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Ces outils contribuent à optimiser la productivité et la performance de chaque collaborateur. Créer chez soi un espace de travail confortable Afin de garantir l'efficacité d'un télétravail en cabinet d'expertise sur le long terme, le dirigeant doit encourager ses collaborateurs à créer chez eux un espace de travail adapté et agréable. Les avantages du télétravail : flexibilité, gain de temps, motivation. Même si certains experts-comptables peuvent avoir du mal à aménager un bureau conforme à leur domicile, ils doivent faire l'effort d'avoir le minimum de confort. De ce fait, le cabinet peut fournir quelques équipements, tels que des bureaux, des sièges confortables et des ordinateurs de bureau modernes. Il est recommandé de placer deux écrans par poste, afin d'assurer le confort optimal du collaborateur. On doit aussi travailler dans un espace suffisamment lumineux et aéré, afin de garder toujours la bonne motivation au travail. Adapter le mode recrutement à la situation Le contexte de la crise sanitaire favorise aujourd'hui le recrutement à distance dans plusieurs secteurs, y compris la comptabilité et la gestion.
Vous assurez la facturation, l'envoi de flux vers la trésorerie. Vous préparez la paie et effectuez les déclarations sociales. Possibilité de télétravail depuis votre domicile, après quelques jours de formation sur place. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie. Type de contrat: Contrat à durée déterminée - 2 Mois Durée du travail: 35H Horaires normaux Salaire: Mensuel de 1923.