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Comme il a été dit auparavant, les auteurs de délits sexuels et violents ne sont pas atteints par la mesure d'effacement. La loi Perben a mis en place de nouvelles dispositions pour empêcher ces auteurs de bénéficier de ce droit. Obtenir le bulletin n°2 du casier judiciaire [Résolu]. Au sujet des contestations d'inscription sur les listes électorales, le bulletin octroyé reste un sous-ensemble du bulletin initial. Il ne contient que des condamnations destinées à interdire le droit de vote. Par ailleurs, les condamnations pénales datant de plus de 40 ans sont retirées du casier judiciaire si elles ne se suivent pas d'une nouvelle condamnation.
L'ESSENTIEL Votre employeur est, dans certains cas, autorisé à vous demander de consulter votre casier judiciaire. Cette demande doit néanmoins être justifiée par la nature du poste que vous allez occuper. Le casier judiciaire pourra par exemple être consulté si vous êtes amené à travailler avec des enfants, à transporter des fonds, à être agent de sécurité, etc. Vous ne pouvez pas vous-même demander un extrait du bulletin n° 2 de votre casier judiciaire. Le casier judiciaire d'une personne se divise en 3 bulletins distincts, qui ne contiennent pas les mêmes infractions et ne sont pas accessibles aux mêmes personnes. Mais qu'en est-il du bulletin n° 2? Que contient-il? Votre employeur peut-il en prendre connaissance? Si oui, dans quelles conditions? Autorisation de consulter le bulletin n 2 du casier judiciaire b3. Pas d'inquiétudes: on vous dit tout ce que vous devez savoir! L'employeur et le casier judiciaire 🔎 L'employeur est, dans certains cas, autorisé à vous demander de consulter votre casier judiciaire avant la conclusion d'un contrat de travail.
Effectivement, il ne vous est pas autorisé de demander vous-même cet extrait. Il est, effectivement, réservé à certains employeurs publics et privés. Autorisation de consulter le bulletin n 2 du casier judiciaire maroc. Vous ne pouvez, par ailleurs, pas en faire la demande pour votre employeur: c'est le seul à pouvoir demander votre bulletin n° 2. Ce dernier devra passer par une autorité administrative spécialisée, en fonction de son secteur d'activité. 📝 Après en avoir fait la demande, deux situations sont possibles: le bulletin ne comporte aucune mention: le bulletin est alors transmis à cotre employeur le bulletin comporte une ou plusieurs mentions: le bulletin ne peut alors pas être transmis à votre employeur, qui sera tout simplement informé qu'il comporte une ou plusieurs condamnations (sans en mentionner la nature). Dans certains cas exceptionnels, l'employeur pourra néanmoins recevoir le bulletin n° 2 même lorsqu'il n'est pas vierge.