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Les habitants de Couesnon-Marches de Bretagne ont jusqu'au mercredi 25 mai pour candidater au futur conseil de développement. Par Hervé Pittoni Publié le 19 Mai 22 à 8:29 La Chronique Républicaine Couesnon-Marches de Bretagne encourage la démocratie participative, avec la relance d'un conseil de développement et la participation des citoyens au projet de médiathèque de Bazouges-la-Pérouse. ©Archives Chronique républicaine Couesnon-Marches de Bretagne propose aux habitants du territoire « une nouvelle aventure collective », avec la création d'un conseil de développement. « Cette instance de démocratie participative permet aux habitants de s'investir au service du territoire. C'est une assemblée consultative sur le projet de territoire de la communauté de communes et ses politiques de développement durable. Le conseil de développement peut aussi donner son avis ou être consulté sur toute sorte de question » explique la communauté de communes. Comment être candidat? Les candidats peuvent adresser une lettre de motivation « simple » à la communauté de communes.
Elles ont largement fait la preuve de leur capacité à apporter des aides financières avec rapidité et souplesse à la suite de catastrophes ou de crises d'ampleur mondiale, comme celle provoquée par le nouveau coronavirus (COVID-19). Sachant que les responsables communautaires sont plus à même de connaître les besoins spécifiques de chaque collectivité, il pourra s'agir par exemple de verser, en plus des transferts monétaires destinés aux ménages, des subventions à des villages ou des quartiers urbains qui viendront soutenir les plans d'urgence définis au niveau de la communauté. La Banque mondiale aide les gouvernements à concevoir, mettre en œuvre et évaluer ce type de programmes dans une grande variété de pays à revenu faible et intermédiaire, y compris dans des États fragiles ou en proie à des conflits et à la violence. Les programmes de développement communautaire répondent à des besoins urgents dans des domaines tels que l'accès à l'eau potable, la construction de routes rurales, l'édification d'écoles ou de structures médicales, la nutrition des mères et des enfants ou encore le soutien aux microentreprises.
Un accès à l'eau potable souvent inexistant au sein des centres de soins. Il est donc prioritaire d'agir pour la réhabilitation de ces services essentiels. ONG Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l'amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. La transition énergétique est un levier majeur de son action. L'association encourage la diffusion de solutions innovantes et de proximité, elle accompagne les politiques territoriales climat-énergie et elle mobilise tous les acteurs pour faire grandir la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables. Partenaires Le projet s'articule en cohérence avec les politiques et cadres d'intervention des autorités locales et services techniques déconcentrés de l'Etat. Les Fédérations Locales des associations de santé communautaires de chaque cercle d'intervention contribueront aux stratégies de mise en œuvre du projet et au renforcement de capacités des Associations de santé communautaire (ASACO).
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses. Posez votre candidature dès aujourd'hui: CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à: Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Date limite de dépôt des candidatures: Jeudi, 09 juin 2022. SIMFER S. A, – Immeuble Camayenne Corniche Nord, Commune de Dix inn Conakry BP $48, République de Guinée – RCCM/GCKRY/0867A/2003
CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les employé·es de la TQSOI représentent une main-d'œuvre talentueuse et diversifiée. Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances dans l'embauche, la promotion et la rémunération de ses employé·es, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, le handicap ou l'âge. ● Heures de travail: Temps plein. ● Durée de l'emploi: 8 semaines. ● Date de début: Flexible, la dernière date de début possible est le 4 juillet 2022. ● Salaire: 18-20$/h. ● Lieu de travail: Travail à distance.
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