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Formation Contexte Institutionnel En Ehpad (Module De La Formation Gouvernante) | Efors - Pmu 15 Juin 2019

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Gérer les moyens humains et matériels pour le bio nettoyage et l'hôtellerie: ◦ Réaliser les plannings et gérer les aléas. ◦ Gérer les stocks. ◦ Actualiser les protocoles. Manager son équipe, au quotidien et dans les situations difficiles. Se positionner au sein de l'équipe pluri professionnelle et participer à la vie de l'institution. Se positionner vis-à-vis des familles et des usagers. LE + DE LA FORMATION L'expériences de la formatrice et les échanges du groupe permettront aux participants de travailler sur leur positionnement au sein de l'équipe pour enrichir la qualité des prestations fournies. PROGRAMME Jour 1 Qualité de vie en EHPAD: le rôle de la gouvernante. ◦ La qualité vie en EHPAD et la démarche qualité. Formation gouvernante ehpad du. ◦ Les attentes des usagers et des familles vis-à-vis du service hôtellerie et restauration. ◦ La fonction stratégique de la gouvernante en EHPAD: réglementation et fiche de poste. Le rôle propre de la gouvernante et compétences techniques.

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Un suivi personnalisé à 6 et 12 mois post formation est mis en place. *Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues, nous contacter. FINANCEMENT De nombreux dispositifs de financement existent et sont accessibles sous conditions. L'équipe de l'IFETH identifie pour vous le meilleur dispositif en fonction de votre situation et vous accompagne dans vos démarches. Contactez-nous pour un conseil et un devis personnalisés. Formation gouvernante ehpad 2019. MODALITÉS D'INSCRIPTION Vous prenez contact avec l'IFETH pour vérifier la cohérence entre votre projet professionnel et la formation. Nous identifierons ensuite les dispositifs de financement disponibles en fonction de votre situation et nous vérifierons votre éligibilité (modalités de financement) à la formation. Le même jour, vous recevez un dossier de candidature, un questionnaire de positionnement à compléter et à nous retourner. Dans les 3 jours suivants la réception de vos documents, la commission pédagogique de l'IFETH évalue votre candidature et vous remet sa décision.

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1 – Le contexte institutionnel Module 1. 2 – Démarche qualité Module 1. 3 – Connaissance de la personne âgée BLOC 2: Hygiène et sécurité Module 2. 1 – Hygiène et sécurité BLOC 3: Qualités hôtelières Module 3. 1 - Techniques d'animation Module 3. 2 - Accueil, sécurité des biens et des personnes Module 3. 3 - Relation aux familles Module 3. Formation Gouvernant / Gouvernante en EHPAD | EFORS. 4 - Le temps du repas BLOC 4: Encadrement Module 4. 1 - Management d'équipe Module 4. 2 - Positionnement professionnel Module 4. 3 - Gestion du personnel Méthodes Alternance d'auto-diagnostics, d'apports théoriques, d'échanges et d'exercices Analyse des pratiques Ateliers, mises en situation et jeux de rôles Analyses de documents institutionnels et de protocoles Evaluations formatives et possibilité de participer à une journée d'évaluation des compétences avec présentation devant un jury Public visé Gouvernante en poste ou personne ayant le projet d'accéder à la fonction de gouvernante en EHPAD ou de gouvernante en établissement de santé Prérequis: niveau 3 du C. E. C.

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Famille de métier Héberger Missions Contribuer à la qualité générale de l'hébergement et du séjour de la clientèle dans le respect du contrat hôtelier et du budget du site. Prendre en charge la gestion des services. Animer, encadrer et former une équipe. Garantir l'hygiène et la sécurité des patients et du personnel. Travailler en collaboration avec tous les co-acteurs d'un établissement de soins. Formation : Gouvernant(e) en EHPAD - Formavenir Performances. Techniques principales Accueil/communication. Contrôle. Management et animation d'équipe. Certification principale CQP « Gouvernante d'hôtel, option établissement de santé ». Accès L'accès en direct est parfois possible mais une expérience d'encadrement, dans un hôtel par exemple, est généralement appréciée.

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L'EHPAD doit favoriser une individualisation et une personnalisation de l'accueil, tout en facilitant la cohabitation dans un lieu de vie partagé. Ces établissements sont soumis, pour le bien de tous, aux règles sanitaires et exigences qualités du secteur médico-social. La Gouvernant(e) en EHPAD, en charge de l'équipe de bio nettoyage et d'hôtellerie, doit donc organiser l'activité de son service afin de respecter cette double exigence: discrétion, respect de l'individualisation/personnalisation du lieu de vie et de l'intimité. Formation gouvernante ehpad des. exigences du bio nettoyage et prestation hôtellerie en structure collective. Les prestations d'hôtellerie et de restauration sont des facteurs essentiels du maintien de la qualité de vie des usagers, des prestations pour lesquelles les familles et usagers sont extrêmement exigeants. Enjeux essentiels pour l'établissement, en termes de service et d'image, la gouvernante occupe une position clés, un poste stratégique, dont la professionnalisation est nécessaire. OBJECTIFS Situer le rôle de gouvernante dans le cadre de la démarche qualité de l'établissement.

ROLE D'UNE GOUVERNANTE EN EHPAD Infos pratiques Public Responsable Hôtelier. Durée 2 jours, soit 14 heures. Intervenant Ingénieur en génie biologique et médical. Coût 450 € net Demande de renseignement Le contexte La prise en charge globale des patients en gériatrie est aujourd'hui incontestable, elle prend en compte le soin et le confort. Ceci implique l'intervention de nombreux acteurs interdépendants et indispensables dans leur domaine d'action. L'hôtellerie hospitalière illustre cette évolution, elle a un rôle clé dans la restauration, l'animation, le confort (entretien des locaux et du linge), c'est le lien essentiel entre la production en cuisine, le suivi diététique, la prise en charge des soins et la prescription médicale. L'équipe hôtelière participe à la lutte contre la dénutrition en apportant une aide spécifique adaptée à la pathologie de la personne âgée. Formation - Gouvernant(e) en EHPAD. Elle participe aux actions menées par le comité de restauration, la commission des menus et le CLAN. Le domaine de la fonction hôtelière couvre un champ de connaissances larges, exigeant de vraies qualifications.

C'est la raison pour laquelle nous sollicitons votre soutien. Vous êtes de plus en plus nombreux à nous lire et nous donner des marques de confiance, ce soutien est précieux, il nous permet d'asseoir notre légitimité de media libre et indépendant et plus vous nous lirez plus nous aurons un impact dans le bruit médiatique ambiant. Alors si vous souhaitez nous aider, c'est maintenant. Vous avez le pouvoir de participer au développement de FranceSoir et surtout faire en sorte que nous poursuivions notre mission d'information. Chaque contribution, petite ou grande, est importante pour nous, elle nous permet d'investir sur le long terme. Pmu 15 juin 2010 relatif. Toute l'équipe vous remercie.

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Publié le 15/06/2019 à 16:04 Chère lectrice, cher lecteur, Vous avez lu et apprécié notre article et nous vous en remercions. Pour que nous puissions poursuivre notre travail d'enquête et d'investigation, nous avons besoin de votre aide. FranceSoir est différent de la plupart des medias Français: - Nous sommes un média indépendant, nous n'appartenons ni à un grand groupe ni à de grands chefs d'entreprises, de ce fait, les sujets que nous traitons et la manière dont nous le faisons sont exempts de préjugés ou d'intérêts particuliers, les analyses que nous publions sont réalisées sans crainte des éventuelles pressions de ceux qui ont le pouvoir. Quarté - Agen du Samedi, 15 Juin, 2019 | CasaCourses. - Nos journalistes et contributeurs travaillent en collectif, au dessus des motivations individuelles, dans l'objectif d'aller à la recherche du bon sens, à la recherche de la vérité dans l'intérêt général. - Nous avons choisi de rester gratuit pour tout le monde, afin que chacun ait la possibilité de pouvoir accéder à une information libre et de qualité indépendamment des ressources financières de chacun.

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Wed, 31 Jul 2024 16:44:53 +0000