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Menu … Mot Une requête vide propose un mot au hasard. Recherche avancée Mots voisins privé. 4 privément privément. 2 priver. 1 priver. 2 privilége privilégiaire privilégié privilégier prix prix-faiteur pro proa probabilisme probabiliste probabilité probable probablement probant probation probatique Annexes Livres cités Prononciation Préface Causerie Informations FAQ Statistiques Étymologie Proverbes Contact Définition dans d'autres dictionnaires: TLFi Académie Française Fac-simile de l'édition originale du Littré (BNF) Page complète du fac-simile (pri-fè-teur) s. m. Nom donné, dans la Gironde, à des ouvriers avec qui les propriétaires viticoles traitent à forfait pour tous les travaux à faire dans leurs vignobles, les Primes d'honneur, Paris, 1870, p. 416. On trouve aussi prifaiteur. Le président: Vous habitez la commune d'Anglade? - Oui, depuis cinq ans; j'ai été prifaiteur chez T…, Gaz. des Trib. 15-16 sept. Contrat travail prix faiteur pour. 1873, p. 890, 1re col. ÉTYMOLOGIE Prix fait.
je vous remercie par avance de votre réponse bon réveillon de noel:) L'employeur peut toujours vous le demander mais l'obligation d'utiliser votre véhicule personnel ne peut l'être que par une disposition su contrat de travail ou de la Convention Collective applicable donc, si ce n'est pas le cas, vous pourriez refuser... Si le contrat était daté du jour de l'embauche, vous pouvez donc exiger la rémunération depuis le même jour pour tout le temps de travail effectif... Le numéro de brochure 3332 correspond à la Convention collective nationale des vétérinaires praticiens salariés, il semble donc qu'il ne puisse pas s'agir de celle-ci mais de toute façon un salaire au rendement ou à la tâche doit être défini d'une manière beaucoup plus précise et prévoir une rémunération de base... Rémunération / Prix – Exemple modèle type. Normalement, sans contrat transmis dans les deux jours ouvrables vous êtes automatiquement en CDI... La durée du TESA est normalement limitée à 119 jours de travail consécutifs ou non...
Les taux d'abattement doivent être autorisés par la Commission technique d'orientation et de reclassement professionnel du département où le salarié travaille. Pour tous renseignements complémentaires pour les salariés handicapés: Maison Départementale des Personnes Handicapées - 264, boulevard Godard - 33300 BORDEAUX
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