paies et du calcul des charges sociale s réglées. Lorsque vous souhaitez maintenir une paix sociale et conserver la confiance de vos salariés envers la Direction. Enfin vous êtres une TPE et souhaitez, réduire vos coûts par l' externalisation de vos fiches de paies, plutôt que de réaliser vos bulletins de paies en interne. Grâce à notre expertise en Paye depuis 2007, l' externalisation de la Paie et de l'Administration du personnel auprès de Boost'RH Groupe, vous assure de la sérénité et contribue souvent une économie budgétaire. Gestion, externalisation, sous-traitance fiche de paie Yvelines, Gironde. Nous sécurisons votre responsabilité d'employeur, le paiement en temps et en heure de vos collaborateurs et de leurs charges sociales. L'établissement des paies et des déclarations sociales nécessitent de vraies technicités que nous maîtrisons chez Boost'RH Groupe: exonérations, prélèvement à la source, évolutions des taux de cotisations, paramétrages annuels, cotisations URSSAF… Plusieurs formules d' externalisation de Paie vous sont proposées avec davantage d'autonomie ou de confort.
Nous pouvons réaliser des paies pour TOUS les secteurs d'activités du privé. Notre seule limite concerne les établissements publics employant des fonctionnaires avec les cotisations et déclarations spécifiques. Avez-vous une agence près de chez moi? Si vous avez l'immense privilège d'être à Lille, nous sommes donc voisins! Dans le cas contraire, vous ressentirez la chaleur des gens du Nord par téléphone, ou lors de nos rencontres clients annuels, dans vos bureaux. Combien de temps faut-il pour migrer mon dossier avec Unit RH? Nous mettons en moyenne 6 semaines pour pouvoir réaliser notre Audit, nos paramétrages et valider la recette ensemble. Passé ce délai, nous sommes prêts à réaliser la première paie en réel! Externalisation paie amiens pour. Êtes-vous contractuellement responsable de mes Paies? OUI! Chez Unit RH, nous avons un engagement de moyen, mais surtout de résultat! UN PROJET D'EXTERNALISATION DE LA PAIE?
Cela les libère des tâches d'émission de bulletin, soit bulletin de paie simplifie ou de bulletin de paie ordinaire, des affichages obligatoires, de réalisation de la fiche de paie, de la collecte et traitement des données, etc. Grâce à notre concours, vous disposerez des ressources indispensables en administration du personnel auxquelles vous n'auriez accès autrement. L' externalisation de la paie est plus rentable que le recrutement d'un gestionnaire de paie interne. Cap Paye est un cabinet spécialisé dans l' externalisation RH et Paie à Amiens, N'hésitez pas à nous contacter pour échanger ensemble sur votre projet. Externalisation paie amiens cathedral. * Prix HT incluant le bulletin, les charges sociales et les déclarations fiscales de fin d'année. 15 ans au service de nos clients 5 spécialistes diplômés en gestion de paie 340 clients font confiance à notre fiabilité Pour répondre à certaines contraintes de confidentialité sur la rémunération de certains cadres, nous avons fait le choix de confier la gestion de paie de notre personnel administratif à Cap Paye.
Nous prenons en charge la gestion de votre paie quelle que soit votre implantation géographique, quelle que soit votre convention collective. Depuis 25 ans, la société FIDJI prend en charge la paie des PME. De l'embauche à la sortie du salarié, de la paie aux déclarations sociales. Accès 24h/24 à votre dossier via notre plate-forme. FIDJI est une société française totalement indépendante et implantée sur le territoire national. Externalisation RH et paie à Amiens - Cap Paye. Nous mettons à votre service une équipe spécialisée en droit social et réactive pour la réalisation de tous vos travaux relatifs à la gestion des paies. Vous bénéficiez des connaissances approfondies et actualisées de nos collaborateurs en matière de législation sociale pour chaque branche d'activité.