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2) IEN avec mission préélémentaire Il s'agit d'une mission académique ou départementale relative à l'enseignement préélémentaire. L'IEN peut être chargé d'une circonscription. Pour plus d'informations, il est possible de se reporter à la note n° 2013-0209 du 27 août 2013 relative au rôle des IEN chargés d'accompagner la scolarisation en école maternelle. 3) IEN chargés d'une mission particulière Des missions particulières requérant un recrutement sur postes à profil peuvent être confiées aux IEN relavant du 1er ou du 2d degré. À cet égard, les types de missions concernées doivent demeurer restreints (poste profilé pour les langues régionales, les TICE, l'éducation prioritaire). II - Modalités de l'entretien Compte tenu de leur caractère ou de leur spécificité, ces postes appellent une procédure particulière de recrutement qui se déroule selon les modalités suivantes: Les avis de vacance des postes à profil sont publiés sur le site de la place de l'emploi public () par le bureau DGRH E2-2, au fur et à mesure de la connaissance des vacances de poste, pendant la période du mouvement de janvier à mai 2019.
Dans ces derniers cas, ils bénéficieront d'une bonification de leur barème. Grenelle de l'éducation: 12 engagements au service des personnels et des élèves Une des ambitions liées aux 12 engagements du Grenelle de l'éducation est de passer à une gestion plus individualisée des RH, de valoriser les compétences des personnels et d'élargir les viviers de recrutement. Fluidifier le déroulement des carrières, diversifier les profils recrutés, favoriser les mobilités entrantes et sortantes permettront de multiplier les possibilités de parcours professionnels. Le mouvement national PoP (Postes à Profil) illustre cette volonté d'accompagnement personnalisé. Il permet de mettre en valeur les projets des écoles et établissements autour d'objectifs partagés.
La circulaire ANNEXE 1: fiches de poste ANNEXE 2: fiche de candidature RS 2022. Les postes vacants: - Enseignant référent Mathématiques - DSDEN 65 - Directeur de l'école élémentaire Jules Ferry de Bagnères-de-Bigorre - Enseignant en unité d'enseignement polyhandicap: 50% IEM Adolphe Pedebidou à Tournay + 50% IME Mas clos Fleuri à Ordizan - Enseignant SEGPA du collège Pierre Mendes France de Vic en Bigorre - Coordonnateur du PIAL Val d'Adour Madiran et du Territoire Educatif Rural Les dossiers de candidatures comprenant la fiche de candidature par poste demandé accompagnés d'un CV et d'une lettre de motivation avant le lundi 11 avril 2022 (midi) à l'adresse
J'ai apprécié particulièrement l'écoute, la relation avec les équipes d'OpenSourcing et leur réactivité. " – Le pôle RH, Groupe Carrefour Ils rencontraient vos problématiques de recrutement avant de contacter OpenSourcing. Vous aussi, commencez à optimiser vos recrutements. outils & services exclusifs Bénéficiez des meilleurs services et outils de sourcing Nos experts proposent une offre complète qui répond à vos objectifs de recrutement grâce au digital. Découvrez nos services de sourcing créés par des recruteurs, pour le recruteur innovant. Sourcing CV Sites emploi, CVthèques, réseaux sociaux, OpenWeb, nous sommes des experts des techniques de sourcing digital. Grâce à notre sourcing 360, nous vous proposons des techniques de e-recrutement permettant d'identifier les candidats les plus rares. Scoring & Matching Le cabinet effectue des sélections digitales de candidats via un algorithme de présélection qui attribue des scores de qualité à chaque candidature. Ne gardez que les candidats les plus pertinents.