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3 = résistance la plus forte. 1 = résistance la plus faible. y: Classe de résistance évaporative (respirabilité). Indique le degré d'évacuation de l'humidité produite par la sueur, de l'intérieur et à travers le matériau extérieur. 3 = excellente évacuation. 1 = faible évacuation. Gardez les pieds au chaud Pour les mois froids, les chaussettes constituent une partie importante de l'habillement. Si vos pieds ne restent pas au chaud, vous allez rapidement avoir froid dans tout le corps. Nous avons des chaussettes spéciales qui contiennent à la fois de la laine et du COOLMAX ®. La laine vous garde au chaud tandis que le COOLMAX ® aide à maintenir le pied au sec. Tous deux sont extrêmement importants pour le travail en plein air par temps froid. COOLMAX ® garde la peau sèche Les produits contenant des fibres COOLMAX ® possèdent la qualité particulière de garder la peau sèche. Vetement de travail jardiniers. Les fibres COOLMAX ® éliminent la transpiration de la peau, procurant ainsi un confort accru. Accessoires pour jardiniers-paysagistes En plus de garder les pieds au chaud, il est également important de garder la chaleur sur le corps.
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Résultats 1 - 40 sur 203. Sélection de vêtement de travail pour paysagiste - Kraft Workwear. Vous avez besoin de compléter votre tenue de jardinage pour les espaces verts? Découvrez tous les vêtements de travail pour votre métier avec le gilet multipoches, le tablier, la salopette ou le pantalon de jardinier et paysagiste. Que vous ayez besoin d'un gilet multipoches, un tablier, une salopette ou un pantalon pour compléter votre tenue de travail de jardinage ou les espaces verts, vous êtes au bon endroit
Découvrez notre gamme de vêtements pour travail agricole et pour paysagiste! Confrontés au quatre saisons, nous avons sélectionné une large gamme de vêtements professionnels offrant une bonne protection aux intempéries, des blousons de travail hiver, des pulls de travail, des ensembles de pluie déperlant pour affronter le froid et la pluie. Tenue de jardinier-paysagiste | Vêtements professionnels confortables. Nous proposons une large gamme de combinaisons de travail simple ou 2 ZIP dans de nombreux coloris, des pantalons de travail paysagiste robustes et confortables, des pantalons professionnels munis de nombreuses poches. Pour l'été, nous distribuons des T Shirts et polos de travail en tissu léger anti UV et traité anti bactérien, des shorts et bermudas de travail. Découvrez notre gamme de bottes de sécurité en cuir ou PVC pour garder vos pieds au sec, des chaussures de sécurité hautes ou basses, normée S3, des modèles de chaussures de protection avec une membrane GORE TEX offrant une bonne isolation face au froid et à l'humidité. VESTE DE TRAVAIL TYPHON GRIS/NOIR Cette veste de travail est aussi fonctionnelle que confortable.
Pour le chaussant, possède un catalogue de chaussures pour jardinier-paysagiste. D'un côté, vous avez le choix sur les bottes de pluie pour homme et pour femme. Ce sont des équipements légers, confortables avec des semelles profilées et antidérapantes. À ce propos, elles évitent les glissades dans les surfaces glissantes et boueuses. De l'autre part, notre boutique met en vente des chaussures de sécurité pour jardinier-paysagiste. Pour cela, choisissez entre les bottes de sécurité et les chaussures de sécurité basses et montantes. Les modèles proposés sont conformes à la norme EN 20345, donc assurent une protection optimale à vos pieds. De ce fait, elles résistent à la perforation et aux chocs tout en supportant le froid. En outre, elles sont dotées de semelles spécifiques antidérapantes, etc. Pour finir, ce sont des chaussures de travail très résistantes, robustes et confortables. Vetement de travail jardinier sur houzz. Des accessoires de qualité dispose d'une large gamme d 'accessoires pour jardinier-paysagiste. Pour cela, la majorité des produits proposés sont des outils d' Équipements de Protection individuelle ou ÉPI indispensables.
Le meilleur du workwear pour les artisans à « col vert » Jardiniers, paysagistes, créateurs d'espaces verts, cette sélection "green" est faite pour vous! Nous avons choisi chez nos fabricants de vêtement de travail les meilleurs produits parmi les pantalons, chaussures de sécurité et accessoires avec une exigence sur le confort été comme hiver, la résistance à la coupure, des chaussures imperméables… et toujours le style!
Affichage navigation S'identifier Vous travaillez en extérieur ou en serre pour aménager les espaces verts et entretenir les plantes. Que ce soit à l'intérieur ou en extérieur, vous êtes confronté à des conditions et des postures pénibles. Vetement de travail jardinier paysagiste. Les tenues de travail d'espaces verts robustes et souples sont alors préférées. Vous marchez quotidiennement sur des terrains difficiles. Des chaussures de sécurité montantes, pour un bon maintien du pied, et antidérapantes sont à favoriser. Filtrer par Filtre 381 articles Afficher en Grille Liste La boutique ne fonctionnera pas correctement dans le cas où les cookies sont désactivés.
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Problématiques: qu'est-ce... Clauses du contrat de travail Vous avez passé un entretien d'embauche il y a quelques jours et votre potentiel employeur vous a fait une offre de contrat de travail. Vous ne savez pas encore si vous allez accepter ou non et... Les éléments clés pour bien préparer son entretien Vous êtes à la recherche d'un emploi et avez postulé à une offre de poste. Fiche de renseignement salarié embauche al. Vous souhaitez savoir comment préparer votre oblématiques: comment savoir quels sont ses qualités et ses... Télétravail statut, conditions de travail et indemnisation Vous envisagez de passer en télétravail ou votre employeur vous a demandé de travailler depuis chez vous mais vous ne connaissez pas les conditions de sa mise en place et vous souhaitez connaître... Embaucher une assistante maternelle: les formalités et démarches à effectuer Vous souhaitez embaucher un(e) assistant(e) maternel(le) pour garder votre ou vos enfants. Vous souhaitez en savoir davantage sur toutes les démarches que vous devez accomplir en la matière....
Le salarié sera par ailleurs déclaré auprès de la Caisse de congés payés dont relève votre entreprise. Formalités d'embauche: l'inscription sur le registre du personnel Chaque nouvelle embauche doit être inscrite sur le registre du personnel. Vous devrez notamment préciser dans ce registre: identification du salarié: nom, prénoms, date de naissance, sexe, nationalité; carrière: emplois, qualifications, date d'entrée et de sortie de l'entreprise; type de contrat: par exemple, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, contrat à durée déterminée, travail à temps partiel, mise à disposition par une entreprise de travail temporaire, etc. Les demandes d’informations personnelles et la vie privée des salariés LégiSocial. ; pour les travailleurs étrangers: type et numéro d'ordre du titre valant autorisation de travail. Besoin d'un registre unique du personnel? Commandez dès à présent notre registre unique du personnel. Formalités d'embauche: la visite de prévention et d'information Dans les 3 mois qui suivent la prise effective du poste de travail, une visite d'information et de prévention doit en principe être organisée.
Les motifs de fin du CDD Vous êtes en contrat à durée déterminée (CDD) et vous vous interrogez sur la fin de votre contrat. En effet, vous souhaitez mettre fin à ce contrat de manière anticipée et vous voulez savoir si... Indemnité de fin de contrat (prime de précarité) & autres indemnités A la fin du CDD, lorsque les relations contractuelles de travail ne se poursuivent pas par un contrat à durée indéterminée, le salarié doit percevoir une indemnité de fin de contrat, également... Fiches Embauche, Contrat de Travail. Période d'essai du CDD: calcul de la durée et exemples de décompte Vous êtes embauché en CDD et vous souhaitez connaitre la durée maximale de votre période d'essai. Problématiques: quelle est la durée maximale de la période d'essai? Quelle est-elle si le CDD... La rupture de la période d'essai du CDD: modalités et conséquences financières Vous êtes embauché en contrat de travail à durée déterminée et vous songez à mettre un terme à votre période d'essai, ou bien votre employeur a rompu votre contrat au stade de la période d'essai....