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PUBLICITÉ Le Ministre de la Fonction Publique, de la Réforme de L'Etat de la Modernisation de L'Administration, en collaboration avec le Ministre de la Sécurité et de la Protection Civile, porte à la connaissance des diplômés sans emploi, qu'il organisera un concours de recrutement direct de 2000 nouveaux fonctionnaires (Agent de police), session 2020, pour le compte du Ministère de la Sécurité et de la Protection Civile. Ce concours est exclusivement ouvert aux candidats postulant pour les postes d'Agent de Police détenteurs de diplômes ci-après: – Diplôme de Brevet de Technicien Supérieur (BTS) ou tout autre diplôme équivalent – Diplôme de Baccalauréat. Peuvent être candidat audit concours les personnes: – Jouissant de leurs droits civils et civiques; – Ayant une bonne moralité; – Physiquement aptes aux rigueurs du travail en toutes circonstances; – Etant reconnues indemnes de toute affection ouvrant droit à un congé de longue durée; – N'ayant pas été révoquées ou licenciées de l'Administration Publique, de l'Armée ou d'une collectivité Décentralisée.
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Dr. Ibrahima Kououma, ministre de l'Enseignement pré universitaire, le plus grand pourvoyeur d'emplois en 2016 Comme l'annonçait une précédente dépêche de, le Gouvernement guinéen a dévoilé l'ensemble des résultats des différents concours organisés en 2016 pour l'entrée à la Fonction Publique guinéenne. Recrutement à la fonction publique: voici un important communiqué dudit ministère COMMUNIQUE DE PRESSE POUR MULTI-DIFFUSION - Guinée Nondi. Selon ces résultats, le ministère de l'Enseignement pré-universitaire et de l'alphabétisation a été le plus grand pourvoyeur d'emplois de cette année. Le département du Docteur Ibrahima Kourouma a recruté cinq mille nouveaux fonctionnaires pour assurer la formation aux jeunes guinéens. vous propose de cliquer sur les liens ci-dessous pour voir ces résultats: RÉSULTATS_CONCOURS_METFPET RÉSULTATS TECHNICIENS DE MAINTENANCE BIOMÉDICALE ENSEIGNEMENT FRANCO ARABE-HA ENSEIGNEMENT FRANCO ARABE-HB ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL-HB BIOLOGIE CHIMIE ANGLAIS ECONOMIE Français GÉOGRAPHIE HISTOIRE MATHÉMATIQUES PHILOSOPHIE PHYSIQUE Fin
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Last updated Mai 26, 2022 Depuis la Guinée Forestière où il est en séjour de travail depuis quelques jours, le ministre Julien Yombouno a évoqué les raisons du retard dans l'organisation du concours de recrutement à la fonction publique attendu depuis l'avènement du Comité national du rassemblement pour le développement (CNRD) au pouvoir. La junte a annoncé en grande pompe l'organisation d'un concours de recrutement à la fonction publique avant la fin du premier trimestre de l'année 2022. Face à des élèves et encadreurs de Nzérékoré, Julien Yombouno a rappelé que le concours reste la seule voie pour intégrer l'administration publique en Guinée. ''La seule et unique voie pour intégrer la fonction publique, selon la loi 027, c'est le concours. Donc toute autre déclaration, toute autre approche n'est que fausseté'', clarifie-t-il. Recrutement fonction publique guinee centre. Le ministre du travail et de la fonction publique affirme que ''pour le moment, le concours n'est pas prêt. Il faut vous dire carrément la vérité''. ''Le concours n'est pas prêt parce que nous sommes en train encore de pousser l'assainissement du fichier de l'administration publique.
Il n'y a pas eu de recrutement par voie de concours, parce que ces contractuels ont fait leur preuve en situation de classe (certains avaient 10 ans d'expérience) et le Protocol d'accord a été signé dans ce sens et sanctionné par un Décret. Il s'agit maintenant de déployer ces recrues à leur poste respectif. Pour quoi le Ministre de la Fonction Publique intervient? Parce que le Ministère de la Fonction Publique est le seul gestionnaire des ressources humaines de l'Etat; Il est le seul gérant de la carrière des agents de l'administration publique; il doit obligatoirement savoir qui fait quoi, où et depuis quand; cela lui permet de contrôler les effectifs. Guinée: Les autorités annoncent un concours de recrutement de 2000 nouveaux fonctionnaires [Communiqué] - Guinee360. Il suit l'agent de l'administration publique depuis son engagement à la Fonction Publique jusqu'à sa mort physique. Il affecte du recrutement vers un département ministériel et il mute d'un poste à un autre à l'intérieur d'un même département sur demande du premier responsable du ministère concerné, parce qu'il doit savoir où se trouvent ses agents.