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Gestion Mentale

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Enfin, celui qui veut devenir formateur en gestion mentale doit encore suivre, après la formation de praticien, un cursus de quelques jours pour devenir formateur. Il doit aussi défendre un travail de recherche. Une formation de formateurs a eu lieu en 2016 en Belgique, la suivante est en cours et se termine en 2022. Là aussi il y a à la fin du parcours une certification en accord avec l'IIGM. Le même cursus en schéma:

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Elle est indispensable à l'évocation: il est nécessaire de définir l'objectif pour sélectionner les indices et mémoriser. Le concept caractérisant la mise en projet est le geste d'attention: c'est percevoir avec le projet de faire exister mentalement l'objet de la perception pour le mémoriser, réfléchir, imaginer, comprendre. Un praticien en gestion mentale se doit: « D'apprendre à s'abstraire de ses propres modèles mentaux pour adopter ceux du sujet dont on s'occupe, afin de correspondre précisément aux nécessités reconnues de celui-ci; « De modifier son regard sur la personne en difficulté; « De reconnaître les potentialités de l'être dont on s'occupe, en l'aidant à trouver en lui-même l'expression de sa dignité. »

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La gestion mentale vise l'autonomie de l'individu en le rendant conscient de ses habitudes mentales, afin qu'il puisse les utiliser au mieux et les enrichir, s'il le souhaite. Cette prise de conscience se fait par le dialogue pédagogique. La gestion mentale n'est liée à aucune discipline particulière. Elle relève de la pédagogie générale. C'est une démarche qui passe obligatoirement par l'observation de son propre fonctionnement mental, grâce à l'auto-observation (ou introspection). Historique La théorie pédagogique de la Gestion Mentale est le fruit de nombreuses années d'expérimentations conduites, depuis les années 1950, par le philosophe et pédagogue Antoine de la Garanderie. Sa méthode: interroger des personnes en situation d'apprentissage pour découvrir quels moyens cognitifs elles utilisaient pour accomplir des tâches. L'analyse des habitudes mentales de très nombreux sujets lui a permis de répertorier une grande diversité de fonctionnements cognitifs, de mettre en évidence le rôle fondamental de l'évocation comme outil de la pensée et d'expliciter les processus mentaux qu'il convient de mettre en place pour effectuer ce qu'il a appelé les « gestes » mentaux, à savoir: l'attention, la mémorisation, la compréhension, la réflexion et l'imagination créatrice.

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IF Belgique organise une nouvelle formation certifiante pour obtenir le titre de praticien en gestion mentale. Cette formation se terminera par une validation officielle reconnue par IF Belgique mais aussi par l'Institut International de Gestion Mentale de Paris (ou IIGM) et par Thierry de La Garanderie. Nous vous invitons à prendre le temps de lire ces documents, à anticiper ce que ça représentera comme investissement à tous les points de vue et puis à décider de vous inscrire si vous le souhaitez. Pour la découvrir, lisez le document de 5 pages intitulé Conditions générales qui en donne les objectifs, les conditions d'admission, les lieux, les dates et les contenus des 4 modules de 4 jours chacun, la validation de ce cursus, le coût de la formation, l'équipe pédagogique d'IF Belgique engagée dans la démarche. Ensuite nous vous invitons à lire le document intitulé Description des modules qui explicite en détail les contenus des 16 jours de formation ainsi que du module pratique "Voir et être vu".

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Or il s'agit là d'une prodigieuse erreur. En effet, l'intelligence, la mémoire, l'imagination peuvent s'éduquer. Il y a en effet, en dehors de tout rapport à une discipline scolaire, des pratiques mentales à exercer qui font mieux qu'éveiller un enfant à la culture, mais qui lui forment l'esprit en lui faisant acquérir de bonnes habitudes mentales. Ainsi, lorsqu'il arrive à l'école, il sait ce qu'il doit faire mentalement pour être attentif, pour comprendre, pour mémoriser, pour imagine r: l'enseignant peut alors jouer son véritable rôle. Antoine de la Garanderie a conçu une idée simple, dont la mise au point lui a demandé 30 années d'efforts: Pour que l'intelligence mène à la réussite, il lui faut un mode d'emploi. Ce mode d'emploi est au coeur de la découverte d'Antoine de la Garanderie. Chacun de nous sent bien qu'il utilise ses ressources de manière imparfaite; qu'il pourrait arriver à des résultats plus décisifs s'il ne perdait pas une partie de son énergie en chemin. A qui s'adresse la gestion mentale?

À partir de tâches (ou de souvenirs de tâches), l'accompagnant suscite chez l'apprenant l'introspection cognitive. Cela lui permet de prendre conscience de SA manière de penser; de découvrir ses ressources et ses faiblesses; de transférer consciemment ses ressources vers les domaines en difficulté, s'il le décide; de progresser et de devenir autonome. " (Anne MOINET) Nourrie des apports des grands philosophes de notre culture occidentale, des années d'observation et d'expérience de son fondateur ainsi que de ses successeurs, la Gestion mentale offre une riche palette de notions et d'outils que viennent corroborer les découvertes passionnantes des neurosciences aujourd'hui. La Gestion mentale n'est donc liée à aucune discipline particulière. Elle relève véritablement de la pédagogie générale. C'est un outil très efficace qui vient s'ajouter à d'autres outils. Elle ne remplace ou n'exclut aucune autre forme de pédagogie.

-Il a le sentiment que c'est autre choses que ce qu'on lui explique qui lui permettrait de comprendre; il est trop longtemps insatisfait. Le découvreur: -son projet est de mieux connaître les richesses de cette réalité pour l'exploiter, lui apporter un sens nouveau. Son projet vise l'explication. -Il cherche le pourquoi des choses. Il a l'intelligence de ce qui est. -Il cherche des explications à des phénomènes que la nature lui offre; il s'intéresse plus aux êtres qu'aux objets. -Il a le sentiment de comprendre ce qu'on lui explique; il est trop vite insatisfait. Prenons un exemple: si je vous dit le mot "pomme", vous pouvez: -voir une pomme: c'est une évocation visuelle direct. -vous voir manger une pomme: c'est une évocation auto-visuelle. -entendre la voix d'une personne dire le mot pomme:c'est une évocation auditive direct. -entendre votre voix dire le mot pomme: c'est une évocation auto-auditive.

Thu, 01 Aug 2024 04:18:00 +0000