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Un mail wanadoo ou un téléphone fixe sont de véritables indices. Dans quel cas faut-il indiquer sa date de naissance sur son CV? Indiquer sa date de naissance sur son CV génère parfois des situations discriminantes. Cependant, pour certaines offres d'emploi, votre âge peut être un réel atout. Dans ce cas, n'hésitez pas à le spécifier dans la rubrique des informations personnelles. Voici quelques exemples où vous pouvez avoir intérêt à le faire apparaître: Vous bénéficiez d'un programme d'insertion professionnelle lié à votre âge (le PACEA par exemple nécessite d'avoir moins de vingt-six ans) Vous avez moins de vingt-sept ans, mais vous cumulez beaucoup d'expériences professionnelles qui témoignent de votre ambition et de votre dynamisme. Premières informations sur la mise à jour de l’expédition Leviathan de No Man’s Sky, disponible aujourd’hui – PlayStation Blog en français. Vous avez entre vingt-sept et quarante ans et appartenez donc à la catégorie de population la plus recherchée par les entreprises. Vous avez plus de quarante ans et le poste que vous convoitez demande une haute qualification. Cependant, si vous ne rentrez pas dans ces cases, prenez quand même le temps de vous renseigner sur l'entreprise.

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Dans certains cas, indiquer votre date de naissance risque d'envoyer votre CV directement dans la corbeille. Certaines catégories de la population sont davantage touchées par cette discrimination: Les jeunes de moins de vingt-cinq ans, même diplômés, ont tendance à être moins embauchés. Pour justifier leur refus, les recruteurs avancent souvent l'argument d'un manque d'expérience professionnelle. Les femmes d'une trentaine d'années font peur aux employeurs, qui craignent un projet d'enfant. Pour l'entreprise, cela signifie des absences à prévoir et surtout un possible congé maternité. Enfin, une forte discrimination à l'embauche touche les candidats de plus de quarante-cinq ans. Les recruteurs ont tendance à s'imaginer des profils plus lents et surtout moins maniables. Que dit votre date de naissance de vous ?. De surcroît, une longue expérience professionnelle peut entraîner une exigence de rémunération trop élevée. Selon votre catégorie d'âge, spécifier votre date de naissance pourrait ne pas vous donner la chance de décrocher un entretien.

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Rob Janoff est un graphiste américain, le créateur du logotype d' Apple, une pomme croquée [ 1]. Histoire de la création du logo d'Apple [ modifier | modifier le code] Il a rencontré Steve Jobs pour la première fois lorsqu'il travaillait à Palo Alto, dans l'agence de relations publiques Regis McKenna. Il a eu la charge de dessiner un logo pour un ami de son patron, Steve Jobs. « Pour l'inspiration, la première chose que j'ai faite a été d'aller au supermarché, d'acheter un sac de pommes et de les couper en tranches », se remémore Janoff. Le fruit de son travail: une pomme monochromatique en 2D, avec une petite morsure sur le côté droit. Jobs aimait le concept, même s'il suggéra qu'il aurait mieux été un poil plus coloré. Le patron de Janoff n'était pas d'accord, insistant sur le fait qu'un logo noir serait moins coûteux à imprimer. « Mais Jobs était déterminé, soutenant que la couleur était la clé pour humaniser la compagnie », continua Janoff. [réf. Logo date de naissance cadeau. nécessaire] La morsure dans la pomme était une question d'échelle pour ne pas qu'on confonde le logo avec une cerise [ 1].

Cela lui demandera juste un peu de calcul! A vous de voir donc s'il est vraiment nécessaire de cacher cette information. Certains candidats ne préfèrent pas mentionner leur âge de peur de voir leur CV éliminé d'entrée de jeu, mais au final cette information finira par se savoir. Parler de son âge au moment de l'entretien d'embauche Si lors d'un entretien d'embauche on vous questionne sur votre âge, sachez que vous n'avez aucune obligation d'y répondre. Néanmoins, le recruteur en face de vous pourra se demander ce qui vous amène à ne pas vouloir le divulguer. D'autant qu'il est aisé de déduire cette information par vos dates de diplômes: le recruteur a donc déjà sûrement une idée de la génération à laquelle vous appartenez! Images Naissance | Vecteurs, photos et PSD gratuits. Alors si l'on vous questionne sur votre âge pendant un entretien d'embauche, le mieux est de jouer la carte de l'humour, et surtout d'assumer votre jeunesse ou votre ancienneté. Répondez que vous avez l'âge idéal pour ce poste! Avec un sourire, votre sens de la répartie devrait faire bonne impression et la plupart des recruteurs apprécieront votre franchise.

Wed, 31 Jul 2024 13:58:59 +0000