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- Identifier les évolutions sociétales et de leurs impacts, des politiques publiques et sociales ainsi que des opérateurs mettant en oeuvre ces politiques. - Comprendre les évolutions sociétales et leurs impacts, les politiques publiques et sociales. - S'approprier les notions de l'innovation sociale et la conduite du changement dans l'action sociale, et plus largement dans l'économie sociale et solidaire. Analyse du travail | Pays de la Loire | Cnam. - Maîtriser les étapes de la conduite, de régulation et de l'évaluation d'une action sociale: diagnostics, études, projets, recherches-actions-collaboratives. - Maîtriser les outils de l'enquête de terrain à propos notamment des situations problématiques rencontrées dans l'action.
Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme: Master Sciences humaines et sociales mention Sciences de l'éducation Parcours Conseil intervention développement des compétences Inscrit RNCP: Inscrit Code(s) NSF: Psychologie (124) - Enseignement, formation (333) Code(s) ROME: -
1 - MODULES DE SPECIALISATION: FORMATION & DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES 10 crédits Innovation, performance, et ingénierie de formation Nouvelles formes de travail et nouveaux besoins en formation Politique de maintien et développement des compétences, et fidélisation du capital humain Digitalisation de la formation Panorama des solutions de gestion de la formation Digital, intelligence artificielle et formation • Nouveaux outils de développement des compétences 5. 2 - ENVIRONNEMENT STRATEGIE D'ENTREPRISE 12 crédits Stratégies et politiques de rémunération Politique de maintien et de développement des compétences 5. 3 - ENVIRONNEMENT DEVELOPPEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 10 crédits Révolution numérique et ressources humaines Management des talents Mobilité internationale 5. Master analyse du travail et développement des compétences. 4 - DROIT DU TRAVAIL ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES 8 crédits Atelier Prud'hommes 5. 4 - MANAGEMENT 6 crédits Management des Ressources Humaines à l'International Management stratégique Gestion des conflits 5.
Prix Louise Weiss 2022 Lisa Haupt, étudiante en Master MEEF Enseignement éducatif à l'INSPÉ, est lauréate du prix Louise Weiss. Le Prix... C'est la classe | Coulisses d'un tournage du master 2 Communication scientifique de l'INSPÉ de Strasbourg Petite vidéo sur les coulisses d'un tournage du master 2 Communication scientifique de l'INSPÉ de série... Elections générales et partielles au Conseil de l'INSPÉ (24/05/2022) Personnels enseignants, collège C Réussite pour les étudiants des INSPÉ aux concours 2020 Le Réseau des INSPÉ a pris connaissance de la note de la Direction de l'Evaluation, de la Prospective et de la... Présentation à télécharger | Le master MEEF Encadrement éducatif, parcours EIPS Vous n'avez pas pu assister à la réunion en ligne qui s'est déroulée le 6 avril 2022? Vous pouvez télécharger la... Master analyse du travail et développement des compétences de consommation. Présentation à télécharger | Le master Sciences de l'éducation, parcours TFE Vous n'avez pas pu assister à la réunion en ligne qui s'est déroulée le 4 avril 2022 à 18h? Vous pouvez télécharger...
Chargement du résultat... Intitulé de la formation Type Modalité(s) Lieu(x) Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique Certificat d'établissement Package Pays de la Loire Entrée Sans niveau spécifique Licence professionnelle Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat) Alternance 6 Master Management, organisation et conduite du changement 7 Lieu(x)
2 - STRATEGIE RESSOURCES HUMAINES 4 crédits Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Stratégies et Ressources Humaines 4. 3 - RESSOURCES HUMAINES 4. 0 8 crédits Qu'est-ce que l'entreprise 4. 0? Qu'est-ce que l'industrie 4. 0? Développement des compétences en situation de travail | Pays de la Loire | Cnam. Industrie 4. 0 et gestion des RH Impact de la révolution numérique sur la fonction RH Les métiers de la data en RH Atelier "Gamification des RH" 4. 4 - JURIDIQUE 10 crédits Législation de l'administration du personnel - Obligation sociales - Obligations contrôlables par l'inspecteur du travail - Procedures disciplinaires Droit du travail Partenariat social Atelier "Harcèlement moral & sexuel entreprise" Législation et réforme des retraites 4. 5 - INTERNATIONAL 10 crédits HR English Environnement Business international Introduction à la géopolitique Mondialisation des échanges 4. 6 - MANAGEMENT 6 crédits Management d'équipe Management de la performance 4. 7 - COACHING DE L'ETUDIANT 8 crédits Culture et actualités métier Méthodologie de la gestion de projet Suivi de la gestion de projet Ateliers de préparation aux oraux d'anglais coaching professionnel CONFÉRENCES ET SÉMINAIRES PROFESSIONNELS VOYAGE D'ÉTUDES VALIDATION DE LA FORMATION Validation annuelle: contrôle continu (40%) et partiels (60%) Epreuves orales et écrites 5.
Hello, aujourd'hui, je vais vous proposer quelques idées pour personnaliser vos boîtes à bijoux. Vous me connaissez, je suis miss bijoux, j'aime que l'on m'en offre, j'aime en offrir et surtout j'aime les ranger dans de jolies boîtes. D'ailleurs, très souvent, je garde les emballages cadeaux. La boîte à bijoux personnalisée est pour moi hyper importante. C'est encore mieux quand l'emballage correspond au style du bijou. Par exemple, quand je commande un bijou d'une créatrice, je trouve que la boîte personnalisée en dit un peu plus sur l'univers et la qualité du bijou. Parfois, l'emballage peut-être plus beau que le bijou. Mais en général, il en dit long sur le soin apporté et sur la qualité du bijou. C'est aussi comme quand on offre ou on vous offre un bijou d'un grand joaillier, les boîtes sont en général très élégantes et luxueuses. Que vous soyez une particulière ou une entreprise, il y a toutes sortes d'idées pour créer votre boîte à bijoux personnalisée. La boîte à bijoux personnalisée en papier craft Très facile, il suffit de prendre une boîte en carton toute simple et de la recouvrir avec du papier craft, de la ficelle et quelques éléments en papier.
Description Au premier regard, la boîte à bijoux en velours avec gravure sait comment séduire: dans sa belle forme classique et avec son bleu élégant, elle passe parfaitement chez les demoiselles comme chez les dames avec un sens du style délicat. Grâce à son doux velours, le coffret se laisse aussi agréablement toucher. Doté d'une fermeture à clé fournie, et d'une petite poignée, il est très pratique à emporter à la soirée de la meilleure amie, par exemple, afin d'y avoir tous ses bijoux préférés Tous ceux et celles qui peuvent observer dans leur entourage des filles et des femmes aimant les bijoux, reconnaîtront dans la boîte à bijoux en velours un cadeau très personnel. En effet, sur le miroir intérieur se trouve la gravure de votre choix - un prénom ou un petit mot d'amour ou d'amitié. Ainsi, la boîte à bijoux est en plus d'être un accessoire de rangement, très pratique pour ses bijoux préférés, une bonne idée pour offrir une pièce unique originale pour votre moitié, votre sœur ou votre fille!
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