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Objectifs L'objectif de la formation est de renforcer les compétences en gestion et en analyse de données. L'accent est mis sur l'utilisation d'une méthodologie de conception de base de données, la maîtrise des éléments d'architecture logique et physique d'une base de données relationnelle et la pratique du langage SQL en vue de construire, d'interroger et de manipuler les bases de données. La formation est organisée de façon à permettre l'acquisition progressive des connaissances nécessaires pour mener à bien la phase d'analyse-conception d'une base de données. Des exercices progressifs seront réalisés sur la base d'exemples spécifiques au public formé. A la fin de la formation, les participants seront capables de structurer, de gérer et d'effectuer des analyses plus rapides, puissantes et pertinentes de leurs données. Public Chercheurs, doctorants qui proviennent d'universités d 'organismes de recherche partenaires du Cirad, professionnels. Langue Français ou anglais Programme Le programme est composé de modules théoriques et de travaux pratiques.
Compétences attestées: La certification permet d'acquérir les compétences suivantes: Maitriser les principales bonnes pratiques quant à la gestion d'une base de données clients digitale. Etre en mesure de s'appuyer sur une base de données pour développer du mailing de masse. Cibler des actions de communication digitales en lien avec des données et des informations répertoriées. En lien avec les programmes de formation et les phases de déroulement des actions de formation, les compétences évaluées sont les suivantes: Analyser le niveau de gestion digitale des données clients en vue de leur exploitation via l'outil mail. Elaborer un plan d'amélioration de cette gestion digitale des données en vue de mailing de masse. Mettre en œuvre un plan d'envoi de mails à partir d'une base de données digitale rationnalisée. Les compétences évaluées sont liées à des cas réels et des mises en situations professionnelles pour permettre aux jurys d'apprécier les capacités des candidats à agir correctement en situation.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche. Habilitation consultants formateurs Formation - Les bases statistiques pour exploiter des données chiffrées Forfait Intra Le forfait Intra comprend: cette formation dans vos locaux pour un groupe de 12 personnes maximum, l'ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée, l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés Il ne comprend pas les frais de déplacement et d'hébergement du formateur. Recevoir le programme par email Envoyer le programme à un collaborateur Preis Es entstehen keine zusätzlichen Liefer- & Versandkosten
Grandes entreprises, PME ou sociétés de services en ingénierie informatique? Cette profession est sollicitée par de très nombreuses structures. Toutes les sociétés qui utilisent des bases de données sont des pourvoyeurs d'emplois potentiels. Secteurs associés au métier: Audit, Conseil, Expertise, Informatique, Numérique et Réseaux, Matières associées au métier: Droit, Mathématiques, Sciences économiques et sociales, Rechercher un métier Mots clefs Secteur Matière
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sur-mesure! Partager cette formation Il n'y a pas de système de management sans progrès, pas de progrès sans mesure… Encore faut-il savoir exploiter de façon pertinente les données issues des mesures. Comment analyser et représenter ces données pour "les faire parler"? Quelles conclusions pertinentes en tirer? Comment utiliser les statistiques dans mon entreprise? Quels sont les réflexes à acquérir? Autant de questions auxquelles nous vous proposons de répondre au cours de cette formation. Pour qui? A qui s'adresse cette formation? Pour qui Toute personne devant traiter et exploiter des données. Pour la mise en forme de données sans travailler sur les statistiques, choisir la formation "Excel - Débutant" (Réf. 7092). Programme Le programme de la formation Avant Un autodiagnostic.
Le CPF ou Compte Personnel de Individuel à la Formation La réforme de mars 2014 a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF) par le Compte personnel à la Formation (CPF). Le compte n'est plus rattaché au contrat de travail mais à la personne dès lors qu'elle est agée de plus de 16 ans. Les formations éligibles au CPF peuvent être suivies sur le temps de travail du salarié, avec l'accord de l'employeur, ou hors du temps de travail. Le titulaire du compte peut capitaliser jusqu'à 150 heures de formation contrairement aux 120 heures maximum du précédent dispositif DIF. Le CPF est alimenté de 24 heures par an durant les 5 premières années, puis de 12 heures par an durant 3 années. Pour les salariés à temps partiel ou en contrat à durée déterminée (CDD), l'alimentation du compte sera calculée au prorata du temps de travail en entreprise. Adiscos propose aussi des formations en entreprise ainsi que des formations mixtes (formation e-learning couplée à des cours particuliers à domicile ou à des séances de formation en entreprise, individuelles ou collectives).
Et après?