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Charlestown Boulogne-Billancourt (92) Réf. 810216179 - publié le 23 mai 2022 M'alerter sur les offres Signaler un abus Informations générales Fonction Finance, comptabilité, gestion Secteur d'activité de l'entreprise Services aux entreprises (Autres tertiaires) Niveau d'études Bac +3 - licence Pro Rémunération À définir Missions Charlestown vous propose une offre de 1er emploi dans le domaine d'activité Finance, comptabilité, gestion à Boulogne-Billancourt (92). Nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil en CDI à temps partiel après midi pour un de nos client, club sportif de football, et situé à Boulogne Billancourt dans le 92. L'aisance relationnelle et l'excellence du service sont vos mots d'ordre? N'hésitez plus! envoyez-nous votre candidature car ce poste est pour vous.
Le titulaire s'engage à prendre toutes les dispositions pour transférer les activités du marché, tout en continuant d'assurer les prestations décrites dans le présent CCTP: il est responsable de la prestation durant toute la phase de réversibilité. Compétences attendues: RGPD Bonne connaissance des règles de sécurité et des enjeux associés Mise en œuvre d'indicateur Facilitation graphique Excellente capacité d'adaptation Mise en œuvre de processus graphisme Excellent relationnel Capacité de synthèse Capacité forte de vulgarisation Autonomie et pilotage dans un contexte varié et multiple
Accueil Offres d'emploi Infirmier Infirmier(e) (IDE) Ile de France Numéro d'offre: 963972 Hôpital Franco-Britannique (HFB) 4 rue Kléber, 92300 Levallois-Perret, Ile de France CDI 23/05/2022 L'établissement L'hôpital Franco-Britannique est situé en Ile-de-France, dans le département 92 à Levallois-Perret. Le développement actuel de l'HFB se fonde notamment sur son intégration à la Fondation Cognacq-Jay, qui accompagne ses projets immobiliers, technologiques et humains. Cet établissement compte 270 700 professionnels se répartissent entre 5 pôles d'activité:• Centre de Cancérologie;• Femme-Mère-Enfant: maternité 2A;• Médecine interne et Gériatrie aiguë;• Urgences (50 000 passages par an) et USC;• Chirurgie viscérale, gynécologique, urologique, sénologie-plastie, orthopédique. Le poste MISSIONS GENERALES - Assurer la prise en charge et les soins des patients dans le respect du « Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du code de la santé publique et modifiant certaines dispositions de ce code.
Ce que l'on a à vous proposer 💸💸💸 • Un salaire fixe intéressant; • Le remboursement à 50% des frais de transports en commun et des frais de mutuelle. La gratuité pour votre/vos enfant. s 🐣 • La carte Swile pour déjeuner le midi créditée de 8 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch; • L'intéressement et la participation; • Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%. Profil Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez!!! ✅ Vous aimez être au contact des clients et des intérimaires pour comprendre leurs problématiques et gérer les situations d'urgence; ✅ Vous êtes à l'aise au téléphone et sur l'outil informatique; ✅ Vous avez le sens du relationnel et des priorités et savez garder votre calme face à des situations inattendues; ✅ Vous voulez rejoindre une entreprise dans laquelle vous avez la possibilité de monter en compétences! 💡 Vous pouvez être amené. e à travailler en horaires décalés et très ponctuellement le week-end ou en astreinte: Les shifts possibles: • 6h45 - 15h15 • 9h - 17h30 • 13h20 - 21h30 • 21h30 - 23h30 Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible!
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La Phase 0 comprendra une période de présentation de la prestation et de montée en compétence du titulaire. L'entreprise présentera au titulaire à minima les éléments suivants: - Présentation générale et détaillée des réflexions en cours - Présentation des méthodes de travail - Présentation des outils actuels - Présentation des activités attendues (Phase 1) - Présentation des sujets du moment Des ateliers seront organisés afin de réaliser la montée en compétence, et de la documentation sera également mise à disposition. Le TITULAIRE réalisera des compte-rendu des ateliers de montée en compétences Phase 1: Réalisation de la prestation Le Titulaire interviendra au sein du Pôle dans l'équipe pilotage du département en tant qu'appui au chef du département. L'appui interviendra sur de nombreuses missions transverses au département et au pôle.
La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ) a été fondée en 1969. Elle compte plus d'une centaine de syndicats et représente près de 35 000 membres dans 45 syndicats de cégeps (collèges d'enseignement général et professionnel), dans 42 syndicats d'établissements d'enseignement privés et dans 13 syndicats d'établissements universitaires, soit dix syndicats de personnes chargées de cours, l'Association des étudiantes et des étudiants salarié-es diplômé-es de l'Université McGill, le Syndicat des tutrices et des tuteurs de la Télé-Université et l'Association des maîtres d'enseignement de l'École de technologie supérieure. De plus, le Syndicat national du personnel de francisation (CSN) et le syndicat des travailleuses et des travailleurs de Merinov (CSN) regroupant le personnel de recherche, font également partie de nos rangs. Par sa composition, la FNEEQ couvre tous les niveaux d'enseignement partagés entre le secteur public et le secteur privé de l'éducation.
Un […] L'UNIC vient de saisir la déléguée à la sécurité routière, Marie GAUTIER-MELLERAY. De nouvelles règles d'utilisation de la plateforme RdvPermis viennent d'être mises en place: […] L'union nationale des indépendants de la conduite (Unic) se réunit en congrès durant 2 jours – vendredi 24 et samedi 25 septembre 2021 – à […] Lettre ouverte au Président de la République: Monsieur le Président, Le Parlement réforme depuis plusieurs années la filière de l'enseignement de la conduite. […] L'Arrêté du 26 février 2018 portant sur la création du label « qualité des formations au sein des écoles de conduite » contribue à valoriser […] Ouverture officielle des salles de code prévue pour le 09 juin 2021, néanmoins certaines pourront accueillir des candidats en présentiel sous certaines conditions à partir […] La loi du 24 décembre 2019 d'orientation des mobilités réforme en profondeur le cadre général des politiques de mobilités. Parmi les mesures prises, la refonte […] Le 1er avril 2021, un arrêté a été publié au journal officiel autorisant l'utilisation des « feux » récompenses pour réguler la vitesse des véhicules […] La Cour de Cassation a rendu le 5 janvier 2021 un arrêt qui va susciter l'intérêt de nos enseignants de la conduite.
A travers ses 5 syndicats nationaux, la FIPEC représente les industries des peintures, enduits, vernis (SIPEV), des encres d'imprimerie (AFEI), des couleurs pour l'art, le loisir et l'enseignement (AFCALE), des colles, adhésifs et mastics (AFICAM) et des produits pour la préservation du bois (SPB).