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Il est admis comme équivalent au bac pour les études de médecine. Les infirmiers ont également la possibilité de se présenter au concours de professeurs d'enseignement social dans les lycées professionnels. Adresses utiles Liste des IFSI: Pour les concours des hôpitaux de l'assistance publique: Bureau d'information de l'assistance publique, 2 rue André Saint-Martin, 75004 PARIS, Tèl. : 01 40 27 30 00 Épreuves Le recrutement s'effectue par concours sur titre organisé dans chaque établissement au niveau départemental. Les renseignements peuvent être obtenus auprès des Directions Départementales de l'Action sanitaire et sociale (DDASS) de chaque département.
L'admission se fait sur concours d'entrée aux conditions suivantes: être âgé de 17 ans, titulaire d'un BAC ou d'un titre équivalent ou être admis par un jury de validation des acquis. Le concours d'entrée comprend trois épreuves d'admission: un test psychotechnique (durée deux heures, noté sur 20), un résumé de texte suivi de questions ou d'un commentaire portant sur le texte (durée trois heures, noté sur 40) et une épreuve de culture générale comportant quarante questions (durée une heure, noté sur 20). Toute note inférieure à 5 est éliminatoire. La formation s'effectue sur trois années, accompagné de stages cliniques. Chaque module fait l'objet de validation par contrôle de connaissance permettant le passage dans l'année supérieure. L'obtention du diplôme d'état d'infirmier comprend: une épreuve écrite et une épreuve de mise en situation professionnelle et de stages. Après l'obtention du diplôme d'état, l'infirmier effectue une année de stage avant sa titularisation. Recrutement et évolution de carrière Le recrutement s'effectue par concours sur titre organisé dans chaque établissement au niveau départemental.
Le cumul d'une activité exercée à titre accessoire avec une activité exercée à titre principal est subordonné à la délivrance d'une autorisation par l'autorité dont relève l'agent intéressé.
Rappel de l'objet de la demande Dans le cadre de votre activité, vous nous soumettez une interrogation concernant les conditions d'accès à la titularisation au sein de la Fonction Publique Hospitalière (ci-après FPH). Plus particulièrement, vous souhaiteriez connaître la durée légale pour qu'un contractuel en milieu hospitalier dans le domaine administratif accède à sa titularisation. Votre question ne précise pas la nature du contractuel (public/privé), ni la durée de son contrat (CDI/CDD).
Il précise également les modalités de reclassement des agents dans les nouvelles structures de carrière ainsi que les dispositions transitoires applicables aux agents promouvables au moment de son entrée en vigueur.
Options possibles Il faut distinguer 4 situations: les infirmiers qui font le choix d'être intégrés dans le nouveau corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la FPH régis par le décret n°2010-1139, les infirmiers qui font le choix de demeurer dans leur corps d'origine régis par le décret n°88-1077, les infirmiers qui n'auront pas fait de choix au 31 mars 2011 et au 30 juin 2012 respectivement pour les infirmiers diplômés d'Etat et pour les infirmiers spécialisés conserveront le statut particulier du décret n° 88-1077 (fiche 3 de la circulaire du 30 septembre 2010). Une « catégorie » composée des infirmiers nouvellement recrutés dans le corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la FPH, obligatoirement régis par le décret n°2010-1139, dans les établissements publics de santé sur des postes vacants. Il s'agit des infirmiers responsables des soins généraux recrutés après le 1er décembre 2010 et des infirmiers spécialisés (infirmiers de bloc opératoire, des puéricultrices) recrutés à partir du 1er juillet 2012.