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A. », à l'issue d'une formation de base de quatre semaines qui concentrerait les contenus des formations P. G., D. et A. A.. et aboutirait à la prestation de serment. Les avantages d'un tel cursus sont évidents en terme de lisibilité, de motivation et donc de fidélisation des réservistes et d'économie, les sessions D. organisées par les régions étant amenées à disparaître. La perpective de doter chaque réserviste, dès 2016, d'une carte professionnelle permettant d'accéder aux applications métier vient conforter la démarche. La réforme du cursus de formation sera conduite en deux temps: – une phase expérimentale, en 2016, conduite sur deux sites (Saint-Astier avec les stagiaires des 4 régions de la zone Sud-ouest et La Valbonne avec les stagiaires des régions Rhône-Alpes et Auvergne), l'un mettant en oeuvre la session « monobloc » de quatre semaines et l'autre la session en deux parties (deux fois deux semaines: vacances de pâques / vacances d'été). L'objectif de cette phase expérimentale est de tester la disponibilité des stagiaires et la « supportabilité » d'un enseignement dense.
LA TENUE DES RÉSERVISTES Les personnels sous ESR sont dotés d'un paquetage de service courant et d'un paquetage réduit de campagne. LA CARTE DE RÉSERVISTE Les officiers, sous-officiers et militaires du rang de réserve ayant souscrit un ESR sont détenteurs d'une carte professionnelle électronique leur permettant de justifier de leur qualité de réserviste de la gendarmerie nationale et d'accéder aux applications informatiques, au même titre que les personnels d'active. LE DÉROULEMENT DE CARRIÈRE Les officiers, sous-officiers et militaires du rang de réserve sont prioritairement affectés en unités territoriales, éventuellement en état-major. L'avancement a lieu exclusivement au choix et sous conditions; Les réservistes peuvent, sous certaines conditions, se porter candidat pour suivre le cursus de formation des officiers de réserve. LIMITE D'ÂGE ET RÉMUNÉRATION JOURNALIÈRE Les limites d'âge des réservistes sont celles des cadres d'active définies par le statut général des militaires augmentées de cinq ans ( cf.
LA TENUE DES RÉSERVISTES Les personnels sous ESR sont dotés d'un paquetage de service courant et d'un paquetage réduit de campagne. LA CARTE DE RÉSERVISTE Les officiers, sous-officiers et militaires du rang de réserve ayant souscrit un ESR sont détenteurs d'une carte professionnelle électronique leur permettant de justifier de leur qualité de réserviste de la gendarmerie nationaleet d'accéder aux applications informatiques, au même titre que les personnels d'active. LE DÉROULEMENT DE CARRIÈRE Les officiers, sous-officiers et militaires du rang de réserve sont prioritairement affectés en unités territoriales, éventuellement en état-major. L'avancement a lieu exclusivement au choix et sous conditions; Les réservistes peuvent, sous certaines conditions, se porter candidat pour suivre le cursus de formation des officiers de réserve. LIMITE D'ÂGE ET RÉMUNÉRATION JOURNALIÈRE Les limites d'âge des réservistes sont celles des cadres d'active définies par le statut général des militaires augmentées de cinq ans ( cf.
CQP: Le nouveau décret pour l'accès à certaines activités privées de sécurité est entré en vigueur! Depuis un mois, le décret n° 2017-606 du 21 avril 2017 relatif aux conditions d'exercice des activités privées de sécurité crée un nouveau régime d'équivalences dans la sécurité privée pour les réservistes de la police nationale, de la gendarmerie nationale et des armées et formations rattachées relevant de la garde nationale. Les conditions pour le réserviste Trois conditions cumulatives doivent être respectées par le demandeur: - avoir servi pendant une durée de 3 ans au minimum au titre de réserviste de la garde nationale; - avoir accompli au moins 110 jours d'activité dont 20 jours au titre de missions opérationnelles; - avoir suivi une formation définie par arrêté. En plus des conditions exigées pour la délivrance de la carte professionnelle (moralité, complétude du dossier, etc. ). Pour en savoir plus, consulter le site du Conseil national des activités privés de sécurité (CNAPS).
Il y a 12 heures, JeanG a dit: Salut, merci pour ta réponse mais je ne parlais pas de cette carte. Je parlais de la carte professionnel nécessaire a l'exercice d'un métier d'agent de sécurité, j'avais lu qu'on pouvait l'obtenir lorsqu'on est gendarme/militaire et j'aurais voulu savoir s'il en était de même pour un réserviste at On a une carte de service professionnelle qui correspond à une fonction effective, les équivalences c'est bon juste pour les diplômes. Edited June 30, 2018 by SG5375
Le décret présente également le régime d'équivalence aux militaires et à certains agents du ministère de la Défense, notamment sur les c onditions d'accès des réservistes de la garde nationale à certaines activités privées de sécurité ainsi que les conditions d'accès de certains militaires et fonctionnaires du ministère de la Défense aux activités privées de sécurité. Pour l'activité cynophile: Pouvoir justifier de l'aptitude à exercer l'activité de surveillance et de gardiennage, avec l'usage d'un chien, à la seule condition que le réserviste possède une qualification ou un certificat d'aptitude professionnelle à être agent conducteur de chiens, délivré par le ministère aux missions duquel il dépend. P our les militaires des catégories A et B: Pour les officiers, les sous-officiers ou les officiers-mariniers n'appartenant pas à la gendarmerie nationale et des fonctionnaires civils de catégories A et B ayant été affectés dans l'un des services ou l'une des formations mentionnées par arrêté conjoint du ministre de la Défense et du ministre de l'Intérieur et ayant servi dans les conditions précisées par cet arrêté pourront justifier en cette qualité de l'aptitude professionnelle à être exploitant individuel, dirigeant ou gérant d'une entreprise.
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