Parure Bollywood Pas Cher
Suite à un départ au sein de son équipe, elle souhaite recruter un technicien rivière… TECHNICIEN(NE) RIVIERES Pyrénées-Orientales Le Syndicat Mixte de Gestion et d'Aménagement Tech-Albères, situé au sud des Pyrénées-Orientales, est une structure porteuse de la compétence GEMAPI. A ce titre, elle porte des p… Technicien de rivières et des milieux aquatiques F/H Côte-d'Or Le technicien de rivières est en charge de la mise en œuvre du Plan Pluriannuel de Restauration et d'Entretien de la Vouge et de ses affluents (PPRE 2021– 2025).
Les compétences/qualités du technicien de rivière Connaissances environnementales Autonomie Sens des responsabilités Rigueur Organisation Sens du contact Les débouchés du métier de technicien de rivière La plupart des techniciens de rivière sont recruté par le secteur public pour travailler dans les communes, les syndicats mixtes et les conseils généraux. Quelques entreprises spécialisées sont aussi susceptibles d'embaucher. Le nombre de poste disponible augmente doucement chaque année. Évolution professionnelle du technicien de rivière Avec de l'expérience, le technicien peut monter en grade et devenir chargé de mission ou animateur de bassin versant. Il est aussi possible de créer sa propre entreprise de travaux ou de conseil. Le salaire d'un technicien de rivière Le salaire d'un technicien de rivière varie en fonction du secteur dans lequel travaille le technicien. En début de carrière, il perçoit environ 1 700 euros, hors primes. CHÌ LIVEDDU DI FURMAZIONI Quel niveau de formation Les formations à suivre pour devenir technicien de rivière Pour devenir technicien de rivière, une formation de niveau Bac+2 comme un BTS, un BTSA ou de niveau Bac+3 (BUT, licence) dans le domaine de l'eau et de la protection de l'environnement est recommandée.
Apporter un appui technique aux collectivités et acteurs locaux sur la gestion et l'aménagement des cours d'eau et sur les techniques à utiliser Organiser et animer les réunions avec les différents acteurs concernés Rédiger des rapports techniques sur la gestion des milieux aquatiques Etre le relais entre les riverains, les usagers, les élus, les services de l'Etat, etc… Assurer la communication autour de ces projets Proposer des articles en lien avec les dossiers (CARA'Mag, bulletins municipaux…) Organiser des réunions publiques, dans les conseils municipaux…. Profil Formation supérieure dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques, la protection de l'environnement ou dans le domaine de la gestion intégrée de la ressource en eau. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Le(la) candidat(e) devra maîtriser: le fonctionnement des milieux aquatiques (hydro morphologie, dynamique des cours d'eau), avoir des connaissances naturalistes (biologie aquatique, faune / flore des milieux aquatiques), les techniques de restauration et d'entretien des milieux aquatiques, la réglementation dans le domaine de l'eau et de l'environnement et dans le droit de l'eau, des procédures administratives liées à la réalisation d'études et de travaux sur cours d'eau et zones humides.
Les départements qui recrutent le plus Ardèche Aube Cher Doubs Loire Moselle Nièvre Bas-Rhin Guyane Coefficient de recrutement Guadeloupe Martinique Guyane La Réunion Mayotte Île-de-France Statistiques pole emploi - Date de mise à jour: 17/02/2022 💼 Avec quelle formation? ➜ Fleuriste... ➜ Art floral, paysagisme, jardin, protection de la nature... ➜ Agroalimentaire, élevage, paysagisme, animaux... 😩 Technicien / Technicienne De Rivière un métier qui recrute? ➜ Le volume des offres sur le marché de l'emploi pour technicien / technicienne de rivière est très faible. 🤗 Technicien / Technicienne De Rivière un métier qui paye? ➜ Le salaire moyen constaté pour technicien / technicienne de rivière est supérieur au salaire moyen de 1%. Récemment sur le marché de l'emploi: - Une entreprise dans la ville de Aube (AUBE) a proposé un salaire de 2167€ brut par mois pour recruter un Technicien / Technicienne de rivière. - Une entreprise dans la ville de Aube (AUBE) a proposé un salaire de 2167€ brut par mois pour recruter un Technicien / Technicienne de rivière.
Il peut ponctuellement œuvrer pour la communication du SBVR soit en travaillant sur les actions de communication soit en participant à des événements où il représentera le SBVR. En outre il participe aux assemblées collégiales (bureau, comités syndicaux, commissions thématiques). L'organisation du syndicat nécessite parfois la tenue de réunion en soirée. Enfin le syndicat est dans une démarche partenariale forte. L'objectif de la création du poste est d'entretenir un lien fort avec les acteurs du territoire grâce à une expertise de terrain et une réactivité opérationnelle.
Le(la) candidat(e) devra être en capacité de conduire les projets et chantiers sur les cours d'eau sur les volets techniques et administratifs. Le(la) technicien(ne) de rivière devra: maîtriser les outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint…) avoir le sens de l'analyse, faire preuve d'organisation et de rigueur, faire preuve de diplomatie et d'aptitudes à la médiation, faire preuve de qualités d'expressions écrite et orale faire preuve d'autonomie et savoir rendre compte, avoir l'esprit d'équipe Le(la) candidat(e) devra être titulaire du permis B valide et devra être en capacité de s'adapter aux contraintes liées aux déplacements fréquents sur le territoire. Poste basé au siège de la CARA à Royan Employeur LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ROYAN ATLANTIQUE 83 171 habitants – 33 communes RECRUTE Par voie statutaire et à défaut en contrat Un(e) technicien(ne) de rivière Cadre d'emplois de technicien territorial à Temps complet Contexte du poste: Au sein du pôle cycle de l'eau et environnement, le service environnement terrestre et maritime est en charge de la mise en œuvre de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations -GEMAPI.