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L'équipe de Donald Trump l'assure: le président des Etats-Unis travaille « dur ». Pourtant, l'emploi du temps « privé » du locataire de la Maison Blanche sur les trois derniers mois révèle de très longues heures sans la moindre activité annoncée. Selon ces documents, publiés ce week-end par le site d'informations américain Axios, les cinq premières heures de la journée de Donald Trump sont généralement placées sous le signe de l'« executive time », une formule vague qui laisse place à de nombreuses interprétations. Schedules leaked to Axios by a White House source show Trump has spent around 60% of his scheduled time over the past 3 months in unstructured "Executive Time" — Axios (@axios) February 4, 2019 Un spectateur assidu de Fox News Une certitude, cependant: le 45e président des Etats-Unis est un téléspectateur assidu, comme en témoignent nombre de ses tweets qui sont autant de réactions à chaud aux programmes de Fox News, sa chaîne préférée. Pour l'exécutif américain, réduire cet « executive time » à du temps libre relève de la caricature.
familier, figuré (calendrier bien chargé) busy schedule n noun: Refers to person, place, thing, quality, etc. Je ne peux pas te voir ce mois-ci, j'ai toujours un agenda de ministre en septembre! emploi du temps définitif nm nom masculin: s'utilise avec les articles "le", "l'" (devant une voyelle ou un h muet), "un". (calendrier finalisé) definitive timetable n noun: Refers to person, place, thing, quality, etc. gérer son emploi du temps loc v locution verbale: groupe de mots fonctionnant comme un verbe. Ex: "faire référence à" (s'occuper de son agenda) manage your time, manage your workload v expr verbal expression: Phrase with special meaning functioning as verb--for example, "put their heads together, " "come to an end. " Tu dis que tu n'as jamais rien le temps de faire. Je pense juste qu'il faut que tu apprennes à gérer ton emploi du temps. You say you never have enough time to do anything. I think you just need to learn to manage your time ( or: your workload). ' emploi du temps ' également trouvé dans ces entrées: Dans la description française: Anglais:
Le 04/02/2019 à 19:38 | MAJ à 19:39 Donald Trump jouant au golf à Aberdeenshire en Ecosse, le 10 juillet 2012 - ANDY BUCHANAN / AFP - - Un site d'investigation américain a décortiqué l'emploi du temps de Donald Trump ces trois derniers mois. Ces documents mettent le doigt sur de longues heures sans activité. La publication de l'emploi du temps "privé" de Donald Trump sur les trois dernier mois révèle de très longues heures sans la moindre activité annoncée. Mais son équipe l'assure: le président des États-Unis travaille "dur". Selon ces documents publiés ce weekend par Axios, les cinq premières heures de la journée de Donald Trump sont généralement placées sous le signe de l'"executive time", une formule vague qui laisse place à de nombreuses interprétations. Lundi, comme pour la plupart des jours de la semaine dernière, l'emploi du temps officiel du président américain ne contenait que deux lignes. 11h45: Le président assiste au briefing des services de renseignement. 12h45: Le président déjeune avec le vice-président.
Manager, leader et coach Le responsable américain a trois casquettes. Manager, il dirige un département au sein de l'entreprise avec une mission, un budget et des objectifs. En tant que leader, il partage une vision, inspire et mobilise ses équipes vers la réalisation des objectifs. Dans son rôle de coach, il développe les compétences de ses collaborateurs, les accompagne dans l'avancement de leur carrière. Aux États-Unis, le rapport à la hiérarchie est moins formel qu'en France: les Américains, tous niveaux hiérarchiques confondus, s'appellent par leurs prénoms, voire leurs surnoms, et il n'est pas rare que le manager invite son équipe pour un barbecue chez lui ou même accompagne ses collaborateurs dans un bar ou un cocktail lounge en fin de journée. Mais informalité et respect vont de pair dans une culture où l'avancement est basé sur les résultats. Le manager, c'est d'abord le décideur. Après une phase de discussion et de confrontation d'idées où les divergences sont encouragées, une décision est prise par le manager et à partir de là, tous doivent avancer dans un même sens.
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