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Pour quelqu'un qui fait de l'alpinisme depuis seulement deux ans, ce n'est pas rien! Mon objectif, c'était de filmer et relayer mon aventure pour promouvoir une association qui me tient à cœur: Colombianitos. Chez agap2, comme une véritable entrepreneuse, je développe mon activité et mes équipes depuis près de trois ans. Je n'ai pas eu à réfléchir très longtemps avant de me lancer dans cette folle aventure! J'ai eu un gros coup de cœur pour agap2… Le métier de Business Manager, en plus d'être très complet, offre beaucoup d'opportunités qui ne se présentent pas tous les jours. Ça fait maintenant 4 ans que je travaille chez agap2 et que j'ai réussi à trouver mon équilibre entre le métier exigeant de Business Manager et la pratique du sport en compétition. Nucléaire - agap2. Je m'entraîne 5 à 6 fois par semaine. Mes collègues me prennent pour un fou, mais ils comprennent ma passion. Mon métier, c'est comme mon sport, je dois sans cesse penser au moindre détail et me challenger pour obtenir les meilleurs résultats.
Tous les candidats Offre reçue uniquement Résultat: 290 entretiens sur plus de 290 Trier Populaires Populaires Plus récents Plus anciens d'abord Plus facile Plus difficile Entretiens chez Agap2 Expérience Positive 41% Négative 31% Neutre 27% Obtenir un entretien Candidature en ligne 49% Recruteur 25% Autres 13% Apr 26, 2021 Candidat à l'entretien anonyme Candidature J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien à Agap2 Entretien Dans l'entretien s'est très bien passé mais après après cela, j'ai était ghosté par le manager. J'ai dû insister pour avoir un retour du manager et de la RH. Questions d'entretien Se présenter Pourquoi le parcours choisi Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utile Apr 25, 2021 Candidat à l'entretien anonyme Candidature J'ai passé un entretien à Agap2 Entretien Entretien avec le Chef d'agence après l'entretien avec la RH. Dossier de compétence agap2 auto. L'entretien s'est déroulé par visio. Un question réponse à la fin pour savoir si nous sommes bien informé de la culture d'entreprise.
J'ai passé un entretien à Agap2 Entretien zuerst Vorstellung der Personalers, anschließend Vorstellung des Bewerbers anhand des Lebenslaufs, danach Vorstellung des Unternehmens und möglicher Kunden, verschiedene Projekte wurden genannt, zum Schluss Fragen: Bereitschaft zu pendeln, Arbeitsort, Gehaltsvorstellungen Questions d'entretien Fragen zum Lebenslauf Vorstellung des Unternehmens Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utile Mar 25, 2022 Candidat à l'entretien anonyme Candidature J'ai postulé via un recruteur. Showcase, éditeur de Dossier de Compétences pour ESN et sociétés de conseils. J'ai passé un entretien à Agap2 en Mar 2022 Entretien Première approche téléphonique puis entretien en visio. Les missions ne sont pas clairement décrites, beaucoup de questions personnelles (l'employeur demande si j'ai postulé dans d'autres entreprises, à quel poste et pour quel salaire). Questions d'entretien Sur quelle type de mission aimeriez vous travailler? Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utile Apr 14, 2022 Candidat anonyme à un entretien, Toulouse Candidature J'ai postulé via un recruteur.
Par ailleurs, compétence et apprentissage ne peuvent s'envisager séparément. Car c'est l'apprentissage qui produit la compétence. Cette dimension paraît cruciale dans le cadre du développement des compétences des acheteurs, puisqu'elle permet de mettre en pratique des compétences métacognitives. Les achats sont aujourd'hui considérés comme un département stratégique de l'entreprise, au même titre que la finance ou le marketing. Dossier de compétence agap2 en. Leur rôle est de gérer les besoins de l'entreprise en participant à sa compétitivité et à la création de valeur. Le développement des relations avec les fournisseurs (ou SRM: supplier relationship management) ainsi que l'écoute des besoins du client interne constituent des points essentiels de l'activité. Pour mener notre travail de recherche, près de 24 acteurs ont été sélectionnés: 14 experts (des directeurs et responsables achats, des directeurs des ressources humaines spécialisés en achats, des directeurs de formation et des cabinets de recrutements spécialisés en achats) et dix acheteurs (cinq seniors et cinq juniors).
Il y avait 2 ans, j'avais passé 3 entretiens physiques dans le cadre du processus de recrutement pour mon stage de fin d'études: un avec l'ingénieur d'affaires, puis un autre avec des managers et un dernier avec le directeur d'agence. Dans le processus actuel, il y a aussi un test CodinGame à faire. En tant que junior, par rapport à tous les tests CodinGame que j'ai passé avec les concurrents, celui-là était le plus facile. Comme il y a 2 ans, le processus est en recrutement sur mission, c'est à dire qu'un client est nécessaire pour être embauché. Dossier de compétences. Le plus dur est qu'un client accepte de rencontrer le candidat que l'ingénieur d'affaires est censé présenter après avoir rempli son dossier technique. Ici, le plus frustrant est que je n'ai pas eu de retour de l'ingénieur d'affaires, après avoir rempli mon dossier technique, donné les noms pour la prise de références, passé le test technique CodinGame,... Là je ne sais pas si c'est moi qui n'a pas été bon, si c'est au niveau de l'ingénieur d'affaires ou si c'est les clients qui sont trop réticents.
Fonctionnement toujours aussi peu humain des sociétés de conseil... Questions d'entretien Quelle est votre mobilité géographique? Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utile May 10, 2022 Candidat à l'entretien anonyme Candidature J'ai passé un entretien à Agap2 en Apr 2022 Entretien 2 appels téléphoniques pour connaître nos besoins 1 entretien dans les locaux qui a duré 45 min tu passes un entretien pour un poste que tu ne connais pas, franchement une perte de temps!!! Questions d'entretien avez-vous d'autres pistes? salaire? Dossier de compétence agap2 ma. Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utile Mar 9, 2022 Candidat à l'entretien anonyme Candidature J'ai passé un entretien à Agap2 Entretien Un appel téléphonique suivi d'un premier contact sur Teams avec présentation de l'entreprise. Après cela, une rencontre avec le business manager et une fois ce 2e entretien validé, rencontre avec le directeur de l'implantation belge. Questions d'entretien Comment vous-voyez vous dans 5 ans? Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utile Mar 6, 2022 Candidat à l'entretien anonyme Candidature J'ai postulé en ligne.
En régie, à raison de 2 jours/semaine minimum selon la charge de travail. 2004-2006: Webmaster Contenus DANONE Contexte général: Mise à jour des contenus d'un site internet à fort trafic Objet des projets: Gestion de contenus Rôle: Webmaster intégrateur Contenus Systèmes: Websphere, Windows Mission de mise à jour des contenus du site En régie à raison de 2-3 jours/semaine selon la charge de travail.
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