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Acheter Fleurie Domaine des Nugues (sans prix de réserve) 2015 (lot: 4508) Tous nos vins Nos vins par région Nos enchères Services + J'y connais rien A la conquête des vins italiens Les indispensables Enchère Fruits rouges Vin de gastronomie Vin de copains Avec un beau potentiel de garde grâce à sa structure et sa profondeur, ce beaujolais se distingue par ses arômes élégants de fleurs et de fruits rouges. Plus d'info Description du lot Quantité: 2 Bouteilles Niveau: 2 Normal Etiquette: 2 Etiq très lég marquée Région: Beaujolais Appellation / Vin: Fleurie En savoir plus... Présentation du lot Fleurie Domaine des Nugues La cuvée Produit sur un sous-sol exclusivement granitique, les vins de Fleurie séduisent par leur velouté, leur élégance et leurs arômes floraux et fruités: iris, violette, rose fanée, pêche, cassis et fruits rouges. D'une belle robe carminée, on le considère souvent comme le plus féminin des crus du Beaujolais. Néanmoins, il révèle derrière sa finesse une structure et une profondeur permettant un vieillissement de plusieurs années.
Mot de passe oublié Renseignez votre email de connexion. Vous recevrez un lien pour réinitialiser votre mot de passe. Votre demande a bien été prise en compte. Vous allez recevoir un email contenant un lien pour réinitialiser votre mot de passe Caractéristiques du vin Domaine Domaine Des Nugues Pays France Région Beaujolais Couleur Rouge Millésime 2015 Appellation Fleurie Culture Culture conventionnelle Autre offre Une offre disponible pour ce produit Pour compléter votre commande Pourquoi commander chez Wineandco? Stockage optimal des vins Sélection rigoureuse par le comité de dégustation 100000 clients satisfaits depuis 1999 Livraison profesionnelle et soignée de vos vins Commandez vos vins en toute sérénité
Un blanc pour tous les temps et toutes les bourses! Domaine des Nugues - Fleurie - Rouge 2011 Gilles Gelin est un des meilleurs artisans de Fleurie. Sur le millésime 2011, ce cru du Beaujolais aux sols de granit rose donne des vins de grande sève, harmonieux et frais. Gamay ample et corsé, il s'impose par sa gourmandise et son caractère fruité sans excès. A son plein apogée, Il sera la star des premières grillades. A déboucher illico! Domaine des Nugues - Fleurie - Rouge 2010 Dès le premier nez, les arômes de pivoine et de cerise noire nous informent de la très belle qualité de la vendange. En bouche, la sève précise et serrée confirme le premier message. Le jus des vieilles vignes apporte à cette structure pulpeuse des tannins d'une grande finesse et une capacité de vieillissement hors du commun. Actuellement magnifique d'éclat, ce Fleurie 2010 qui nous a enthousiasmé se croquera avec plaisir dans la fougue de sa jeunesse. Domaine des Nugues - Vin de France - Made by G Rouge effervescent 2011 Le Vin de France Made by G 2011 est unique.
La bouche montre un beau jus croquant, très présent par son volume. C'est un Fleurie qui a de la prestance et de la générosité. Domaine des Nugues - Fleurie - Rouge - 2012 Gilles Gelin est l'un des meilleurs artisans de Fleurie. Sur le millésime 2012, ce cru du Beaujolais au profil d'arômes de cerises au sirop et de bois de santal, donne des vins de grande sève, harmonieux et frais. Gamay ample et légèrement corsé, il séduit par sa gourmandise et son fruité ascendant plein d'énergie. Déjà prêt pour régaler, il sera la star des premières grillades. A déboucher sans retenue! Domaine des Nugues - Beaujolais - Blanc 2012 Ce Beaujolais blanc est une originalité. Avec à peine 2% du vignoble planté en Chardonnay, ces vins sont à juste titre des raretés! Et quand il est tendre et réconfortant comme celui-là, on fonce. Issu du nord de la zone, en limite de Fleurie, il puise dans les sols de schistes et de granit son charnu idéal. Haro donc sur ce bon jus aux notes de fruits blancs et d'agrumes, suave et délicat, parfait pour accompagner un apéritif au fromage.
Présentation du vin Pour ce vin, le domaine des Nugues utilise du gamay noir à jus blanc en provenance de coteaux exposés au sud et au levant, couvrant des terrains granitiques et sableux. Les vignes ont une petite cinquantaine d'années et produisent, suite à une maîtrise des rendements et à une forte densité de plantation, des raisins très concentrés. La fermentation semi-carbonique, dite beaujolaise, s'étale sur une durée de 12 à 16 jours avec maîtrise de la température et soutirages. L'ensemble de la cuvée est élevée 6 mois en cuve inox. D'une robe rubis profond, ce Fleurie dégage des notes de fruits rouges et noir avec une présence épicée. Sa bouche est longue et propos des tanins fins et persistants. Une bouteille à boire dans les 5 ans.
Vous possédez un vin identique? Vendez le! Estimation gratuite e-mail déjà utilisé Cet e-mail est déjà utilisé par quelqu′un d′autre. Si c′est vous, saisissez votre e-mail et votre mot de passe ici pour vous identifier. Vous êtes inscrit! Merci de votre abonnement. Vous recevrez régulièrement la newsletter iDealwine par courrier électronique. Vous pouvez vous désinscrire facilement et à tout moment à travers les liens de désabonnement présents dans chaque email. Un problème est survenu Adresse e-mail incorrecte Adresse email non validée Vous n'avez pas validé votre adresse email. Vous pouvez cliquer sur le lien ci-dessous pour recevoir de nouveau l'email de validation. Recevoir l'email de validation Ce lien est valide pendant une durée de 24 heures. NB: Si vous n'avez pas reçu l'email dans quelques minutes, vérifiez qu'il ne soit pas arrivé dans votre dossier spam (parfois ils aiment s'y cacher).
Ce certificat indique également la durée du report. Ce report peut être accordé en une seule période ou en plusieurs périodes. Toutefois, si la femme enceinte est mise en arrêt maladie durant la période reportée, la possibilité de report est annulé. En pratique, le congé prénatal débute donc au 1 er jour de l'arrêt maladie. Quels congés supplémentaires en cas de pathologie? Si la femme enceinte développe une pathologique liée à la grossesse (par exemple, en cas de diabète gestationnel), le médecin peut lui prescrire par un congé pathologique. La durée de ce congé pathologique est de 2 semaines maximum. Ce congé peut être prescrit en une ou plusieurs fois. Il est obligatoirement pris avant la naissance de l'enfant. En aucun cas le congé pathologique ne peut être reportée sur le congé postnatal. Par ailleurs, après son congé postnatal, le salarié peut bénéficier d'un arrêt maladie que l'on appelle « suites de couches pathologiques ». Congé paternité fpt cdg. Quelle rémunération pour l'agent de la fonction publique durant son congé maternité?
Pendant son congé maternité, l'agent continue à percevoir son traitement indiciaire, la nouvelle bonification indiciaire, et, dans certains cas, ses primes et indemnités. Traitement indiciaire et nouvelle bonification indiciaire Pour bénéficier de son plein traitement indiciaire et de la nouvelle bonification indiciaire, l'agent doit justifier de 6 mois de services dans son administration. S'il justifie de cette ancienneté, l'administration peut verser l'intégralité de la rémunération et se rembourse auprès de la Sécurité sociale du montant des indemnités journalières. Les indemnités journalières peuvent également être versées par la Sécurité sociale. L'administration ne verse alors que la partie complémentaire aux indemnités journalières. Congé de maternité | Portail de la Fonction publique. En revanche, si l'agent ne justifie pas de 6 mois de services dans une administration, il ne perçoit que les indemnités journalières de la Sécurité sociale. Bénéfice des primes et des indemnités Il est nécessaire ici de distinguer les trois fonctions publiques.
Le droit communautaire primant sur le droit national, cette jurisprudence trouverait donc à s'appliquer. L'indemnité compensatrice ainsi versée, pourrait, en l'absence de précision, être calculée conformément aux modalités prévues par l'article 5 du décret 88-145 du 15 février 1988 relatif aux agents contractuels de droit public.
Cette règle ne s'applique pas quand l'intéressé bénéficie de congés bonifiés. Les agents qui n'exercent pas leurs fonctions sur la totalité de la période de référence (du 1er janvier au 31 décembre), ont droit à un congé annuel dont la durée est calculée au prorata de la durée de services accomplis. Le nombre de jours obtenu est arrondi à la demi-journée immédiatement supérieure. Cas particuliers Agents effectuant un service irrégulier ou dont le nombre de jours travaillés dans la semaine n'est pas identique: La règle du décompte en jours ouvrés impose d'établir une moyenne hebdomadaire de travail. Congé maternité fat loss. Cas particulier des agents originaires de Corse et des territoires d'outre-mer (TOM): Les fonctionnaires originaires de Corse ou d'un TOM peuvent, sur leur demande, cumuler leurs congés sur deux années pour se rendre dans leur département ou territoire d'origine. Cas particuliers des agents d'origine étrangère: Les agents d'origine étrangère ou dont le conjoint est d'origine étrangère peuvent exceptionnellement être autorisés à cumuler leurs congés annuels pour se rendre dans leur pays d'origine ou celui de leur conjoint.
La procédure d'attribution des congés L'autorité territoriale doit définir, après consultation des agents intéressés, un calendrier des congés de l'année afin de prévoir les absences dues aux congés. Congé paternité fpt 2020. Pour fixer ce calendrier, l'autorité territoriale doit tenir compte: des fractionnements et des échelonnements imposés pour l'intérêt du service, de la priorité dont bénéficient les agents chargés de famille pour le choix de la période (par exemple par rapport au calendrier scolaire). Interruption et report des conges L'interruption Interruption à la demande de l'administration Il semblerait qu'un agent en congés annuels puisse être exceptionnellement rappelé à son poste en cas de nécessité de service. L'administration devra cependant justifier des nécessités de service. Interruption due à la maladie Au regard du droit au congé annuel payé affirmé par la directive 2003/88/CE du Parlement européen et du Conseil du 4 novembre 2003 concernant certains aspects de l'aménagement du temps de travail, un agent malade pendant son congé annuel a le droit de bénéficier ultérieurement de la période de congé coïncidant avec l'arrêt de travail.