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Perdu(e) dans votre vie professionnelle En moins de 2 min., découvrez comment donner un second souffle à votre carrière Faites le test Mettre en évidence les compétences transposables à ce nouveau poste Quel que soit votre projet de reconversion (total ou partiel), votre lettre de motivation doit insister sur les compétences transposables à ce nouvel univers. En effet, vous allez postuler à un poste que vous n'avez jamais exercé auparavant. Il est donc indispensable de miser sur vos compétences acquises préalablement en valorisant celles qui peuvent s'appliquer à ce nouveau poste. Analysez bien l'intitulé de celui-ci afin d'identifier les similitudes dans les process utilisés, dans le vocabulaire employé ou encore dans les soft skills attendues. Faites-en la liste et comparez-la avec vos propres compétences que vous n'hésiterez pas à mettre en évidence. Démontrer votre motivation et les moyens déployés pour devenir rapidement opérationnel Comme pour toute lettre de motivation, vous devez montrer au recruteur que vous avez une bonne connaissance du métier et du secteur convoité mais surtout, à quel point vous êtes motivé pour l'obtenir.
Prénom NOM Adresse Code postal – Ville Numéro de téléphone Adresse E-mail Lieu, date, Objet: lettre de motivation pour un poste d'assistant en ressources humaines Madame, Monsieur, Par la présente, je me permets de vous proposer ma candidature pour un poste d'assistant en ressources humaines. En effet, titulaire d'un [ précisez le diplôme obtenu], je pense avoir les qualités nécessaires pour occuper un poste au sein de votre entreprise. Mes expériences professionnelles antérieures, très diversifiées, m'ont permis d'acquérir de solides connaissances dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement en ce qui concerne les questions de la formation, de la gestion du personnel et des contrats de travail. De par mes fonctions, j'ai également eu l'opportunité de participer à diverses procédures de recrutement au sein de l'entreprise [ précisez le nom de l'entreprise en question], mon rôle étant de présélectionner les candidatures. Disponible et à l'écoute, je sais répondre aux sollicitations des différents organismes mais également gérer toutes les questions liées aux salariés.
Après x années d'expérience dans [secteur], comme [poste actuel], j'ai décidé de donner un nouveau souffle à ma carrière car [raisons de votre reconversion] et le poste que vous proposez représente une vraie opportunité pour mettre à profit mes compétences acquises tout au long de ces années. Lors de mes précédentes expériences [décrire les différents postes occupés], j'ai pu développer [liste des compétences transférables] qui seront, j'en suis persuadé, un réel atout pour votre entreprise. Il y a peu de temps, j'ai obtenu un [nom du diplôme ou de la certification professionnelle] qui m'a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour le poste que vous proposez: [indiquer les compétences acquises]. En complément de cette formation, j'ai eu l'opportunité de faire [un stage, une immersion en entreprise, un test métier…] et de participer à divers évènements [salons, webinars, conférences…], ce qui m'a permis de mieux approcher le métier de [nom du poste]. De par ma motivation et mon adaptabilité, je peux vous assurer être prêt à m'investir immédiatement au sein de votre entreprise en suivant toutes formations internes qui me permettront d'être plus rapidement opérationnel.
« J'ai l'ambition de m'entourer de 30 premières «nounous» dès la rentrée. Les profils sont variés, de l'étudiante à la senior, avec comme dénominateur commun le dévouement et le professionnalisme. Je veillerai à leurs formations et à leurs engagements. Agence de traduction en italien un. En tant que spécialistes de l'enfance, nous nous concentrons sur ce qu'il y a de plus précieux pour offrir confort et sérénité aux parents », explique-t-il. Si vous aussi vous souhaitez ouvrir une agence de services à la personne avec une enseigne dynamique appartenant à un Groupe en plein développement offrant des complémentarités entre ses marques, rendez-vous sur la fiche franchise MERCI+ pour en savoir plus. Vous appréciez cet article? Notez-le. Soyez le premier à noter
Des éruptions cutanées peuvent survenir, souvent sur le visage, et se répandre à d'autres parties du corps dont les parties génitales. Il n'existe pas de traitement pour la variole du singe, qui se transmet par contact avec une personne atteinte ou ses liquides organiques, dont la salive. Cette infection virale se guérit d'elle-même. Horoscope de demain Capricorne. Mercredi, l'Espagne, le Portugal, le Canada et les Etats-Unis ont, tour à tour, signalé avoir repéré la présence de la variole du singe, ou ce qui semble l'être, sur leur territoire. Les deux pays de la péninsule ibérique ont rapporté avoir recensé une quarantaine de cas suspects ou confirmés de cette maladie, ce qui a conduit les autorités espagnoles et portugaises à déclencher une alerte sanitaire nationale. « Epidémie » de surpoids et d'obésité en Europe, l'OMS tire la sonnette d'alarme Au Canada, plus d'une dizaine de cas suspects étaient mercredi en cours d'examen à Montréal, selon la chaîne publique Radio-Canada, qui cite les autorités sanitaires de la ville.
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000 salariés intérimaires de moins que l'année précédente, selon l'Observatoire de l'Intérim et du Recrutement (OIR). Toutefois, dès la fin des confinements et la reprise de nombreux secteurs, notamment les commerces et la restauration, le marché de l'intérim avait globalement retrouvé son niveau d'avant-crise en septembre 2021. Agence de Traduction Italien - Traduction Professionnelle - TextMaster. Quelques mois plus tard, le nombre de salariés intérimaires dépassait de 7, 2% le niveau d'avant-crise. Toutefois, cette reprise est contrastée: si l'industrie reste la première employeuse d'intérimaire (36% des intérimaires français), suivie de près par les services qui ont embauché près de 10% d'intérimaires en plus, le BTP, lui, reste à la traîne, avec une forte baisse de près de 13% du nombre d'intérimaires. Dans l'ensemble, 2022 et les années à venir seront des années de fort recrutement et la flexibilisation globale du marché du travail continuera à soutenir l'intérim et à renforcer la place des agences d'intérim comme interlocuteurs privilégiés des entreprises françaises.
Traduire des contenus du français vers l'italien est toujours une bonne idée: en effet, lorsque l'on souhaite s'internationaliser, les pays européens sont les premiers à envisager. D'abord parce que nous avons une culture commune, ensuite parce que les échanges commerciaux avec eux sont facilités. Il est alors essentiel de choisir le bon service de traduction. Découvrez comment TextMaster peut vous accompagner dans la traduction de vos contenus vers l'italien. L'importance de traduire son contenu en Italien Que vous ayez une fiche produit à faire traduire, une brochure marketing ou un site web, il est important de penser à le traduire en italien. Agence de traduction en italien direct. Ce pays frontalier est en effet le troisième partenaire commercial de la France (voire le deuxième certaines années). Votre internationalisation passera donc forcément par ce pays européen. Il est alors important de trouver les bons traducteurs italiens pour être crédible auprès de votre audience, donner confiance et ainsi favoriser l'acte d'achat, vous donner de la visibilité dans ce pays, accroitre votre notoriété… La localisation du contenu n'est pas une simple affaire de traduction.
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Le réseau d'agences immobilières Côté Particuliers vient d'inaugurer une nouvelle agence à Vilamoura, dans la région portugaise de l'Algarve. Ce projet a été mené par Nathalie Fontès qui est désormais à la tête de trois agences Côté Particuliers, dont deux situées au Portugal. COTE PARTICULIERS L'immobilier à sa juste valeur Côté Particuliers est un groupe national d'agences immobilières de proximité qui a implanté avec succès plus de 120 agences immobilières en France et à l'étranger. Arthurimmo.com poursuit son maillage national avec une nouvelle agence dans le département de l'Isère. Une vision de l'immobilier qui séduit Depuis sa création en 2008, l'enseigne Côté Particuliers connait un développement continu et a su se construire une solide réputation grâce à une vision de l'immobilier alliant proximité, digital, transparence et honoraires ajustés. Ouvert aux entrepreneurs indépendants dès sa création, le réseau accueille et accompagne les entrepreneurs dans leur projet d' ouvrir une agence immobilière. Il a passé le cap symbolique des 100 agences en activité en 2021 et vise les 200 d'ici fin 2024.