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Maxime P. Supratec, Bondoufle Un grand merci pour cette formation qui sort des sentiers battus. Cela nous permet, via vos outils, d'améliorer à la fois notre prise de parole en réunion et d'être plus performant en face à face; d'autre part, nous avons une vision du monde du théâtre si éloignée du nôtre. Enfin, outre le fond, la forme à la fois décontractée et professionnelle, a fait que nous n'avons pas vu passer les heures. Eric P. IORGA, Levallois Perret C'était vraiment très intéressant, aussi à titre perso qu'au niveau du collectif car chacun est sorti de sa zone de confort, et a vu les autres sortir de la leur. Cela humanise beaucoup les relations. Et on en ressort avec des vrais axes d'amélioration. Arnaud D. Reference DMD, Paris Suivez nos actualités! Théâtre d'entreprise, vidéo et formation - Un rôle à jouer. Restez informé de nos représentations, des nos dernières idées d'atelier, de nos dernières animations en séminaire d'entreprise...

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Pour une prestation plus engageante, 2 comédiens / formateurs mènent une animation alternant leur programme entre saynètes théâtralisées, temps de réflexions collectifs et apports plus théoriques. Une animation collective type Word café ou débat mouvant permet de définir collectivement la notion de harcèlement et de discrimination au travail. Théâtre à la Carte Digital Génération. Du théâtre d'improvisation et théâtre forum pour illustrer les différentes situations et s'entrainer à la lecture de situation de harcèlement. Des jeux de rôles concrets et adaptés à votre secteur professionnel pour accompagner les collaborateurs en situation de harcèlement. Formats: 1/2 heure à 1 heure 1 heure à 1/2 journée format sur mesure Engagés pour lutter contre le harcèlement et la discrimination au travail WELDOM a fait appel à SCENERGIE pour mettre en place une formation à destination de ses managers. Découvrez le témoignage de Mélanie Viogne Chef de projet Acquisition et développement RH chez WELDOM. L'équipe SCENERGIE déclencheur d'émotions positives Pour nous contacter: Téléphone 02.

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Elle y est aussi responsable de la diversité et dirige trois programmes de tutorat étudiant: « Une grande école pourquoi pas moi-ISC Paris » (en faveur de l'égalité des chances, destiné aux élèves de milieu populaire), PHARES/PHRATRIE (en faveur de l'intégration des élèves handicapés dans l'enseignement supérieur) et ARTICLE 1 (en faveur du mentorat d'entreprise). Parallèlement, elle est comédienne et coach en prise de parole en public. Ses domaines d'enseignement sont le management et la communication orale. Elle a publié plusieurs articles sur le management de la diversité dans les grandes écoles. Le théâtre d entreprise de la. Elle est aussi l'auteure d'ouvrages sur la sociologie des organisations théâtrales. Actuellement, elle travaille et publie sur le théâtre d'entreprise comme outil de formation à la diversité (handicap; égalité femmes-hommes…). Cette publication est la plus récente de l'auteur sur Il vous reste à lire 95% de cet article.

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Les organisations sont en constante évolution. Face à ces transformations, notre objectif est de proposer un théâtre qui interroge et stimule la réflexion pour améliorer l'efficacité et prendre soin des individus. Le théâtre d'entreprise : quelle définition? Extrait de "théâtre et entreprise". Pour cela, nous nourrissons notre travail, par des rencontres et des échanges avec des experts sur les sujets sur lesquels nous intervenons. Nous travaillons donc, sur nos projets, avec des universitaires, professeurs, chercheurs, consultants, sociologues ou psychologues qui enrichissent notre réflexion et nos interventions. Ainsi, nous essayons très concrètement, de contribuer à la r éflexion sur les transformations du monde du travail, dans les entreprises, dans les collectivités, dans les hôpitaux ou dans les associations.

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La puissance pédagogique des spectacles, saynètes, et ateliers théâtre pour communiquer, sensibiliser et former avec émotions et un impact mémorable! Le concept du théâtre d'entreprise Depuis plus de 20 ans, les scénaristes de créent des pièces et spectacles de théâtre d'entreprise, sur mesure ou clés en main, personnalisables et interactifs, que nos comédiens professionnels interprètent avec finesse, humour et bienveillance Dans quels buts? Illustrer avec réalisme et humour le quotidien de vos collaborateurs, Mettre en scène et en lumière leurs situations professionnelles, les réussites à partager ou les difficultés et dysfonctionnements à améliorer. Prendre du recul sur des situations ou difficultés quotidiennes. Accélérer les prises de consciences en de changeant de regard à propos d'une problématique. Le théâtre d entreprise st. Faire évoluer les comportements. Offrir un cadre de discussion ouvert et commun à tous. Améliorer et développer les compétences de vos équipes. L'effet miroir, l'impact des émotions suscitées, les pistes de réflexion émergeantes permettent à chacun de s'identifier et de s'engager dans un processus de changement et d'action.

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Wed, 31 Jul 2024 22:14:07 +0000