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Les 10 filières de la fonction publique territoriale La fonction publique territoriale comprend actuellement 10 filières et 53 cadres d'emploi. Il existe actuellement 10 filières et 53 cadres d'emploi: la filière administrative la filière technique la filière culturelle la filière sportive la filière animation la filière de la police municipale la filière des sapeurs-pompiers professionnels la filière médico-technique la filière médico-sociale la filière sociale Chaque filière regroupe plusieurs cadres d'emploi de catégorie A, B ou C. Filières fonction publique territoriale de corse. Qui organise les concours de la fonction publique territoriale? Les organisateurs des concours de la fonction publique territoriale sont les centres de gestion de chaque département. Ils organisent les concours en fonction des besoins des employeurs des collectivités territoriales. Certains concours peuvent être ainsi organisés chaque année, d'autres tous les 2 ou 3 ans. Pour connaitre les concours de la fonction publique territoriale ouverts près de chez vous, nous vous conseillons de consulter régulièrement les sites des centres de gestion.
Les fonctionnaires territoriaux appartiennent à des cadres d'emplois, et non à des corps comme dans les fonctions publiques de l'Etat et des établissements publics hospitaliers. On compte 54 cadres d'emplois répartis en 8 filières, qui correspondent aux grands secteurs d'activités des collectivités territoriales et établissements publics locaux. Présentation détaillée et définitions. La loi n°84-53 du 26 janvier 1984, qui régit la fonction publique territoriale, dispose: "Un cadre d'emplois regroupe les fonctionnaires soumis au même statut particulier, titulaires d'un grade leur donnant vocation à occuper un ensemble d'emplois. Les filières et catégories de la fonction publique territoriale. Chaque titulaire d'un grade a vocation à occuper certains des emplois correspondant à ce grade. Le cadre d'emplois peut regrouper plusieurs grades. " Le législateur de 1984 avait groupé les fonctionnaires territoriaux en corps, comme ceux des deux autres fonctions publiques (Etat et établissements hospitaliers). Mais la loi Galland de 1987 y a substitué des cadres d'emplois, marquant la volonté des exécutifs locaux de consacrer la gestion décentralisée des personnels territoriaux, corollaire du principe d'autonomie locale.
Le rattachement à l'une ou l'autre de ces catégories est déterminé par le niveau de recrutement (niveau d'études, d'expérience professionnelle ou formation préalable spécifique) et le type de fonctions exercées (encadrement, direction, application ou exécution). Filières fonction publique territoriale de la république. ► Chaque filière répertorie les différents niveaux de qualification et de responsabilité de ses emplois. Chaque cadre d'emploi est rattaché à l'une des 3 catégories suivantes: A, B et C. À l'intérieur de catégories hiérarchiques Catégorie A pour les emplois nécessitant un niveau d'étude au moins égal à BAC + 3 (Niveau II) et chargés de travaux de conception et d'encadrement, catégorie B pour les emplois nécessitant au moins un BAC(Niveau IV) ou un niveau d'études équivalent et chargés de travaux d'application et d'encadrement intermédiaire, catégorie C pour les emplois nécessitant un niveau d'études inférieur au Bac (Niveau V) et chargés de travaux d'exécution. Et au sein de cadres d'emplois Pour la filière administrative par exemple, il y a 4 cadres d'emplois constitués eux-mêmes de différents grades: Le cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C), le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B), le cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A), et le cadre d'emplois des administrateurs territoriaux (catégorie A+)
Les cadres d'emplois Les catégories sont elles-mêmes subdivisées en différents cadres d'emplois. Ces derniers sont propres à chaque filière. Ils établissent des règles spécifiques à certains groupes de fonctionnaires. Chaque cadre d'emplois regroupe les fonctionnaires soumis au même statut particulier. Le grade et l'emploi – Pour les fonctionnaires: le grade précise le niveau professionnel occupé à l'intérieur d'un cadre d'emplois. Il confère à son titulaire, vocation à occuper un des emplois qui lui correspond. Chaque grade est rattaché à une échelle indiciaire composée d'échelons. A chaque échelon correspond un indice brut auquel correspond un indice majoré qui détermine le traitement. Le grade est distinct de l'emploi, un fonctionnaire est titulaire de son grade mais pas de son emploi (il ne peut le perdre sauf sanction disciplinaire, contrairement à son emploi). Les différentes filières de la fonction publique. L'emploi est la fonction exercée, le poste de travail occupé par le fonctionnaire. – Pour les non titulaires: l'agent non titulaire ne détient pas de grade, mais il occupe un emploi.
La fonction publique territoriale compte: 77% d'agents titulaires, 20% d'agents contractuels, 3% d'agents ayant un autre statut (50. 000 assistants maternels et familiaux). Définitions Un cadre d'emplois "regroupe les fonctionnaires soumis au même statut particulier, titulaires d'un grade leur donnant vocation à occuper un ensemble d'emplois. Le cadre d'emplois peut regrouper plusieurs grades. La filière correspond à un grand domaine d'intervention des collectivités territoriales. La catégorie hiérarchique, dite aussi statutaire, indique le niveau de recrutement pour le cadre d'emplois. Il en existe trois, A, B et C. Filieres fonction publique territoriale . La catégorie A correspond à des fonctions d'études générales, de conception et de direction, la catégorie B aux fonctions d'application, et la C d'exécution.
Aussi, si vous ne savez pas quelle voie choisir, on vous propose d'abord un test de personnalité. Cela vous aidera pour votre orientation professionnelle. Les différentes filières: Les concours proposés par la fonction publique se font par filière. En effet, pour ne pas perdre de temps, les différentes filières disponibles sont déjà affichées pour vous. Vous ne perdrez plus de temps désormais. Il existe en tout 17 filières. Fera-t-on disparaitre la disparité pour l'organisation des concours d'auxiliaires de soins entre FPT et FPH ?. Il va de soi qu'il y en a à coup sûr une qui vous permettra de commencer votre carrière. Bien sûr, les concours sont classés par niveau d'étude. Au niveau de l'administration, il existe des concours pour les catégories A, B, et C. Chacun d'entre eux dépend du dernier diplôme obtenu. 230 concours sont répertoriés. Il y a aussi des concours dans le domaine médico-légal. D'autres filières existent aussi et sont toutes bien répertoriées sur le web.
Les piscines: Découvrez le territoire avec En raison de difficulté de recrutement, la séance publique du mercredi 25 mai de 16h45 à 21h est annulée. La piscine Belle Beille sera fermée au public le jeudi 26 et le vendredi 27 mai 2022. Patinoire d angers tarif bleu. Les enfants ainsi que les adultes inscrits en cours de natation sur l'année 2021 - 2022, que ce soit pour la Période 1 ou pour la Période 2, pourront renouveler leur inscription pour l'année 2022 - 2023 à partir du lundi 13 juin et jusqu'au vendredi 1er juillet. Ce renouvellement est à faire à l'accueil de la piscine, aux horaires de cours ou du lundi au vendredi pendant les heures d'ouverture au public (pas de renouvellement le week-end) Que vous souhaitiez vous détendre en famille, apprendre à nager, accomplir des sauts de l'ange ou maintenir votre forme, vous trouverez parmi nos services une réponse à vos envies. Les piscines d'Angers, ce sont aussi plus de dix associations qui vous proposent de développer vos passions. Alors pour voir la vie en bleu, n'hésitez pas, renseignez-vous auprès de nos accueils et jetez-vous à l'eau!
Bienvenue dans les 5 piscines d'Angers dont AquaVita, centre aqualudique de 5000 m² d'activités et de jeux aquatiques au cœur de la communauté urbaine: Centre aqualudique AquaVita Piscine Jean-Bouin Piscine Roseraie Piscine Belle-Beille Piscine Monplaisir Les piscines d'Angers proposent une offre de cours de natation et d'activités de la forme ouverte à tous les âges et tous les niveaux. Retrouvez le détail des cours proposés dans la page dédiée à chaque piscine. Piscines Jean-Bouin, Monplaisir, Roseraie et Belle-Beille Entrée sans carte A'Tout Entrée avec carte A'Tout Adultes 3, 50 € 2 points Etudiants et moins 18 ans (1) 3 € Tarif solidaire (2) 1, 80 € Enfant de moins de 4 ans Gratuit Guide accompagnateur de personnes handicapées (3) Matériel fitness aquatique (forfait 30 min en supplément de l'entrée piscine) 2 € - (1) Étudiants, lycéens, apprentis et services civiques, sur présentation d'un justificatif. Patinoire d angers tarif mutuelle. (2) Demandeurs d'emplois et Angevins au quotient CAF ≤ 706 € sur présentation d'un justificatif de moins de 3 mois.
Enfin, la patinoire est aussi représenter sur les réseaux sociaux pour le plus grand plaisir des amateurs de glisse. Boulevard Pierre de Coubertin-49000 Angers Tarif: Varie généralement autour d'une vingtaine d'euros Capacité: Environ 17 000 places Située sur le Boulevard Pierre de Coubertin, le Stade Jean-Bouin accueil tout au long de la saison de Ligue 1, les matchs de l'équipe d'Angers SCO. Fondé en 1919, le club est paré des couleurs noir et blanche, l'équipe incarne la "dalle angevine", ce slogan qui symbolise l'envie et la soif de victoire de cette équipe. Ces matchs d'Angers SCO peuvent être une occasion de se divertir tout en admirant une équipe qui porte haut les couleurs angevines. Glace | Sortir sur Angers. Vous pouvez aussi aller admirer les entrainements de l'équipe à la sortie de la Ville d'Angers au centre d'entrainement de la Baumette. De plus, grâce au travail et à l'abnégation de l'entraineur et de ses joueurs, les jours de matchs se rythme par un spectacle constant face à l'élite du football français et surtout face à ses plus grands rivaux comme le FC Nantes par exemple.
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