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En plus, dans son article 10: « Nul ne doit être inquiété pour ses opinions, même religieuses, pourvu que leur manifestation ne trouble pas l'ordre public établi par la loi ». En effet, ces droits illustrent que: « Toute personne a droit à la liberté de pensée, de conscience et de religion; ce droit implique la liberté de changer de religion ou de conviction ainsi que la liberté de manifester sa religion ou sa conviction seule ou en commun, tant en public qu'en privé, par l'enseignement, les pratiques, le culte… » La Charte africaine des droits de l'homme et des peuples, stipule également que: « La liberté de conscience, la profession et la pratique libre de la religion sont garanties. Sous réserve de l'ordre public, nul ne peut être l'objet de mesures de contrainte visant à restreindre la manifestation de ces libertés ». Charte des droits et des libertés de la personne accueillie il nous semblait. De même, ces droits fondamentaux sont garantis par la Charte de la transition dans le chapitre IV, intitulé: Des libertés, devoirs et droits fondamentaux, évoque également dans son article 23: « Les libertés d'opinion, d'expression, de conscience et de culte sont garanties.
Bonne chance à tous les candidats et toutes les candidates. MANSARE Ibrahim Banquier, Consultant en Finance Islamique & Porte-parole de l'Union des écoles franco-arabes de Guinée.
Dans la mesure du possible, les services doivent favoriser la participation de la personne aux décisions qui la concernent. S'il est fait le constat d'un danger particulier, l'autorité à l'origine de la décision est saisie immédiatement et elle seule peut contraindre la famille. Selon les règles éthiques du service, chaque intervenant s'adresse aux usagers, en toutes circonstances de façon courtoise et respectueuse. Il met en pratique des règles de confidentialité et respecte les désirs de chacun. L'engagement est pris du respect de la dignité, de l'honneur e de la réputation de chaque usager. Les intervenants ne font pas de discrimination. Charte des droits et des libertés de la personne accueillir en. Tout intervenant est tenu au secret professionnel tant en regard des observations verbales que celles consignées dans leur dossier. Il s'engage à écouter et à favoriser l'expression des attentes des personnes.