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Description de l'entreprise Entreprise spécialisée dans la prestation de services multitechniques (génie électrique, génie climatique, génie mécanique... )

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2016 - Les informations sur les recrutements 2016 En 2016 SPIE recrute 900 contrats en alternance, dont 800 de niveau Bac +. 2015 Pour l'année 2015 SPIE recrute 900 alternants dont 800 de niveau Bac+. Pour l'entreprise le fait de recruter des jeunes en alternance constitue un vivier de futurs collaborateurs, appelés à être durablement intégrer dans ses équipes. Le site internet vous permet de consulter les offres en alternance à pourvoir près de chez vous, à l'heure où nous écrivons ces lignes, elles sont au nombre de 55. Si aucune de ces offres ne vous correspondent, vous avez la possibilité de déposer une candidature spontanée Au mois de mai SPIE a communiqué sur des besoins spécifique en alternants pour sa filiale régionale SPIE Ouest-Centre. Recrutement spie sud est europa promosso. Elle recherchait 60 jeunes de Bac à Bac+2 pour des postes d'agent de maintenance (chauffage, ventilation et climatisation, électricité, etc. ), de chef d'équipe, de monteur aéro-souterrain, de technicien de maintenance multi-techniques, de dessinateur projeteur, d'automaticien, et de chef de chantier.

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Pour faciliter la démarche, SPIE Sud-Ouest compte sur des accords nationaux signés avec des entreprises de travail temporaire afin de se voir proposer plus régulièrement des intérimaires en situation de handicap (source importante de recrutements en CDI). Autres pistes: l'alternance (5% de l'effectif), les stages ou encore les partenariats avec des organismes de reconversion s'occupant particulièrement des accidentés de la vie, indique un communiqué de presse de l'entreprise de BTP. 💼 SPIE recrutement à Aix-en-Provence - Mai 2022 - Jobijoba. _____________________________ Filiale régionale multi techniques de SPIE SA, SPIE Sud-Ouest porte les activités du groupe dans l'Europe du Sud. Elle couvre le territoire des trois régions administratives du Grand Sud-Ouest en France: Aquitaine, Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon, ainsi que le Portugal, l'Espagne et le Maroc. Avec plus de 50 implantations, SPIE Sud-Ouest propose à ses clients un véritable service de proximité et une offre diversifiée qui en font le leader multi techniques et multi métiers dans le domaine de l'énergie de cette région d'Europe.

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Favoriser l'émergence d'une société post-carbone Intervenant sur quatre marchés stratégiques, SPIE accompagne ses clients pour réussir la transition énergétique et une transformation numérique responsable. Elle joue un rôle majeur dans la transformation durable des villes et des territoires, la lutte contre le réchauffement climatique, la numérisation des services et le passage à l'industrie 4. 0. Recrutement spie sud est mort. En savoir plus sur nos marchés dans la rubrique Clients Investisseurs Accéder aux informations les plus récentes sur nos performances financières, les informations réglementées et le reporting. En savoir plus SPIE sur le web Social Wall

Rejoindre une entreprise durable, responsable, et humaine Cergy, le 11 avril 2019 – SPIE, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, a recruté près de 5400 collaborateurs en CDI en 2018, dont plus de 2 300 en France et près de 1 300 en Allemagne, pour un effectif global de 46 400 salariés. Le Groupe poursuit son développement en 2019 et mise sur l'attraction de nouveaux talents. Sur les 2 premiers mois de l'année, près de 1 000 salariés ont déjà rejoint SPIE. Recrutement spie sud est et. Après une année marquée par une activité soutenue de recrutement, SPIE poursuit sa recherche de nouveaux collaborateurs qualifiés aux profils très variés, dans toutes ses filiales en Europe: électriciens, climaticiens, techniciens réseaux ou de maintenance, chefs de chantier, responsables d'affaires, contrôleurs de gestion, etc. La hausse des effectifs à périmètre constant sur l'année 2018 confirme la croissance des activités du Groupe, qui se positionne sur des marchés porteurs pour répondre aux enjeux de la transition énergétique et numérique.

Wed, 31 Jul 2024 13:58:26 +0000