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La teinture mère de plante fraiche est une forme de médecine alternative qui est utilisée pour prévenir et traiter certaines maladies fonctionnelles. Elle peut être diluée dans l'eau en traitement préventif ou en traitement de fond, généralement à raison de 30 à 50 gouttes par jour (selon la prescription). Chaque extrait de plante a sa propre fonction, par exemple, la teinture de millepertuis est recommandée pour la fatigue et les sautes d'humeur, la teinture de propolis pour les maladies infectieuses et la teinture de viscum pour l'hypertension. Les teintures d'agripaume peuvent être utilisées en usage externe, par exemple sur les plaies, en cataplasme ou en gargarisme. Pour un usage interne, dilué dans de l'eau, il est recommandé de suivre les instructions figurant sur le flacon ou selon les indications d'un médecin.
Utilisation et posologie de la busserole Dosage - En infusion: 20 à 30 g de feuilles par litre d'eau. Il est recommandé de boire de 3 à 4 tasses par jour. Pour les femmes prêtes à accoucher, 30 g de feuilles par litre d'eau et prendre de 3 à 4 tasses par heure. À voir aussi - En décoction: 10 à 15 g de feuilles par litre d'eau amenée à ébullition puis que l'on laisse cuire à petit bouillon durant une demi-heure. - En teinture mère: de 50 à 90 gouttes par jour, sur une courte durée. - En poudre: de 2 à 8 g ou bien en gélules dosées à 250 mg. Sur une cure de dix jours, prendre de 4 à 6 gélules ou doses entre les repas. Une ou deux doses par jour en traitement préventif pendant dix jours et tous les deux mois. Précautions d'emploi de la busserole Il y a quelques contre-indications et effets indésirables que l'on doit prendre en compte avant de consommer de la busserole. Contre-indications La consommation de busserole est fortement déconseillée pour les femmes enceintes, car il y a un risque d'accouchement prématuré, ou durant la période d'allaitement.
La busserole est un remède phare contre les infections urinaires: cystites, inflammations du rein, incontinence, et en cas de calculs. Elle possède aussi des vertus contre les diarrhées et les leucorrhées (pertes blanches) chez la femme, mais n'est pas sans danger. Mode d'emploi avec Amélie Mounier, naturopathe. Nom de la plante La busserole ( Arctostaphylos uva-ursi) est également appelée "raisin d'ours" à cause de ses fruits: des petites baies rouges semblables à celles de la canneberge, particulièrement appréciées des ours. Elle est un sous-arbrisseau vivace de la famille des Ericacées. Cette plante aux petites feuilles ovales, coriaces, vert foncé, fleurie au printemps, donnant de petites fleurs en clochette d'un blanc rosé. Elle pousse dans les régions montagneuses d'Europe, d'Asie et d'Amérique du Nord jusqu'à 3000 mètres d'altitude. Parties utilisées de la plante Les parties utilisées sont les feuilles, de préférence séchées, qui concentrent les propriétés médicinales de la plante.
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Un échantillonnage par taille de communes offre la possibilité de disposer de points de comparaison par groupes démographiques déterminés en fonction de l'importance de la population. Rapport social unique 2020 *Autres établissements publics: SIVU, SIVOM, Syndicats mixtes, SDIS, Centres de Gestion, Caisses des écoles, Autres établissements, OPHLM, PETR, Autres établissements publics communaux, autres établissements intercommunaux. Vos questions... Décryptage du Rapport Social Unique (RSU) | Berger-Levrault. nos réponses
Répartition des effectifs: par sexe: [indiquer]; par qualification: [indiquer]. 2-1-2 – Données par types de contrat de travail ou autres Nombre de salariés sous contrat de travail à durée indéterminée: Nombre de salariés sous contrat de travail à durée déterminée: Nombre de salariés temporaires: [indiquer]. Rapport unique annuel pour. Nombre de salariés appartenant à une entreprise extérieure: Nombre de personnes en portage salarial: [indiquer]. Nombre de journées de travail effectuées au cours des 12 derniers mois par les salariés temporaires: [indiquer]. Nombre de contrats d'insertion et/ou de formation en alternance ouverts aux jeunes de moins de 26 ans: [indiquer].
Le rapport social unique sera présenté au comité technique, puis au comité social territorial qui le remplacera en 2022. Lorsque l'instance aura rendu son avis, le rapport sera présenté à l'assemblée délibérante de la collectivité. Rapport public Enfin, "dans un délai de 60 jours à compter de la présentation du rapport social unique au comité social et au plus tard avant la fin de la période annuelle suivant celle à laquelle il se rapporte", le rapport sera rendu public sur le site internet de la collectivité. A défaut, il sera dévoilé "par tout autre moyen permettant d'en assurer la diffusion". Le centre de gestion de la fonction publique territoriale établira un rapport social unique pour l'ensemble des collectivités territoriales et établissements publics employant moins de 50 agents (qui sont nécessairement affiliés à celui-ci). Rapport unique annuel 2019. Le rapport sera élaboré en utilisant une base de données sociales. L'outil dématérialisé servira à renseigner l'ensemble des éléments devant figurer dans le rapport social unique.
Une enquête obligatoire Depuis le 1er janvier 2021, les collectivités territoriales et établissements publics doivent établir un Rapport Social Unique (RSU) annuel, au titre de l'année écoulée. Celui-ci vient remplacer le "Bilan social" qui s'opérait tous les deux ans. Le RSU se substitue aux différents rapports existants au sein des collectivités, à savoir: Le rapport sur l'état de la collectivité (auparavant appelé « bilan social »), Le rapport de situation comparée entre les hommes et les femmes institué par la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012, Le rapport sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés prévue à l'article L. 323-2 du code du travail. Le RSU est présenté aux membres du futur Comité Social Territorial (CST) afin qu'un débat soit engagé sur l'évolution des politiques RH de la collectivité ou de l'établissement public. Obligation du rapport annuel : le CSE veille et agit. Pour les collectivités et établissements publics de moins de 50 agents, le Centre de gestion recueille auprès d'eux les informations nécessaires à l'élaboration de ce rapport afin que ce dernier puisse être présenté au futur Comité Social Territorial intercommunal placé auprès du CDG.
À l'image d'un livre, votre auditoire aura tendance à juger la qualité de votre rapport à sa première page de couverture. Si elle n'est pas toujours fondée, cette réaction inconsciente est pourtant naturelle, à vous de la prendre en compte. Un seul mot d'ordre: le premier balayage visuel de votre rapport doit instantanément donner envie d'entamer la lecture. 2. Le rapport social unique - CDG 76. UN CONTENU AÉRÉ Le principal défaut des rapports annuels? Des blocs de textes et de chiffres indigestes peu agréables à consulter. Un conseil: comme pour un catalogue produit, un rapport d'activité efficace est un document bien aéré. Malgré la présence obligatoire d'éléments comptables peu « sexy », tels que le bilan et le compte de résultat, la mise en page de votre rapport doit être la plus minimaliste possible pour faire ressortir les informations clés. Jouer avec les espaces vides vous permettra de laisser respirer votre contenu pour une meilleure lisibilité! 3. DES VISUELS PERCUTANTS Enfin, la qualité et la variété des visuels utilisés ne doivent pas être laissées au hasard: le pouvoir de rétention de l'attention et de mémorisation des images est considérable.