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1 Lettres circulaires Acoss - Lettre circulaire - 22 mai 2022 Les lettres circulaires de l'Acoss vous informent sur la réglementation. Elles expliquent comment interpréter les dispositions d'une loi ou d'un décret et de... Ratio lien entre le site et la requête: 99% Qualité et densité de la requête / pages crawlés: 4, 48% 2 Unipe | » Cotisations dues pour les emplois d'apprentis...
Pour rattacher le mandataire social au régime de protection sociale de l'entreprise; la circulaire impose un formalisme supplémentaire, considérant que ces avantages collectifs relèvent de la rémunération des dirigeants. Une autorisation préalable à la mise en place du régime par l'organe de gestion compétent est nécessaire. Toutefois, la lettre circulaire Acoss du 4 février 2014 indique qu'en l'absence de cette décision, le mandataire social peut néanmoins être rattaché au dispositif si celui-ci vise les affiliés AGIRC. Il est préférable, selon nous, de disposer de cette autorisation. Circulaire Acoss 4 Février 2014. Reste la prudence quantà la désignation du collège bénéficiaire. Afin d'éviter la remise en cause de l'exonération au profit des mandataires sociaux, il est préférable d'utiliser le critère relatif à l'appartenance aux catégorie de cadre et de non cadres et de s'appuyer sur les définitions issues de la convention nationale AGIRC du 14 mars 1947. Les libellés « ensemble des salariés affiliées à l'AGIRC » et « personnel relevant de l'article 4 et 4 bis de la convention collective nationale des cadres de 1947 » nous semblent les plus adaptés.
En une phrase et pour reprendre les propos d'un ancien patron de la Fed, nous pourrions prêter à notre ministre de la santé la formule suivante: « si vous m'avez compris c'est que je me suis mal exprimée ». Allez, le plus simple est encore de profiter de l'été pour décompresser. Lettre circulaire accoss du 19 03 1984 - Document PDF. En espérant que les vacances ramènent Marisol Touraine à un peu plus de raison: sa frénésie réglementaire finit par épuiser les meilleures volontés… Ne jetons pas le « baigneur » avec l'eau du bain et n'oublions pas que la protection sociale complémentaire reste un levier performant du dialogue social dans l'entreprise. Bel été. Damien Vieillard-Baron
Après la Direction de la Sécurité sociale fin 2013, l'ACOSS est à son tour venue interpréter, dans une circulaire « questions/réponses », les dispositions du décret du 9 janvier 2012. Une partie de ces positions devrait être reprise dans un nouveau décret. Par 31 questions/réponses, l'ACOSS entend « clarifier » les conditions du caractère collectif et obligatoire des régimes de protection sociale complémentaire, dont notamment les critères permettant de former une catégorie objective, les dispenses d'adhésion de certaines catégories de salariés et la modulation de la contribution patronale. Lettre circulaire acoss du 4 février 2014 frederick jelinek memorial. Ces précisions sont censées répondre aux questions soulevées par les entreprises suite à la circulaire DSS du 25 septembre 2013. L'appartenance aux catégories de cadres et de non cadres (critère n°1) Selon l'ACOSS, il est possible de se référer aux définitions données par la convention AGIRC pour définir une catégorie, quand bien même certains salariés ne seraient pas affiliés à l'AGIRC en application de ces définitions.
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