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Ainsi à l'arrivée aux urgences, " les patients sont évalués par des professionnels de santé formés ", souligne Nadège Clauss, urgentiste. Les cas ne relevant pas "de l'urgence " sont désormais dirigés vers la Maison médicale de garde toute proche où se relaient une cinquantaine de médecins généralistes de ville lorsque les cabinets sont fermés. Au final, " l'avis du pédiatre ne sera demandé que si besoin, ce n'est plus systématique ", souligne encore Sarah Belabed. De son côté, Thierry Dunand, médecin généraliste officiant à la Maison médicale de garde tient à mettre l'accent sur l'expérience acquise au fil du temps: "Cela fait 15 ans que l'on fait ça pour les adultes. Cela fonctionne bien. Le taux de réadressage (de retour aux urgences après orientation à la Maison médicale de garde NDLR) est anecdotique. On est en capacité d'intégrer ce nouveau flux. Et ils n'ont pas à se déplacer, ils n'ont qu'à faire 50 mètres à pied. " Cette évolution de l'accueil des jeunes patients intervient alors que le service des urgences est clairement sous tension et à l'approche d'un été qui promet d'être chargé.
Elle fonctionne sur les horaires de fermeture des cabinets médicaux de ville. C'est-à-dire du lundi au vendredi de 20 h à minuit, le samedi de 12 h à minuit et le dimanche et jours fériés de 8 h à minuit. Cela remplace le tour de garde des médecins de ville. Une cinquantaine de médecins généralistes s'y relaient (soit entre 50% et 60% des médecins de ville). Sur une année, elle accueille 7 000 à 9 000 patients et parfois jusqu'à 70 patients par jour. La réorientation des enfants devrait générer un surcroît d'activité… Oui mais on avait déjà une secrétaire, un médecin et un médecin d'astreinte. Le médecin d'astreinte devient présent. C'est peu de changement. Par rapport aux urgences, pour quels types de pathologie peut-on venir à la Maison médicale de garde? Pour les mêmes soucis qu'un cabinet de médecin de ville, pour "le soin non programmé", des problèmes de santé inopinés, des pathologies aiguës. La Maison médicale de garde possède le même équipement qu'un cabinet de médecin de ville.
C'est simple et efficace: pas de démarche administrative, pas d'engagement de durée, une réduction d'impôt de 50%, et la garantie d'un personnel suivi et accompagné", souligne la responsable d'agence. Emploi et Partage propose également ses services aux associations, collectivités, entreprises, artisans: entretien des locaux, remplacement de personnel (congés, maladie, surcroît d'activité) ou pour réaliser des tâches ponctuelles (distribution de tracts, mise sous pli). En 2021, près de 100 000 heures de travail ont été assurées par l'association, principalement pour des travaux de ménage, de jardinage et de bricolage. Grâce aux 800 utilisateurs, plus de 300 demandeurs d'emploi audois ont ainsi retrouvé un emploi temporaire. Emploi et Partage développe une relation de confiance avec ses utilisateurs-adhérents, qui, dans le cadre d'une démarche d'Economie Sociale et Solidaire, participe activement à la création d'emploi et au développement du territoire audois.