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Peu avant l'enterrement de Laura, Madeleine, sa cousine, qui lui ressemble comme une soeur jumelle, arrive à Twin Peaks. La cérémonie est perturbée par la confrontation de James et de Bobby, et par les agissements hystériques de Leland Palmer. Alors qu'il enquête chez Jacques Renault, un des compagnons de beuverie de Leo Johnson, Cooper découvre que ce dernier possède une cabane. Il décide avec Truman, Hawk et le docteur Hayward de faire une excursion dans la forêt, à la recherche de la maisonnette. Audrey Horne se fait engager au rayon parfumerie du magasin de son père, Ben Horne, tandis que James Hurley et Donna décident de mener leur propre enquête avec l'aide de Maddy Ferguson, la cousine de Laura... Le rayon parfumerie du magasin «Horne's» sert en fait de filière aux jeunes filles qui désirent se faire engager comme hôtesse au «Jack n'a qu'un oeil». L'intrépide Audrey se présente devant Blackie, la tenancière des lieux, afin de se faire engager. Elle pourrait ainsi poursuivre son enquête sur la mort de Laura Palmer.
Même si sur la forme certains pourront pester contre le look de l'époque (et oui cette série n'est plus toute jeune, déjà plus de 20 ans! ), sur le fond, à moins d'être très difficile il n'y a rien à dire quand on se laisse prendre au jeu. Cette 1ère Saison nous plonge littéralement dans l'atmosphère si particulière de Twin Peaks, à... Il fait bon vivre à Twin Peaks en apparence dans cette petite ville entourée d'une forêt. Tout le monde il est gentil. La découverte du corps d'une jeune fille Laura PALMER va tout déclencher et tout va s'effondrer. La ville va connaître un chaos et toutes les trahisons, les adultères, les magouilles vont être mises à jour et la vie ne sera plus jamais pareille. j'ai visionné cette série par curiosité pour le réalisateur.... Un début de série qui se tien bien, une bonne enquête menée par l'agent du FBI Dale Cooper qui nous fournit un humour décalé avec des personnages tous autant décalé que cet agent et un suspense altant. Série fantastique qui tiens du 1er au dernier épisode.
8 épisodes S1 E2 - Des traces qui ne mènent nulle part S1 E3 - Comment attraper un tueur S1 E4 - Repose dans la douleur S1 E6 - Les rêves de Cooper S1 E7 - Le moment de la réalisation S1 E8 - La dernière soirée Genres Drame, Mystère & Thriller, Crime & Thriller Résumé À Twin Peaks dans l'État de Washington en 1989, le corps de Laura Palmer, une jolie lycéenne connue et aimée de tous, est retrouvé emballé dans un sac en plastique sur la berge d'une rivière par Pete Martell. Le méticuleux agent spécial du FBI Dale Cooper est désigné pour mener l'enquête. Il découvre alors que Laura Palmer n'était pas celle que l'on croyait et que de nombreux habitants de la ville ont quelque chose à cacher. Regarder Twin Peaks saison 1 en streaming En ce moment, vous pouvez regarder "Twin Peaks - Saison 1" en streaming sur Canal+ ou l`acheter en téléchargement sur Apple iTunes. Ca pourrait aussi vous intéresser Prochaines séries populaires Prochaines séries de Drame
428 Jericho Une catastrophe nucléaire plonge les habitants d'une petite ville du Kansas dans le chaos. Le pays est-il complètement ravagé? Y a-t-il d'autres survivants? Les doutes, les peurs et le désespoir commencent à gagner le petit groupe de survivants. Mais face à cette épreuve, le pire comme le meilleur peut surgir en chaque être humain… 8. 004 That '70s Show Point Place, petite ville imaginaire du Wisconsin. À la fin des années 1970, Donna Pinciotti est la voisine et petite amie d'Eric Forman; Michael Kelso, le beau gosse un peu crétin; Steven Hyde, le fan de rock révolté; Jackie Burkhart, la minette et Fez, l'étranger d'origine indéfinie, squattent le sous-sol de la maison des Forman, sous l'œil bienveillant de la mère, Kitty, une infirmière « légèrement » alcoolique, et celui agacé du père, Red Forman, vétéran de la guerre de Corée. Ce dernier fait souvent preuve d'un manque de reconnaissance à l'égard de son fils traduisant plutôt une difficulté à montrer ses sentiments. Il y a également Leo, un Hippie, un amateur de marijuana totalement déluré, ou encore Midge et Bob Pinciotti, les parents de Donna et voisins des Forman.
Pour mettre en place cette méthodologie de travail, une nouvelle catégorie d'agents apparaît dans les collectivités: les designers. Ces agents disposent de techniques et d'une boîte à outils indispensable pour réinterroger nos pratiques. Il s'agit par exemple de « l'essai-erreur-retour en arrière », qui peut être très utile dans la mise en place d'une politique publique. Des besoins nouveaux Le monde des collectivités connaît aujourd'hui des difficultés nouvelles de par la baisse des dotations et la raréfaction des recettes. De plus, les usagers des services publics ont de nouvelles exigences en termes de qualité, de rapidité dans la réalisation des missions des services publics. Le design de service public pour optimiser les attentes des usagers. En parallèle, les agents publics ne veulent plus être de simples exécutants et souhaitent participer à la réflexion collective. C'est ce qui explique le succès du design de service public qui, même s'il est parfois utilisé pour faire des économies, a surtout pour objet de rapprocher tous les acteurs du service public.
L'IMPOSER... On s'expose à un rejet collectif en voulant brutalement transgresser les valeurs inconsciemment ancrées... sauf si le bateau coule! AFFICHER CLAIREMENT LA VOLONTÉ de FAIRE PROGRESSER L'ORGANISATION... Au lieu de vouloir tout changer d'un coup... encourager les conduites novatrices, susciter les initiatives individuelles. La gestion par projet de service: l'exemple de la ville de Montgeron - Portail territorial. Petit à petit, le projet, partagé par le plus grand nombre, influera sur la rétroagira... ÉLABORATION CENTRALISÉE OU DÉCENTRALISÉE? Dans les deux cas association du plus grand nombre d'agents de l'organisation dans une réflexion collective. CENTRALISÉE Les agents admettent que les choix stratégiques, les enjeux et la mesure des difficultés sont bien de la responsabilité du leader qui dirige. Ils demandent en contrepartie, non seulement d'être informés, mais de participer à l'oeuvre commune. S'articule autour de cinq phases: Définition (collégiale ou non) de la structure et du contenu du projet. - Lancement du projet par une réunion générale des cadres et syndicats.
A quoi doit aboutir le projet? Quels sont les objectifs pour atteindre ce but? Les détailler un à un. Quelles sont les étapes de mise en œuvre qui doivent être déclinées pour atteindre chacun des objectifs ainsi que les actions associées? Quels sont les délais, ressources/moyens à disposition: Délai final? Délais intermédiaires étape par étape? Qui est le pilote de projet? Qui compose l'équipe projet? Existe-il un budget financier à respecter? Quels sont les risques ou les freins identifiés: Des absences à anticiper? Des évènements dans la structure à venir? D'autres projets fortement mobilisateurs? Quel est le périmètre du projet? Concerne-t-il toute la structure ou bien une partie restreinte? Qui et comment sera suivi l'avancement du projet: Qui compose le Comité de Pilotage? Études et analyses sur le thème collectivités territoriales. À quel périodicité est-il réuni? Une fois les réponses apportées à ces questions fondatrices, il est nécessaire de constituer et de réunir le Comité de pilotage qui viendra entériner ces éléments. Un plan Qualité Projet (PQP) semble être un document (outil) tout à fait approprié qui répertorie de façon synthétique l'ensemble de ces informations.
I - Un projet pour quoi faire? Pourquoi maintenant? " Lorsque les temps sont incertains, la sagesse recommande d'afficher quelques certitudes " P. Morin "Le management et le pouvoir", 1985. Plusieurs raisons fortes d'élaborer un projet: - l'administration découvre les lois de l'économie et de la productivité. - les "usagers" ne sont plus des assujettis et expriment des exigences de considération, de "clients". Exemple de projet de service collectivités territoriales de la. - les hiérarchies traditionnelles sont inadaptées à la communication interne. - les collaborateurs attendent une véritable démocratisation des relations de travail. - la formation professionnelle doit être réactualisée dans un sens plus psychosociologique - la décentralisation a suscité des interrogations sur la finalité des missions qui ne peuvent trouver de réponse que dans un véritable projet. Comme toute démarche participative, c'est une affaire de longue haleine pour aboutir à un projet partagé par tous. C'est d'abord une démarche de communication interne, par la mobilisation de son personnel, et externe par l'identification de l'organisation.
- Campagne d'information pour sensibiliser l'ensemble du personnel. - Formation de groupes destinés à se prononcer sur les diverses questions posées par le projet. - La rédaction d'un "Projet dérivé" et son application dans la structure. DÉCENTRALISÉE Préférable dans les organisations ou le pouvoir est largement délégué dans plusieurs implantations géographiques. Il faut mettre en cohérence les réflexions initiées dans la structure en diffusant un avant-projet fixant ses orientations et ses limites. Pré-projet élaboré par la direction et étudié en groupe de travail transversal - Dans les différents services réflexion conduites par chaque membre du groupe de travail entre ses réunions successives. Rédaction d'un projet final par la direction à partir des éléments fournis par le groupe de travail. - Application du projet dans la structure. V - Comment le mettre en oeuvre? Exemple de projet de service collectivités territoriales 1. 1) Mettre en place une POLITIQUE D'INFORMATION INTERNE, solide, régulière et complète. 2) Afficher clairement les AMBITIONS et les VALEURS DE RÉFÉRENCE.
Slogan, devise et logogramme sont les véhicules du projet. - L'appropriation du projet par la masse nécessite une formule aussi lapidaire que possible: " devise " exprimant une pensée, ou " slogan ", formule frappante. - Le logogramme: identification de l'institution par les partenaires extérieurs le logo doit être symbolique de l'activité ou de l'objet qu'il représente; et label du personnel. Pour être un bon outil de management, un projet de service doit être: - SIMPLE dans son libellé (une page, trois principes, dix phrases); - VASTE dans son objet (toute la vie du salarié est engagée); - NÉCESSAIRE dans sa finalité (et non pas fortuit ou secondaire); - MOBILISATEUR dans son contenu; - COLLECTIF, c'est à dire partagé du directeur à l'employé; - ÉQUITABLE, donc légitime (pour que tout le monde y retrouve son compte); - AFFECTIF plus qu'intellectuel. Le ton à adopter peut être "qualitatif", "conquérant", "affectif ". Exemple de projet de service collectivités territoriales le jeudi. "Nos produits ou services sont les meilleurs" "Notre ambition c'est de gagner" "Nous apportons un service adapté à vos besoins, nous traitons vos problèmes" IV - Comment élaborer un projet?
Quels sont les grands principes de la démarche design des politiques publiques? Trois grands principes caractérisent le déploiement d'une démarche de design des politiques publiques: L'observation/immersion, qui permet de comprendre et de relever les points de blocage d'un utilisateur de services, en se « mettant à sa place », tout au long de son parcours administratif. L'idéation, qui consiste en la co-construction d'idées d'amélioration novatrices, puis de véritables solutions avec des agents et des usagers d'un service. Les contours des solutions sont ensuite précisés avec les décideurs. L'expérimentation (avec droit à l'erreur) qui permet, une fois matérialisées, de tester les solutions choisies sur le terrain (à l'aide de prototype par exemple), de les affiner puis de les améliorer. Quel est la place de l'usager dans ce type de démarche? L'usager est réellement au cœur de la démarche: c'est par l'observation de ses pratiques, l'écoute de ses attentes, de ses ressentis, que l'on va définir de nouvelles orientations.