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Services aux salariés en: Crèche d'entreprise Non (100%) Naturalia est parmi les meilleures entreprises (Non) Parking salariés Oui (25%) Monoprix est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

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L'entreprise Accueil Indicateurs sociaux PLACER L'HUMAIN AU CŒUR DE L'ENTREPRISE Ces indicateurs visent à rendre compte de la politique ressource humaine du groupe Monoprix notamment sur la part des femmes dans le management, la part des collaborateurs en situation de handicap ou le taux d'heures travaillées à temps complet. Pour en savoir plus DES EMPLOIS DURABLES L'effectif total intègre les CDD et CDI. Il compte plus de 22 722 collaborateurs (+0, 5% vs 2018). Par ailleurs, Monoprix attache une grande importance à proposer un emploi durable à ses collaborateurs, d'où une part des contrats en CDI très importante. Société COMITE ENTREPRISE MONOPRIX à BESANCON (Chiffre d'affaires, bilans, résultat) avec Verif.com - Siren 438860686. répartition des effectifs par tranche d'âge Monoprix emploie 8 134 collaborateurs de moins de 30 ans au 31/12/2019 (soit +0, 7% vs 2018). A fin 2019, la part des collaborateurs âgés de 50 ans et plus dans les embauches en CDI est de 23, 1% (+0, 4 points vs 2018). Part des femmes dans le management Monoprix poursuit son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes par la conclusion d'un nouvel accord triennal 2017-2019, ; signé par l'ensemble des organisations syndicales représentatives.

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Résumé du document L'enseigne fut créée il y a plus de soixante-dix ans. En effet, en 1932, Théophile Bader, créateur des galeries Lafayette, fonde les magasins populaires monoprix. D'abord appelé Noma, il est rebaptisé Monoprix pour mettre en avant le prix unique bas, principal atout de l'enseigne. Il eut pour premier leitmotiv "mettre le bon et le beau à la portée de tous", ce qui touchait la principale cible de Monoprix, qui était à l'époque les familles aux revenus modestes. En 1960, Monoprix rachète l'enseigne Inno, ce qui lui permet d'étendre sa gamme de mobilier et d'accessoires de décoration pour satisfaire une gamme plus étendue de clients. En 1990, l'enseigne Monoprix rachète Prisunic. Il en résulte une diversification dans l'alimentaire puis dans le textile. Comité d entreprise monoprix 2. Monoprix s'implante alors dans des endroits stratégiques, principalement sur les artères animées et bien en vue, pour attirer des consommateurs et se faire connaître. En 1994, Monoprix invente le concept de "city-marché": il s'agit de magasins de centre-ville qui conjuguent une gamme de services très large à une offre de produits, alimentaires et non alimentaires, de qualité.

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« C'est un exercice d'introspection, la colonne vertébrale du projet », explique David Garbous, fondateur du cabinet Transformation positive. «Un enjeu concurrentiel fort» Consommation responsable, économie circulaire, mobilité durable, égalité des chances, mixité… La liste des missions possibles est longue mais plus des trois quarts des sociétés à mission choisissent un prisme social, deux tiers optent pour les enjeux environnementaux, la moitié combinant les deux. De là découlent des objectifs de mission. « Décider de faire de l'économie circulaire un standard par exemple », avance Emery Jacquillat. « Cela pousse à démultiplier les innovations. Comité d entreprise monoprix paris. C'est un enjeu concurrentiel fort, avec des changements d'offres réelles », complète David Garbous. Cet ancien responsable marketing de Fleury Michon se souvient du lancement en 2019 du jambon zéro nitrite, en ligne avec son objectif « du manger mieux ». Ces innovations ne sont rien d'autre que la traduction de la raison d'être en plan d'actions.

Des produits bio, sans sucre raffiné, ni colorants et additifs aux vertus hydratantes, énergisantes ou rafraîchissantes selon l'offre. Le tout proposé dans des emballages écologiques 100% recyclables au graphisme très design. La production est par ailleurs réalisée en France, par un embouteilleur alsacien. "En tant qu'adepte de snowboard, j'ai toujours créé mes propres boissons naturelles pour récupérer plus vite de ma pratique sportive. Comme elles étaient appréciées par mes amis, j'ai décidé de créer mon entreprise sur ce marché. Le comité executif de Monoprix s'étoffe avec.... J'ai découvert tous les apports que pouvait apporter la sève d'arbre lors d'un séjour au Japon. Et à mon retour en France, j'ai élaboré les recettes avec un laboratoire universitaire à Caen. Mes produits ont vite séduit un public beaucoup plus large que prévu" explique Caroline Liault. Un million d'euros de CA visé cette année L'avenir apparaît prometteur pour Mé-Mé qui compte accélérer son développement grâce à cette levée de fonds. L'entreprise de 13 salariés vise d'ailleurs le million d'euros de chiffre d'affaires cette année.

Wed, 31 Jul 2024 14:20:18 +0000