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Le jeu des jeux. Le jeu du tao est un jeu légendaire de sagesse et de réflexion qui invite à coopérer à la réalisation des souhaits énoncés par- les autres joueurs. Par le questionnement mutuel et la connaissance des lois de l'univers il nous éclaire sur les stratégies idéales qui permettent la réalisation d'un objectif personnel ou collectif. Un jeu " gagnant-gagnant ". C'est un art de l'échange et du dialogue qui permet à chacun de trouver en soi les qualités à sa disposition pour servir autrui. Aider, c'est gagner! L'esprit de la règle est de jouer avec, et non pas contre ses partenaires. L'art du tao demande à chacun de s'engager à la bienveillance, la clarté, l'écoute et le respect de la liberté de parole. C'est un moment inoubliable d'ouverture et de dialogue, tire expérience qui change la vie. Date de parution 16/11/2005 Editeur ISBN 2-226-16796-X EAN 9782226167965 Présentation Boîte Nb. de pages 1 pages Poids 0. 505 Kg Dimensions 17, 5 cm × 23, 5 cm × 4, 0 cm
Description « Aperçu historique du Jeu du Tao » Par Patrice van Eersel « Notre société éprouve une grande soif de convivialité et de coopération... » Le Jeu du Tao est une des expressions de l'art de l'échange et de la coopération et des jeux "gagnant-gagnant". Chaque joueur s'engage à apporter son aide, son expérience humaine et professionnelle, dans l'accomplissement des souhaits énoncés par les autres joueurs. Une partie de Tao se déroule idéalement à quatre personnes, encadrées par un « Taoanimateur ». Une partie peut durer entre trois/quatre heures et plusieurs jours! une quête pouvant être approfondie au cours de parties successives, proches ou espacées. « Chaque être humain est porteur d'un projet, d'une aventure, d'une potentialité généralement bien plus grande que ce qu'il s'imagine. Cette potentialité, pour pouvoir s'actualiser et s'épanouir, doit s'inscrire dans une quête. » La soif de vie doit prendre la forme d'une recherche concrète pour inscrire chaque légende individuelle dans le grand Jeu collectif de l'humanité.
Ce dernier sera quant à lui, le support de l'évaluation objective. En effet, les participants devront relever deux mesures pour chaque tâche réalisée: le temps (t) qu'il leur faut pour réaliser la tâche, en partant du menu principal de l'outil, qu'ils mesureront en se chronométrant jusqu'à ce qu'ils aient complété la tâche dans son intégralité, et le nombre d'opérations (n) nécessaires pour réaliser la tâche, autrement dit le nombre de « clics » nécessaires pour terminer la tâche en partant du menu principal. Ce sont donc ces deux mesures observables qui constitueront les éléments de l'évaluation objective, tandis que les réponses des participants aux questions qui suivront l'exercice formeront l'évaluation subjective. Dans le cadre particulier des jeux vidéo, qui nécessite l'utilisation systématique de fonctionnalités précises, il serait raisonnable de penser qu'une formation, même minime, améliorerait l'efficacité des nouveaux traducteurs. C'est pour cette raison que l'évaluation inclut la participation d'utilisateurs aux profils variés (4.