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Login Setup Menus in Admin Panel Accueil Formation pour devenir formateur Public Objectifs pédagogiques Durée Tarifs PDF Pour les personnes qui souhaitent devenir formateur ou veulent perfectionner leur niveau. Acquérir les techniques et les méthodes pédagogiques afin de partager son savoir et son savoir-faire. Savoir adopter la bonne posture, trouver le contact avec chaque participant, et générer une dynamique de groupe positive. Durée: 3 jours/21 heures Programme 1 Préparer sa conception: bien comprendre le besoin Ajuster la situation de la demande de formation. Doser les enjeux, déterminer les conditions de succès. Reconnaître les vraies nécessités des participants. Circonscrire les objectifs visés. Formuler les résultats tangibles à atteindre. 2 Déterminer un développement bien ajusté aux participants et aux objectifs à atteindre Identifier les objectifs pédagogiques. Devenez formateur Bureautique. Situer les obstacles et bien ajuster la progression. S'adapter aux principes de la pédagogie en formation d'adultes.
Vous devez veiller à ce que la société de portage exerce sous le statut d'organisme de formation et qu'elle détient toutes les habilitations nécessaires pour exercer dans l'activité de la formation professionnelle. Prium Portage est une société de portage salarial, dédiée à 100% au formateurs et de ce fait possède le statut d'organisme de formation: Elle possède un numéro d'agrément d'organisme de formation. Elle est référencée au Datadock et fait partie du catalogue des OPCO. Elle détient l'attestation d' exonération de TVA, qui vous permet de facturer sans la TVA. Formateur Bureautique : meilleurs experts dispos et dernières missions mises en ligne | Freelance-Informatique. Elle prépare la certification qualité "Qualiopi", qui sera obligatoire pour tout organisme de formation à partir de 2022. En portage salarial, vous devenez salarié de Prium Formation. C'est donc à la société de vérifier et de contrôler la qualité de vos formations et de respecter les obligations de l'activité de formation professionnelle. Se lancer avec votre propre statut peut être couteux et les délais peuvent être conséquents (délai de création d'une structure, 30 jours pour obtenir le numéro d'enregistrement, plusieurs semaines pour être enregistré dans le Datadock…).
Ils doivent cependant être titulaires d'un bac + 2 minimum, ou plus, commercial, gestion, communication, marketing ou autres, avoir le sens des relations humaines (pédagogie, communication) et maîtriser Windows 95/98 et Office 95/97. Concernant les postes de technicien en développement informatique, titulaires d'un bac + 2 minimum ou équivalent, les candidats doivent avoir de bonnes connaissances techniques, être rigoureux et bénéficier d'expérience professionnelle de un an minimum. Comment devenir formateur ? | Actualités | CIT Formation - Formations Informatique et Management sur Avignon et Marseille. Comment se passe le recrutement? Les candidats doivent en premier lieu contacter la société Flying Trapeze, soit par téléphone, soit en envoyant leur CV par courrier, par fax, ou par e-mail, afin d'obtenir un premier rendez-vous avec Monsieur Liteau, le Directeur du Personnel. " Au cours de ce premier rendez-vous, j'interroge le candidat sur ce qu'il aime faire, comment il envisage sa carrière professionnelle, quelles sont ses passions. J'aborde des sujets variés qui ne sont pas forcément liés au poste à pourvoir et j'observe la façon dont il réagît.
Il est ensuite invité à participer à un entretien individuel où il échange avec le formateur expert sur les résultats de son questionnaire, valide son profil, exprimer ses besoins et met en place son plan d'action individuel. Dans le cadre de la Formation de Formateur, l'approche comportementale favorisera au futur formateur une meilleure prise en compte de ses interlocuteurs afin de mieux se synchroniser et communiquer avec les différentes typologies d'apprenants. Prendre conscience de ses modes de fonctionnement Découverte en collectif des différents types de personnalités (profils) Se situer selon ses préférences naturelles La cartographie du groupe Travailler sur les spécificités de son profil comportemental À partir des résultats du questionnaire Executive Profiler, comprendre ses modes de fonctionnement dans des contextes hors pression et les changements apportés sous pression, l'impact pour soi-même et les autres. Devenir formateur bureautique des. Identifier sa zone de performance Repérer ses limites Se situer en collectif Des exercices d'approfondissement sont effectués en regroupant les participants selon la cartographie établie.