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Les documents et outils ci-après mis à votre disposition ne se veulent pas représenter la totalité des points soulevés par le contenu et la mise en place du module M11 (Accompagnement au Projet Personnel et Professionnel). Fiche outil le blason paris. Ils ont été sélectionnés en fonction des questions et difficultés liées à sa mise en oeuvre en fonction également des activités et travaux réalisés lors des différents stages proposés aux équipes sur ce thème. Parmi ces documents, un certain nombre sont issus du "Cd-ROM SER ": "Accompagner la maturation du Projet Professionnel de l'étudiant... en BTSA Services en Espace rural" ( ENFA / IFEAP - Janvier 2004). Les éléments extraits de ce Cd-ROM ont été adaptés au contexte spécifique du module M11 du BTSA "Accompagnement au projet personnel et professionnel de l'élève" à la demande de l' ENSFEA par Corinne Lépine ( IFEAP).
Dans un premier temps, elle vous dit ce qu'elle voit, et dans un second temps vous lui expliquez le contenu de chacune des cases. 3) La présentation au groupe Chaque personne va afficher son dessin sur le mur, où il veut. Ensuite, le groupe va se déplacer progressivement devant chaque dessin (visite du musée). Fiche outil le blason le. Enfin, chaque personne présente verbalement son blason au groupe en donnant des indications complémentaires. Les autres écoutent dans un premier temps puis ne peuvent que poser des questions, et ne doivent porter aucunes appréciations. EXPLOITATION: Il est possible de faire un blason à chaque étape d'un cursus de formation, par exemple: au début, au milieu et en fin. On peut reprendre cet exercice avec des groupes, de sorte que chaque groupe ait son blason. LIMITES: Adapter l'outil de conception (feutres, peinture…) par rapport au public concerné. Exercice non adapté aux formations de trop courtes durées: 1 semaine minimum.
• Phase de communication: Chacun présente son blason aux autres et l'explique. Variante: les blasons sont faits en binôme, un participant interrogeant l'autre pour faire le blason de ce dernier qu'il présentera au groupe (Je vous présente Eric, dont la qualité principale est…) Les autres participants peuvent demander des éclaircissements à celui qui vient de présenter le sien. TEMPS1 Variantes: Faire le blason du groupe (ex: les 4 qualités principales d'un tuteur) (Source: Mildred Masheder, Jeux coopératifs pour bâtir la paix, Université de Paix, 2005)
Fiche Le Blason LE BLASON Le Blason est une technique de présentation de soi à partir de plusieurs aspects de sa personnalité. Elle permet au plus timide, lorsqu'il prend la parole, de ne pas attirer le regard des autres sur luimême. Objectifs: Découvrir les particularités de chacun et les possibilités d'échanges dans le groupe. Outil brise glace de présentation, il peut être utilisé en introduction. Nombre de participants: 10-20 Matériel: Une illustration du blason. BTSA - tronc commun M11 et ressources d'aide à la mise en oeuvre des diplômes - ChloroFil.fr. Les participants peuvent aussi dessiner leur propre blason. Déroulement: Après avoir expliqué aux participants le sens du blason, leur demander de créer le leur en relevant différents aspects, ici attachés à leur fonction de tuteur (ex: qualité, défaut, compétence, besoin d'aide). Attention: le blason peut comporter 2 ou 4 cases selon les besoins • Phase de réflexion et de création: Chaque participant reçoit une feuille à partir de laquelle il confectionne son blason sur base de dessins symboliques ou de mots. Option: Pour terminer le blason, il le complète par une devise: une courte phrase qui traduit ce qu'il voudrait être par son action et son comportement.
Catalogue quelle détachée de moissonneuses-batteuses avec les références pièces d'origine et nos références correspondantes Précision: Il s´agit pour les pièces proposées dans notre catalogue, de pièces d´une qualité équivalente aux pièces d'origine, mais pas de pièces originales fabricants. Des références pièces d'origine figurant sur le catalogue, sont uniquement la pour vous faciliter la recherche de pièces équivalentes.
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