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CONVENTION COLLECTIVE Entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) Source: Légifrance Entrée en vigueur le: 01/08/1985 Questions-réponses fréquentes Retrouvez les questions-réponses les plus fréquentes organisées par thème et élaborées par le ministère du Travail concernant cette convention collective. Départ de l'entreprise Embauche et contrat de travail Salaire et Rémunération Santé, sécurité et conditions de travail Articles de la convention collective Consultez les articles de la convention collective qui s'appliquent à votre situation dans les thèmes sélectionnés ci-dessous. Salaires minima hiérarchiques Recherche dans la convention collective Recherchez par mots clés dans le texte de la convention collective sur le site Légifrance. Selon le thème, un accord collectif d'entreprise peut prévoir des règles différentes par rapport à la convention collective. Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985. Etendue par arrêté du 25 juillet 1985 (JO du 30 juillet 1985) LégiSocial. En savoir plus. Avez-vous trouvé la réponse à votre question?
Lorsque la convention ou le code du travail ne prévoit aucune disposition particulière comme pour le cas de la rentrée scolaire, le 13ème mois et l'astreinte; la convention de l'entreprise peut s'appliquer et donner droit à des jours de congés supplémentaires pour les salariés. La convention collective est à distinguer de l' accord de branche. En effet, la CCN couvre un nombre plus large de sujets que l'accord cadre, ce dernier vient souvent préciser certains points de la convention, comme une annexe. De plus, un accord cadre rassemble entreprises qui peuvent relever de convention différentes. Quelle assurance prévoyance collective pour les salariés de la convention sécurité? Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité au travail. La prévoyance collective vient compléter les prestations versées aux assurés sociaux par les régimes obligatoires de sécurité sociale. La convention collective nationale des cadres du 14 mars 1947 a mis en place un régime de prévoyance complémentaire obligatoire pour les cadres dont le taux de cotisation ne peut être inférieur à 1, 50% de la tranche A des salaires bruts.
Période d'essai 6. Travail à temps partiel 6. Conditions d'emploi du personnel temporaire 6. 05. Ancienneté 6. 06. Emploi et rémunération des jeunes 6. 07. Service national 6. 08. Emploi du personnel féminin 6. Dispositions générales 6. Protection de la maternité 6. 3. Congés de maternité 6. 08 bis. Autorisation d'absence pour garde d'enfant malade 6. 09. Emploi de salariés étrangers 6. 10. Emploi des personnes handicapées 6. 11. Promotion 6. 12. Modification substantielle d'une clause du contrat de travail 6. 13. Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (Plan). Rupture du contrat de travail du fait de l'employeur 6. 14. Rupture du contrat de travail du fait du salarié 6. 15. Certificats de travail et solde de tout compte Réglementation du travail (Article 7) 7. Travail les dimanches et jours fériés 7. Absences 7. Absences pour maladie ou accident 7. Congés payés 7. Autorisation d'absence pour événements exceptionnels 7. Organisation du travail 7. Contrôle et modification de l'horaire de travail 7. Durée quotidienne de travail 7. Durée maximale de travail 7.
3. Salariés des DOM-TOM et salariés de nationalité extra-européenne. Afin de permettre à ces salariés de se rendre dans leur département ou leur pays, il sera accordé sur justificatif, une année sur deux, une période d'absence non rémunérée accolée à la période normale des congés payés. Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité pour la prévention. La demande devra être présentée au moins trois mois avant la date de début des congés. La durée de cette période d'absence pourra être au maximum égale à la durée de la période de congés. Une attestation écrite précisant la durée autorisée de leur absence sera délivrée aux salariés concernés au moment du départ. Chaque année, le salarié devra prendre effectivement les congés payés réglementaires auxquels il a droit, aucun report d'une année sur l'autre ne sera possible.
Chaque absence sera justifiée par certificat médical. La convention collective des entreprises de prévention et de sécurité (Mise à jour 2022). Ces absences pourront être prises soit par journée, soit par demijournée, leur cumul ne pourra excéder quatre journées par année civile et par salarié. Ces absences seront rémunérées à 50% du salaire qu'aurait perçu l'intéressé s'il avait travaillé. Congés supplémentaires d'ancienneté Agents de maîtrise Article 6: Congés annuels supplémentaires payés Il est attribué aux agents de maîtrise un congé supplémentaire selon les conditions suivantes: deux jours après cinq ans d'ancienneté dans l'entreprise comme agent de maîtrise; trois jours après huit ans d'ancienneté dans l'entreprise comme agent de maîtrise; quatre jours après douze ans d'ancienneté dans l'entreprise comme agent de maîtrise. Cadres Article 7: Congé annuel supplémentaire payé Il est attribué aux cadres un congé annuel supplémentaire selon les conditions suivantes: deux jours après trois ans d'ancienneté dans l'entreprise comme cadre; trois jours après cinq ans d'ancienneté dans l'entreprise comme cadre; quatre jours après huit ans d'ancienneté dans l'entreprise comme cadre.
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Discussion: Ceinture-poignées pour enfant: où en trouver? (trop ancien pour répondre) J'avais vu la photo d'un système très astucieux pour aider un enfant à se tenir sur une moto: une grosse ceinture élastique, avec un grosse poignée en plastique verticale de chaque côté. Le pilote enfile cette ceinture et l'enfant agrippe ces 2 poignées, idéalement placées. Vous savez qui vendrait ça en France. Ou bien quelqu'un aurait la référence d'un tel produit sur un site de produits moto, par exemple (mon allemand seconde langue est un peu ancien et peu axé sur la thématique moto... Ceinture de sécurité pour moto et scooter, poignée réglable pour enfant, passager avant. )?
-- Alex Vous avez beau dire, y'a pas seulement que de la pomme, y'a aut'chose. Ça serait pas des fois de la betterave, hein? Post by Pierre Col 'tain, de plus en plus réaliste les pocketbike;-) V -- Babwin, "Remember when sex was safe and motorcycles were dangerous" Remplacer XXXXXX par mon nom pour m'écrire. Ceinture poignée moto en. Post by babwin Post by Pierre Col 'tain, de plus en plus réaliste les pocketbike;-) A 8 ans elle fait déjà 1, 35 m et du 56 en casque -- Pierre Col "Chercher à connaître n'est souvent qu'apprendre à douter" (Antoinette du Ligier de la Garde, femme de lettres française, 1638-1694) Post by Pierre Col A 8 ans elle fait déjà 1, 35 m et du 56 en casque Elle a déjà le melon comme son père;)) -- La Bête des Vosges aka Francis Chartier Post by Pierre Col Vous savez qui vendrait ça en France. )? Je n'en vois pas sur le catalogue papier 2005 de, il me semble avoir aperçu une photo de ce type de ceinture dans Motomag (avec de grosses poignées jaunes, visiblement en plastique semi-rigide). Une ceinture utilisée dans le domaine médical pour maintenir les patients doit suffire, non?