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Savez-vous que le Luxembourg se situe dans le top 10 des pays au monde les mieux positionnés en terme de pension vieillesse? Alors comment fonctionnent les pensions de retraite au Luxembourg, qui peut en bénéficier et comment? Qui peut prétendre à une pension vieillesse au Luxembourg? Droit à la pension vieillesse pour les frontaliers franco-luxembourgeois | Les Frontaliers. Pour pouvoir bénéficier d'une pension de retraite au Grand-Duché du Luxembourg, il faut remplir une condition d'âge (6 5 ans minimum) et une durée minimum de cotisation aux assurances vieillesse obligatoires de 120 mois. En effet, tout salarié ou travailleur indépendant au Luxembourg cotise sur son salaire mensuel à un fonds national pour la pension vieillesse, à hauteur de 8% de son salaire. L'employeur cotise de son côté également à même hauteur pour le compte du salarié. Ces cotisations vont alimenter le fonds pour la pension du collaborateur et constituent le premier pilier des pensions vieillesse. Calculer son salaire net à partir du salaire brut. Pension vieillesse Les salariés ou les travailleurs indépendants peuvent prétendre au versement d'une pension vieillesse au Luxembourg, à condition de réunir plusieurs conditions: • Avoir atteint l'âge légal de la retraite au Luxembourg, soit 65 ans • Avoir cotisé à l'assurance pension sur une période minimum de 120 mois durant leur vie professionnelle en Europe.
Il existe deux régimes de pension pour les fonctionnaires de l'État: le régime spécial transitoire et le régime spécial. Points communs Les deux régimes, qui reposent tous les deux sur le principe de la répartition pure, ont principalement en commun: La distinction entre périodes computables pour le droit à la pension et périodes computables pour la détermination des prestations; Le même système d'indexation que celui applicable aux salaires au Luxembourg et servant à l'adaptation des rémunérations à l'évolution de l'inflation; Le même système d'ajustement des pensions qui assure une adaptation générale des montants de pension à l'évaluation des salaires des personnes en activité. L'adaptation de l'ajustement se fait au 1 er janvier de chaque année; Le financement par le budget de l'État, auquel participe l'agent en activité par une retenue pour pension (non-plafonnée) de 8% prélevée sur les éléments de rémunération pensionnables. Pension de famille luxembourg st. Ce taux de retenue correspond à celui applicable aux assurés relevant du régime de pension général du secteur privé; Des prestations de pension couvrant des périodes prospectives ne se basant pas sur la réalisation de périodes de service effectives.
En 2020 la Caisse nationale d'assurance pension (CNAP) a payé 194 441 pensions par mois en moyenne, soit un plus de 3, 7% par rapport à 2019. Le nombre moyen d'assurés cotisants s'élève à 461 345 (+2, 1%), ce qui correspond à 42, 1 pensions pour 100 cotisants (coefficient de charge). Les objectifs de l'assurance pension L'assurance pension protège les assurés contre les trois risques vieillesse, invalidité et survie. Elle est obligatoire pour chaque personne exerçant au Grand-Duché une activité professionnelle ou justifiant des périodes assimilées. Les pensions sont versées mensuellement. Il y a lieu de distinguer entre les pensions personnelles destinées à l'assuré et les pensions de survie versées, le cas échéant, à certains membres de famille de l'assuré décédé. Bénéficier d'une pension retraite au Luxembourg, que faut-il savoir ?. Les régimes d'assurance pension au Luxembourg Le régime général d'assurance pension couvre le secteur privé et concerne près de 90% de la population exerçant une activité professionnelle au Luxembourg. A côté du régime général, il existe les régimes spéciaux (statutaires) pour les assurés du secteur public (fonctionnaires et employés de l'État, fonctionnaires et employés communaux, agents de la Société nationale des chemins de fer luxembourgeois).
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