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Pour autant 79% d'entre eux se stabilisent dans le dispositif de formation et, parmi eux, 59% trouvent une sortie positive vers l'emploi ou la formation, malgré la situation économique et sociale particulière de l'année 2009", indique la Fondation de l'école de la seconde chance. Son rapport daté de 2010 fait la synthèse des résultats 2009-2010 des écoles de son réseau. Ecole de la deuxième chance montpellier.aeroport. Il précise que 14% des jeunes quittent le dispositif avant de s'engager sur le parcours (en général dans les 3 à 5 premières semaines qui correspondent à "une période d'essai"), 7% le quittent pour des raisons non maîtrisables par les équipes (maternités, incarcérations…). Sur les 59% des jeunes stagiaires qui suivent le parcours et trouvent une solution positive à leur sortie: 1/3 se dirige directement vers l'emploi, 2/3 en formation qualifiante ou en alternance. Le rapport note également une évolution dans le financement des dispositifs: "l'essentiel de l'évolution pour le financement des E2C est lié à la circulaire interministérielle de mai 2009, proposant de soutenir le développement des E2C, avec une participation de l'État pouvant aller jusqu'au tiers de leur budget".
À savoir: 40% du temps de formation se passe dans des entreprises partenaires pour pouvoir découvrir des métiers et choisir une orientation. Les enseignements et la formation sont gratuits. Le stagiaire reçoit une rémunération en moyenne de 300 € par mois, financée par la région (montant variable selon la situation et incluant la protection sociale). À savoir: les problèmes de transport, d'hébergement et de restauration doivent être évoqués lors de l'inscription pour que l'école puisse trouver des solutions (en sollicitant la mission locale, par exemple). Ecole Régionale de la 2nde chance Montpellier Port Marianne | espace parents. La durée du parcours de formation est variable. Elle dépend du temps nécessaire à l'acquisition des savoirs et des compétences suffisants pour s'insérer dans la vie active. Elle dure en règle générale de 4 à 18 mois.
En 2017, l'Ecole a ouvert un second site à Onet-le-Château pour la population de l'agglomération de Rodez. Ce site est un outil de présentation de la vie et de l'activité de l'École. Il nous permet d'exposer notre démarche pédagogique en faveur des jeunes adultes que nous accueillons et qui ont quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification. Il témoigne également des parcours de réussite qui permettent à près de 7 élèves sur 10 de quitter l'École pour accéder à un emploi ou à une formation qualifiante. Cette réussite est d'abord celle des élèves qui, par leur travail et leur implication, transforment la chance qui leur est proposée. Cette réussite est partagée par l'ensemble de l'équipe pédagogique qui œuvre au quotidien pour permettre à chacun d'exprimer son potentiel. Ecole De La 2ème Chance Régionale (E2CR). Elle est aussi celle des partenaires qui accompagnent le projet mis en œuvre par la Région. Elle est sans aucun doute celle des entreprises qui, au quotidien, accueillent les élèves de l'École, font confiance en leurs capacités, leur talent, les forment et les recrutent.