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CONTACTS: Nadine CORDEMY, Cellule RH DEMS: 02 40 99 27 22 Jacqueline DUGAST Ehpad Fonteny 02 40 92 75 70 Assurer l'interface avec le prestataire en charge du marché d'externalisation pour le linge plat et les tenues professionnelles - Assurer le suivi des réceptions et des envois au prestataire - Assurer la collaboration avec le prestataire, si besoin au quotidien, en lien avec l'encadrant (réclamations, retours, observations…) - Gérer via l'informatique les commandes de linge plat et de tenus professionnelles 3. Mettre en œuvre les bonnes pratiques - Utiliser les produits et le dosage adapté au linge traité et aux machines utilisées - Veiller au respect des bonnes pratiques en matière d'hygiène tout au long des différentes étapes du traitement du linge - Mettre en œuvre la méthode RABC - Veiller à l'actualisation régulière et au respect des procédures - Participer au groupe inter-établissement des référents linge 4. Participer à l'accompagnement des résidents au sein de l'équipe de l'EHPAD - Être un interlocuteur privilégié des résidents et des familles - Participer à l'élaboration du PAP du résident, assurer les transmissions sur Net Soins, participer aux réunions d'équipes 5.
Voici une fiche pour présenter les tâches et les missions des ASH ( Agent de Service Hospitalier, Hôtelier ou d'Hébergement) en EHPAD: Les ASH travaillent essentiellement en EHPAD (maison de retraite) et en SSR ou établissements hospitaliers. Selon un décret pour la fonction publique hospitalière du 18/04/89 (modifié par le décret 2000-844 du 31/08/08): «Les agents des services hospitaliers qualifiés (ASHQ) sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux de soins et participent aux tâches permettant d'assurer le confort des malades.
Contrairement à ce qu'on peut croire, laver le linge, le repasser, le stocker, l'identifier et le distribuer demande de l'organisation, de la méthode, un peu de technique et la mise en oeuvre de règles simples qu'il faut impérativement respecter. Adapter les formations à la demande Éric Normand, responsable du département formation du CTTN-IREN souligne l'importance de l'adaptation des formations au secteur visé: " Nous travaillons beaucoup avec les EHPAD mais à chaque fois nous devons nous adapter à la demande car beaucoup de résidences n'ont qu'une lingère ou une lingère et demie. Or, la personne manque de disponibilité. Il faut souvent travailler par demi-journée. Offres d'emploi : Lingère en EHPAD | Optioncarriere. De ce fait, les formations inter établissements ne sont pas évidentes à organiser, d'autant que chaque établissement à ses propres particularités. Nous nous attachons donc à proposer des formations pertinentes et adaptées à leur besoin ". Les formations les plus souvent demandées concernent " le linge de résidents, la préparation du CAP entretien des textiles et le respect des recommandations de la norme RABC.