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Au regard de son essor économique, la cité balnéaire regorge de nombreuses opportunités professionnelles. La cour de l'agence du Fonds national de l'Emploi (FNE) à Kribi grouille de monde depuis quelques jours. L'établissement organise les journées d'opportunités. Ce sont des rencontres entre chercheurs d'emploi et chefs d'entreprises. Par communiqué radio ou pour bouche à oreilles, des centaines de jeunes gens ont été informés. Diplômés et non-scolarisés, partis de tous les coins du département de l'Océan et même d'ailleurs dans le pays, sont donc venus massivement prendre part à cette grand-messe. Chacun veut saisir sa chance. Le FNE, d'après le chef d'agence Kribi, Mama Ndassa Njoya, donne la possibilité au grand public de mieux s'informer sur les activités opérationnelles. On apprendra alors au cours des échanges que chacun peut trouver son compte à Kribi. Pour l'année 2021, l'agence a formé des dizaines de jeunes dans plusieurs secteurs de métiers. La dernière cuvée en formation à Douala constituée des " pointeurs ".
Mais, au fur et à mesure de nos réflexions, il y a eu d'autres sujets de société qui s'imposent à nous, parmi lesquels celui de la santé. Nous avons constaté qu'il y avait un fort taux de mortalité des femmes post-partum. Nous nous sommes dits qu'est-ce-que nous pouvons faire pour cela? En amont, nous avons commencé à réfléchir sur la possibilité d'un centre et d'une mutuelle de santé pour les femmes de Kribi. L'opportunité nous a été donnée de nos relations avec le Groupe IIFRAMU. Après une discussion, nous avons décidé, puisqu'il avait une mission de prévue sur le Cameroun, mais, en hématologie. Nous nous sommes dits pourquoi ne pas faire venir en ce moment-là des gynécologues pour une session de formation à Kribi, qui à la base, était beaucoup plus centré sur les petits centres de santé. Il faut savoir que très souvent, ces femmes se tournent vers ces centres de santé parce que fautes de moyens. Nous nous sommes dits d'abord renforcer les capacités de ces petits centres de santé pour ces femmes soient mieux accueillies, mieux suivis.
Depuis mars 2011, l'OMT soutient le Ministère camerounais du tourisme et des loisirs (MINTOUL) aux fins de l'exécution d'un projet ST-EP pour le développement de produits d'écotourisme dans la région de Kribi, située dans le sud du pays. Le projet ST-EP au Cameroun est mis en œuvre grâce aux contributions financières de la Fondation ST-EP de l'OMT et d'un projet régional sur le tourisme durable dans les zones côtières en Afrique (COAST –). Le projet COAST est financé par le Fonds pour l'environnement mondial (FEM) et couvre 9 pays d'Afrique de l'Est et de l'Ouest; il est exécuté par l'ONUDI, qui est l'organisme chef de file, et par l'OMT, en tant qu'institution associée chargée des composantes du projet liées au tourisme durable et à l'écotourisme. Le projet ST-EP à Kribi vise à renforcer la qualité ainsi que les retombées locales des activités touristiques par un renforcement des capacités, une planification durable des sites touristiques côtiers et une promotion des PME dans les chaînes d'approvisionnement touristique.
Une rencontre comme celle-ci nous permet de dire aux jeunes qu'ils peuvent réussir dans la société sans toutefois être fonctionnaires ", fait savoir Albert Eyinga, directeur des ressources humaines dans un établissement financier. L'expert déclare que Kribi est un véritable pôle d'emplois. Sa structure, comme bien d'autres nouvellement installées dans la cité balnéaire, recrute. " Nous nous sommes installés à Kribi pour créer deux agences. Chacune de ces agences aura besoin d'au moins 25 personnes ", ajoute un autre cadre d'une entreprise partenaire du PAK. Dans les quartiers de la nouvelle cité industrielle, on se bouscule. " Mon heure a sonné ", dit Michel Kamga, technicien en bâtiment.
Les différences sont la base de la créativité et de l'innovation. En aucun cas, KCT ne fonde sa sélection des candidats sur les facteurs discriminants. Les dépôts de dossiers de candidatures lors des campagnes de recrutements et les candidatures spontanées sont gratuits. De plus, aucune somme d'argent, ni récompense quelle que soit la nature n'est demandée aux candidats qui postulent pour un emploi quelconque chez KCT. Un système de dénonciation anonyme sera implémenté afin de mettre en évidence les acteurs ou complices des actes d'arnaques des candidats aux emplois chez KCT. Contribution de KCT à l'emploi local KCT promeut l'employabilité des jeunes des localités de Kribi et de ses environs. C'est ainsi que plus de 100 jeunes dont les potentiels se sont avérés, ont été retenus; puis formés pour la phase de démarrage des activités. KCT continuera à encourager les populations locales à s'intéresser aux métiers de la manutention portuaire et s'engage à les accompagner à travers les stages professionnels ou académiques dans le processus d'acquisition des savoirs indispensables à leur insertion professionnelle.
Après avoir été maintes fois abusées, elles exigent désormais de se faire payer avant de servir. Le tourisme sexuel préoccupe les responsables locaux du groupe technique de lutte contre le Vih/Sida. Source: Le Messager